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セレクトブレインさんのプロフィール

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ニックネーム ：
セレクトブレイン

認証 ：
身分証認証済み 電話番号 法人書類

評価 ：
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性別 ：
男性

登録日時 ：
2023/04/07

居住区 ：
未登録

職業 ：
未登録



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正社員

【大量募集】中型・大型トラックの資材運送ドライバー／未経験OK／社宅あり

年収4,000,000円 三郷市 鷹野
【仕事内容】 イベントや展示会のための資材・荷物、店舗で使う家具や什器などの運搬をお任せします。 壊れやすいものや運びにくいものもありますが、先輩がしっかりノウハウを教えてくれるので安心してください。 ＜配送エリア＞ 首都圏全般の大型ホールや百貨店などがメインの配送先になります。 クライアントの倉庫から当社の倉庫、現場までの運搬や現場からの荷物回収などがお仕事です。 迅速かつ丁寧な対応が大切ですが、設置や組立作業はありません。 ※１日に２〜３件ほどの対応。 ※運転できる車種は、中型または大型免許に応じて無理なくお任せします。 ＜どんな荷物でも安全に運ぶノウハウが身につく＞ 金属やガラスなど、さまざまな材質の荷物を運びます。 例えば、有名ブランドの特注ショーケースやテレビ局のイベントでの等身大ロボット人形など。 壊れやすい物には特別な梱包や固定が大切です。 当社独自の技術を先輩がイチから教えますので、未経験の方もご安心ください！ 【アピールポイント】 梱包や積み込みにテクニックが求められますが、「積み木のようで面白い」「うまくいくと気持ち良い」という魅力があります！ 大きなイベントや、展示会に携われることもやりがいの一つです。 【求める人材】 20代〜40代活躍中！ 【必須スキル】 中型免許・大型免許いずれかをお持ちの方 ※学歴は不問 【勤務時間】 ＜シフト制＞ 8:30〜17:30 ・実働7時間30分 ・休憩1時間30分 【休暇・休日】 ・月６日以上 ・年間休日100日 ・年末年始休暇（７日） ・夏季休暇（６日） ・ゴールデンウィーク休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ◆東京支店 埼玉県三郷市鷹野 ◆三郷インター倉庫 埼玉県三郷市泉 ◆八潮倉庫 埼玉県八潮市八潮 ※勤務地の希望は100％考慮します。 ※転勤はありません。 【アクセス】 ◆東京支店 「松戸駅」「八潮駅」「三郷中央駅」よりバスで10分 ◆三郷インター倉庫 「三郷中央駅」より車で10分 ◆八潮倉庫 「八潮駅」より徒歩12分 ※すべての勤務地がマイカー通勤OKです！ 【給与詳細】 ◆月収：30万円〜45万円 ※上記金額には月30時間分の固定残業代が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 ◆賞与あり：年２回（7月、12月） 【諸手当】 ・家族手当 ※配偶者：月１万円、子ども１人あたり：月2,500円 ・役職手当 ・職能手当 ・勤続手当 ・無事故手当 ・長距離手当 ・休日出勤手当 【福利厚生】 ・昇給年１回（４月） ・交通費支給：月25,000円まで ・各種社会保険完備 ・三大疾病保障団体保険 ・総合福祉団体定期保険 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ※中型・大型免許、フォークリフトなどの資格取得費用を会社が負担します！ ・退職金制度（定年60歳、65歳までの再雇用可） ・社宅制度：家賃2.5万円＋光熱費だけで住めます！ ・マイカー通勤OK（駐車場完備） 【選考フロー】 ①書類選考 ②面接１回 ③内定 【試用期間】３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【雇用形態】 正社員 【給与】 4,000,000円〜5,000,000円 年収 ＜J19740＞
05/09
正社員

【大量募集】レディース・ヘアカウンセラー／業界未経験OK

月収250,000円 中央区 銀座
【仕事内容】 ＜担当業務＞ お客様からの問い合わせをもとにアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングを行います。 ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングし、お客様のニーズに応じた商品をサンプルを使ってご提案。 商品が完成したら、お客様に再度ご来店いただき、納品と最終チェックを行います。 ウィッグをはじめとする各種サービスは、毛髪の悩みだけでなくファッションとしての要望も強く、お客様の笑顔や満足を生み出すやりがいのあるお仕事です。 ＜研修について＞ 入社後は１ヶ月間の研修期間があり（東京本社または大阪で実施）、宿泊は会社が手配します。 商品や毛髪に関する知識と販売・営業についての研修を実施。 また、先輩社員との営業同行やOJTもあるので、業界未経験の方もご安心ください。 【アピールポイント】 レディース向けカウンセリングは平日に実施することが多いため、土日にお休みを取得することもできます！ 【求める人材】 ★20〜30代活躍中！ 【必須スキル】 ・営業職または販売職として顧客折衝経験が１年以上 ・要自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 【歓迎条件】 ・お客様の喜ぶ顔がモチベーションになる方 ・数字を追うだけの営業ではなく、使ってくださる方の顔が見える営業がしたい方 ・素敵に変身したいと願うお客様への的確なアドバイスと流行に敏感なセンスをお持ちの方 ・コミニュケーション能力の高い方（お客様のニーズの抽出、商品提案等を効果的に行える方） ・目標達成や新しい知識の習得に意欲のある方 【勤務時間】 ◆シフト制 ＜平日＞ 9:40〜18:40（実働8時間/休憩1時間） ＜土日祝＞ 8:40〜17:40（実働8時間/休憩1時間） 【休暇・休日】 ・完全週休２日制 ・年次有給休暇（10日〜20日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・メモリアル休暇 【勤務地】 東京都：中央区銀座 東京都：豊島区東池袋 ※転勤なし ＜勤務地一覧＞ 東京都、茨城県、千葉県、愛知県、京都府、広島県、福岡県、鹿児島県 【アクセス】 いずれも駅チカの好立地です。 【給与補足】 ＜モデル年収＞ ・入社２年目：420万 ・入社４年目：600万 ・入社10年目：700万 ＜賞与あり＞ 年２回（7月、12月） 【諸手当】 ・家族手当（配偶者１万円/月、子一人５千円/月） ・インセンティブ（売上金額に応じ約2.5~3%を支給） 【福利厚生】 ・交通費全額支給（車通勤相談可） ・昇給年１回（7月） ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・社員会制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・育児休業 ・時間単位休暇制度 【選考フロー】 ①書類選考 ②面接２回（一次はWEB） ③内定 ◆株式公開：プライム市場 【試用期間】 ６ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【雇用形態】 正社員 【給与】 250,000円 - 270,000円 月給 ＜J12533＞
05/08
正社員

【大量募集】駅チカ小型補聴器専門店の店頭接客スタッフ／圧倒的高待遇

年収3,500,000円 船橋市 本町
【仕事内容】 ◆補聴器の販売スタッフ ＜具体的な仕事内容＞ ・カウンセリング ・「聞こえ」の測定 ・最適な補聴器のご提案 ・アフターフォロー 当社では、小型補聴器（小さくて目立たない補聴器）を中心に取り扱っています。 単に商品を売るのではなく、お客様のお悩みや状況を丁寧にヒアリングし、一人ひとりにぴったりの補聴器とサービスを提供することを目標にしています。 お客様の笑顔と感謝の言葉があなたのやりがいとなるお仕事です。 やさしい言葉でお客様に最適な補聴器を提案し、快適な聴き取り環境を提供しましょう！ 将来的には、お店の「店長」として責任者をお任せすることも期待しています。 【アピールポイント】 人生に寄り添う商品を取り扱う当店では、お客様とのお付き合いが基本的に10年以上。 だからこそ、毎日大きなやりがいを感じながら、長期的に安心して活躍できる環境が整っています。 スタッフの平均年齢は32歳で、男女比は４：６程度。女性店長も多く活躍しており、各店舗では２～４名のスタッフが協力し合って働いています。 仲間たちは「お客様のためになる仕事がしたい」という想いで集まったスタッフが多く、困ったときにはお互いに助け合う思いやりのあるスタッフばかりです！ 【求める人材】 ＜20代・30代活躍中！＞ 【必須スキル】 接客業か営業のいずれかのご経験 【歓迎スキル】 ・補聴器の取り扱い経験をお持ちの方 ・認定補聴器技能者の資格をお持ちの方 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 【勤務時間】 10:00〜19:00（シフト制） ・休憩：60分 ・残業：月平均５時間以下 ※配属店舗により就業時間が前後します。 ▼新宿店10:00〜19:00 ▼池袋店10:00〜19:00 ▼横浜店10:30〜20:30（交代制:10:00-18:45/11:45-20:30） 【休暇・休日】 ・週休２日制 ・年間休日116日 ・年間有給休暇：10日〜15日（下限日数は、入社半年後の付与日数） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（年１日） ・産前産後休暇 ・育児休暇：取得後復帰率100% ・リフレッシュ休暇 ▼勤続３年３日 ▼勤続５年５日 ▼勤続10年10日 ▼勤続15年10日 ▼勤続20年10日 【勤務地】 千葉県：船橋市本町 東京都：世田谷区玉川 現在は都内８店舗、神奈川県（横浜）１店舗、千葉県（船橋）１店舗出店しており、今後首都圏への出店も計画しています。 ※今後新規出店に伴い、転居を伴わない転勤の可能性があります。 【アクセス】 いずれの店舗も駅からのアクセルがよく好立地です。 【給与補足】 ・月給：23万円〜35万円 ・賞与：年２回（3月,9月） ※平均支給実績：合計３ヶ月分 ・昇給：年１回（１月） ・役職手当：店長手当50,000円/月 ※上記月給には含まず ＜モデル年収＞ ▼40歳店長：500万円（基本給28万円＋店長手当＋賞与） ▼30歳経験者：380万円（基本給24万円＋手当＋賞与） ※年齢、経験を考慮し決定いたします。 【諸手当】 ・通勤手当（上限３万円） ・役職手当（店長50,000円/月） ・資格手当（認定技能者10,000円/月、言語聴覚士30,000円/月） ・家族手当（配偶者10,000円/月、子１人5000円/月） ・時間外勤務手当 ・バースデー手当（誕生月10,000円） ・リフレッシュ手当（祝い金） ▼勤続３年：３万円 ▼勤続５年：５万円 ▼勤続10年：10万円 ▼勤続15年：15万円 ▼勤続20年：20万円 【福利厚生】 ・各種保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社員旅行 ・海外研修 ・退職金制度 ・メンター制度 ・各種研修制度（新人研修、社長勉強会、販売力向上研修、店舗マネジメント研修、外部スキルアップ研修(ロジカルシンキング研修/クリティカルシンキング研修)、メーカー研修、耳鼻咽喉科研修） ※１人当たりの教育研修費268,784円（昨年度実績） 【選考フロー】 ①書類選考・適性検査CUBIC ②面接２回 ③内定 ※原則、対面での面接を実施。 【当社の商品について】 当社が扱っている補聴器は、耳の裏に隠れる小型耳掛型補聴器や、耳の奥に入るオーダーメイド小型耳穴補聴器など、「小型補聴器専門店」として目立たない補聴器を中心に提案しています。 有名メーカー、シバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの「みせない補聴器」は、お客さまから大変ご好評いただき、シバントス社の小型耳穴補聴器は７年連続で販売台数日本一を達成！ 【当社の魅力】 オリジナル商品や世界有数メーカーの取り扱いだけでなく、継続的成長をめざすための管理会計システムが導入され、５年後10年後を見据えた取り組みを行っています。 その結果、コロナ禍でありながらも創業以来18年連続増収。実質無借金経営を継続しています。 少子高齢化社会の日本では、2040年まで高齢者が増加し続けることが予測されますが、補聴器の普及率はわずか14％程度。 つまり、補聴器市場はまだまだ成長の可能性があるといえるでしょう。 【求められるスキル】 当社で求められるのは、圧倒的な営業力ではありません。 お客さまの話にしっかり耳を傾けられる傾聴力と、お客さまの悩みのその先で実現したい生活をイメージする想像力が重要です。 【試用期間】 ４ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態：正社員 【給与】 3,500,000円 - 5,000,000円 年収 ＜J18624＞
05/07
正社員

【大量募集】神奈川エリア限定の既存顧客向けリフォーム提案営業／未経験OK

年収5,000,000円 横浜市 西区 みなとみらい
【仕事内容】 既存顧客向けのリフォーム提案営業 ＜営業スタイル＞ ・飛び込み営業なし ・月に15〜20件程度の訪問 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は４〜６割と高いので提案業務に注力できます。 ＜流れ＞ ①訪問ハガキを発送 ②TELでアポ取得 ③訪問 ④リフォームニーズのヒアリング ⑤提案・見積り ⑥工事担当へ引継ぎ ＜内容＞ 外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の５大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案も行います。 【アピールポイント】 飛び込み営業は一切ありません。 また、設計や工事、見積積算、発注業務などは専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【求める人材】 ＜20代、30代活躍中！＞ 【必須スキル】 ・大卒以上 ・営業、販売、接客業務のご経験 【歓迎スキル】 ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 ・宅建士、FP２級、建築士の資格をお持ちの方 【勤務時間】 9:00〜18:00（火〜土曜日） 所定労働時間：８時間（休憩時間：60分） 【休暇・休日】 ・年間休日：121日 ・完全週休２日制 ・休日：日曜日、月曜日、祝日 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 ・年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇（取得実績あり） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・家族看護休暇 ・介護休暇 ・転居休暇　等 【勤務地】 ①横浜営業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい ②厚木営業所：神奈川県厚木市中町 ＜転勤について＞ エリア限定職においては、公共交通機関を利用して１時間半以内の距離にある営業所で働くことができ、転居を伴う異動はありません。 ※希望であれば全国転勤も可能です。 ＜受動喫煙体制＞ ・屋内喫煙可能場所：有 ※勤務地によって異なります 【アクセス】 いずれの営業所も最寄駅から徒歩10分圏内。 【給与補足】 月給：361,800〜（基本給：214,800〜、諸手当：147,000〜/月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。 ・賞与あり：年２回 ＜営業・平年度、標準査定の場合＞ 390,000円〜（賞与一時金：300,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ・入社後、数日間の導入研修 ※約１〜２カ月のOJT研修、その他本社にて複数回の研修制度もあります。 ・国家、公的資格取得支援制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度 ・出産、育児支援制度 ・持ち家手当制度（支給条件あり） ・借家補助制度（全国転勤ありの正社員を対象に、家賃の一部を補助） ・携帯電話、タブレット、営業用リースカー貸与 ・営業車の私有車借上制度（対象車要件あり） 【選考フロー】 面接回数：２〜３回（目安） 筆記試験：あり 適性検査：あり 【試用期間】 ３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【雇用形態】 正社員 【給与】 5,000,000円 - 7,000,000円 年収 ＜J19056＞
05/06
正社員

【大量募集】建築・土木 道路交通技術者／年間休日125日

年収5,000,000円 仙台市 青葉区 中央
【仕事内容】 調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を行う。 ＜経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析、分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【アピールポイント】 私たちの職場では、平均勤続年数15.9年という安定した働き方を実現しています。 技術者の方にも長期的にご活躍いただけるよう、ノー残業デーの設定やICT活用を通じた働き方改革にも力を入れています。 さらに、リモートワークを制度化し、最大で週３日も自宅での勤務が可能。（部門や配属先によって規定あり） 入社５年後からは、勤務地選択制度を利用して、定年まで転勤なしで働くこともできます。 また、各種制度も充実しており、平均有給取得日数は12.9日、育児休暇取得率は驚愕の100％！ 有給休暇は１時間単位で取得ができ、消化率も70〜80％と業界トップクラスの高さです。 年末年始には10〜11日間の長期休暇も可能。 そして、仮に有給休暇が消化できなかった場合でも、失効した有給を積み立てる制度があります。 【求める人材】 ＜30代活躍中！＞ 【必須条件】 道路設計・交通計画技術者経験３年以上 ＜具体的には＞ ▼道路設計 ・道路設計全般（条件、設計(平縦横断)、協議） ・道路構造物設計(擁壁・BOXなど) ▼交通計画 ・交通解析（整備効果、B/C、事故対策、公共交通） 【歓迎スキル】 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 【勤務時間】 ◆フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜17:00 ・コアタイム：10:00〜15:00 ・休憩時間：60分（12:00〜13:00） ・残業時間：１日１時間程度 ・ノー残業デーあり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週３日リモート・在宅） 【休暇・休日】 ・完全週休２日制（休日は土日祝日） ・年間休日125日 ・年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10〜11日です。 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社月により変動） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央 他の勤務地：埼玉県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県 ※入社後５年以内は転勤の可能性がありますが、ご本人の希望に逆らう転勤はありません。毎年意向調査を行い、本人の意思を確認します。 【アクセス】 仙台駅から徒歩８分の好立地です。 【給与補足】 賞与あり：年２回 （6月、12月） ＜モデル年収（入社２年目以降）＞ ・30歳：510万円 ・35歳：630万円 ・40歳：710万円 ・45歳：800万円 【福利厚生】 ・通勤手当：上限５万円/月 ・家族手当：配偶者を除く扶養者１名に対し５千円/月 ・住宅手当：規定により支給（賃貸物件家賃70％会社負担） ・別居手当：単身赴任社員に支給 ・資格手当：技術士 月２万円など ・現場手当：規定により支給 ・社会保険完備 ・退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ・寮社宅：借上げ社宅制度あり ・社員預金制度 ・社員持株制度 ・資格制度 ※技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度 ・各種保養所等あり ・住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ・子育て支援制度 ・OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等 ・研修制度 ※５年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修など 【選考フロー】 ①書類選考 ②面接、適性検査 ③内定 【転職者の声】 ◆４0代男性：道路技術者 転勤が多かった前職から、家族との時間を大切にしたいと思い、『就業地選択制度』がある当社に転職を決めました。これにより、将来設計が立てやすく、家族との時間も増えて満足しています。 ◆30代男性：橋梁技術者 20代で橋の補修に従事していましたが、30代になりさらに規模の大きな業務に携わりたくなり、橋梁部門NO.1の当社へ応募しました。知識豊富な仲間が多く、技術士資格習得のサポートも充実しており、転職して満足しています。 ◆50代男性：土木技術者 前職では55歳で給料が大幅ダウンしましたが、自分の技術を活かせる当社へ転職。定年は65歳で、まだ10年近く働ける上、役職定年もないので、魅力的な環境です。 ◆30代女性：情報システム部門 子どものお迎えの時間に合わせて働くことができる当社は、８時からの勤務が可能で、業務が終了すれば15時以降に帰宅できます。また、有給休暇は１時間単位で取得できるため、子どもの急な体調不良にも柔軟に対応でき、安心して働ける環境が整っています。 ◆40代男性：管理部門 当社の住宅手当に驚きました。エリアや既婚・単身によって金額は異なりますが、借家（社宅契約）の家賃の70％を会社が負担。さらに、毎月別途住宅手当が支給され、購入者に対しても手厚い手当があり、定年（65歳）まで内容は変わりません。 当社は、働く皆さんの様々なニーズに応える柔軟な働き方や、充実した福利厚生が魅力です。ぜひ、一緒に安定したキャリアとライフスタイルを実現しましょう！ 【試用期間】 ３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態：正社員 【給与】 5,000,000円 - 9,000,000円 年収 ＜J18673＞
05/05
正社員

【大量募集】放課後の学童指導員／年間休日122日／育児休業取得率100％

月収201,610円 品川区 二葉
【仕事内容】 ・開所準備：子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃や整備をします。 ・受け入れ：下校後施設にやってきた子どもたちをお迎えします。 ・見守り：子どもたちが元気に楽しく遊べるように見守りや指導を行います。 ・おやつ準備：おやつの提供準備、日によってはおやつを手作りします。 ・各種対応：連絡帳や保護者対応をします。 ・閉所準備：施設の清掃保安管理、衛生管理などを行います。 【アピールポイント】 東京ワークライフバランス企業の認定を受けた数少ない保育事業です。 育児休業取得率100％、男性の取得実績もあります。ライフイベントを経て安心して長く働ける環境を整えています。 目黒区や品川区、港区を中心に地域に根差した事業展開を行っているため、転居を伴う異動の心配はありません。 【応募資格】 保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、いずれかをお持ちの方。 未経験OK！ 【勤務時間・曜日】 月～金：9:30～19:15の間で実働８時間 【休暇・休日】 ・土、日、祝日休み（月１回程度土曜出勤有）※年間休日122日 ・冬季休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇 ・メモリアル休暇（勤続１年経過後の４月に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（育児休業取得率100％） ・介護休暇 【選べる勤務先】 募集勤務地は品川区に５つ、目黒区に３つ、港区に１つ、計９施設あります。 ・品川区 二葉 ・品川区 中延 ・品川区 東大井（２施設） ・品川区 平塚 ・目黒区 八雲 ・目黒区 南 ・目黒区 下目黒 ・港区 西麻布 場合により区内の勤務先以外の施設へ応援に行くこともありますが、転居を伴う異動はありません。 【アクセス】 いずれの施設も最寄駅から徒歩10分以内の場所にあります。 【待遇・福利厚生】 ・賞与年３回（２回＋期末手当 ※前年実績） ・資格手当：10,000円 （教諭免許） ・役職手当 ・通勤手当（月４万円上限） ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ・研修制度充実 ・福利厚生施設優待 ・退職金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・制服購入補助 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 【選考フロー】 ①書類選考 ②面接１〜２回＋適性検査（知識を問うものではない） ③内定 【給与補足】 月給下限は新卒初任給です。ご経験やスキルに応じて加給します。 【試用期間】 ３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【雇用形態】 正社員 【給与】 201,610円〜271,910円 月給
05/04
正社員

【大量募集】駅チカ小型補聴器専門店の店頭接客スタッフ／未経験OK

年収3,500,000円 豊島区 西池袋
【仕事内容】 ◆補聴器の販売スタッフ ＜具体的な仕事内容＞ ・カウンセリング ・「聞こえ」の測定 ・最適な補聴器のご提案 ・アフターフォロー 当社では、小型補聴器（小さくて目立たない補聴器）を中心に取り扱っています。 単に商品を売るのではなく、お客様のお悩みや状況を丁寧にヒアリングし、一人ひとりにぴったりの補聴器とサービスを提供することを目標にしています。 お客様の笑顔と感謝の言葉があなたのやりがいとなるお仕事です。 やさしい言葉でお客様に最適な補聴器を提案し、快適な聴き取り環境を提供しましょう！ 将来的には、お店の「店長」として責任者をお任せすることも期待しています。 【アピールポイント】 人生に寄り添う商品を取り扱う当店では、お客様とのお付き合いが基本的に10年以上。 だからこそ、毎日大きなやりがいを感じながら、長期的に安心して活躍できる環境が整っています。 スタッフの平均年齢は32歳で、男女比は４：６程度。女性店長も多く活躍しており、各店舗では２～４名のスタッフが協力し合って働いています。 仲間たちは「お客様のためになる仕事がしたい」という想いで集まったスタッフが多く、困ったときにはお互いに助け合う思いやりのあるスタッフばかりです！ 【求める人材】 ＜20代・30代活躍中！＞ 【必須スキル】 接客業か営業のいずれかのご経験 【歓迎スキル】 ・補聴器の取り扱い経験をお持ちの方 ・認定補聴器技能者の資格をお持ちの方 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 【勤務時間】 10:00〜19:00（シフト制） ・休憩：60分 ・残業：月平均５時間以下 ※配属店舗により就業時間が前後します。 ▼新宿店10:00〜19:00 ▼池袋店10:00〜19:00 ▼横浜店10:30〜20:30（交代制:10:00-18:45/11:45-20:30） 【休暇・休日】 ・週休２日制 ・年間休日116日 ・年間有給休暇：10日〜15日（下限日数は、入社半年後の付与日数） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（年１日） ・産前産後休暇 ・育児休暇：取得後復帰率100% ・リフレッシュ休暇 ▼勤続３年３日 ▼勤続５年５日 ▼勤続10年10日 ▼勤続15年10日 ▼勤続20年10日 【勤務地】 現在は都内８店舗、神奈川県（横浜）１店舗、千葉県（船橋）１店舗出店しており、今後首都圏への出店も計画しています。 ※今後新規出店に伴い、転居を伴わない転勤の可能性があります。 【アクセス】 いずれの店舗も駅からのアクセルがよく好立地です。 【給与補足】 ・月給：23万円〜35万円 ・賞与：年２回（3月,9月） ※平均支給実績：合計３ヶ月分 ・昇給：年１回（１月） ・役職手当：店長手当50,000円/月 ※上記月給には含まず ＜モデル年収＞ ▼40歳店長：500万円（基本給28万円＋店長手当＋賞与） ▼30歳経験者：380万円（基本給24万円＋手当＋賞与） ※年齢、経験を考慮し決定いたします。 【諸手当】 ・通勤手当（上限３万円） ・役職手当（店長50,000円/月） ・資格手当（認定技能者10,000円/月、言語聴覚士30,000円/月） ・家族手当（配偶者10,000円/月、子１人5000円/月） ・時間外勤務手当 ・バースデー手当（誕生月10,000円） ・リフレッシュ手当（祝い金） ▼勤続３年：３万円 ▼勤続５年：５万円 ▼勤続10年：10万円 ▼勤続15年：15万円 ▼勤続20年：20万円 【福利厚生】 ・各種保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社員旅行 ・海外研修 ・退職金制度 ・メンター制度 ・各種研修制度（新人研修、社長勉強会、販売力向上研修、店舗マネジメント研修、外部スキルアップ研修(ロジカルシンキング研修/クリティカルシンキング研修)、メーカー研修、耳鼻咽喉科研修） ※１人当たりの教育研修費268,784円（昨年度実績） 【選考フロー】 ①書類選考・適性検査CUBIC ②面接２回 ③内定 ※原則、対面での面接を実施。 【当社の商品について】 当社が扱っている補聴器は、耳の裏に隠れる小型耳掛型補聴器や、耳の奥に入るオーダーメイド小型耳穴補聴器など、「小型補聴器専門店」として目立たない補聴器を中心に提案しています。 有名メーカー、シバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの「みせない補聴器」は、お客さまから大変ご好評いただき、シバントス社の小型耳穴補聴器は７年連続で販売台数日本一を達成！ 【当社の魅力】 オリジナル商品や世界有数メーカーの取り扱いだけでなく、継続的成長をめざすための管理会計システムが導入され、５年後10年後を見据えた取り組みを行っています。 その結果、コロナ禍でありながらも創業以来18年連続増収。実質無借金経営を継続しています。 少子高齢化社会の日本では、2040年まで高齢者が増加し続けることが予測されますが、補聴器の普及率はわずか14％程度。 つまり、補聴器市場はまだまだ成長の可能性があるといえるでしょう。 【求められるスキル】 当社で求められるのは、圧倒的な営業力ではありません。 お客さまの話にしっかり耳を傾けられる傾聴力と、お客さまの悩みのその先で実現したい生活をイメージする想像力が重要です。 【試用期間】 ４ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態：正社員 【給与】 3,500,000円 - 5,000,000円 年収 ＜J18624＞
05/03
正社員

【大量募集】建築・土木 道路交通技術者／リモートワーク可

年収5,000,000円 さいたま市 中央区
【仕事内容】 調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を行う。 ＜経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析、分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【アピールポイント】 私たちの職場では、平均勤続年数15.9年という安定した働き方を実現しています。 技術者の方にも長期的にご活躍いただけるよう、ノー残業デーの設定やICT活用を通じた働き方改革にも力を入れています。 さらに、リモートワークを制度化し、最大で週３日も自宅での勤務が可能。（部門や配属先によって規定あり） 入社５年後からは、勤務地選択制度を利用して、定年まで転勤なしで働くこともできます。 また、各種制度も充実しており、平均有給取得日数は12.9日、育児休暇取得率は驚愕の100％！ 有給休暇は１時間単位で取得ができ、消化率も70〜80％と業界トップクラスの高さです。 年末年始には10〜11日間の長期休暇も可能。 そして、仮に有給休暇が消化できなかった場合でも、失効した有給を積み立てる制度があります。 【求める人材】 ＜30代活躍中！＞ 【必須条件】 道路設計・交通計画技術者経験３年以上 ＜具体的には＞ ▼道路設計 ・道路設計全般（条件、設計(平縦横断)、協議） ・道路構造物設計(擁壁・BOXなど) ▼交通計画 ・交通解析（整備効果、B/C、事故対策、公共交通） 【歓迎スキル】 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 【勤務時間】 ◆フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜17:00 ・コアタイム：10:00〜15:00 ・休憩時間：60分（12:00〜13:00） ・残業時間：１日１時間程度 ・ノー残業デーあり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週３日リモート・在宅） 【休暇・休日】 ・完全週休２日制（休日は土日祝日） ・年間休日125日 ・年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10〜11日です。 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社月により変動） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区新都心 他の勤務地：宮城県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県 ※入社後５年以内は転勤の可能性がありますが、ご本人の希望に逆らう転勤はありません。毎年意向調査を行い、本人の意思を確認します。 【アクセス】 ◆JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線：さいたま新都心駅から徒歩１分 【給与補足】 賞与あり：年２回 （6月、12月） ＜モデル年収（入社２年目以降）＞ ・30歳：510万円 ・35歳：630万円 ・40歳：710万円 ・45歳：800万円 【福利厚生】 ・通勤手当：上限５万円/月 ・家族手当：配偶者を除く扶養者１名に対し５千円/月 ・住宅手当：規定により支給（賃貸物件家賃70％会社負担） ・別居手当：単身赴任社員に支給 ・資格手当：技術士 月２万円など ・現場手当：規定により支給 ・社会保険完備 ・退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ・寮社宅：借上げ社宅制度あり ・社員預金制度 ・社員持株制度 ・資格制度 ※技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度 ・各種保養所等あり ・住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ・子育て支援制度 ・OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等 ・研修制度 ※５年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修など 【選考フロー】 ①書類選考 ②面接、適性検査 ③内定 【転職者の声】 ◆４0代男性：道路技術者 転勤が多かった前職から、家族との時間を大切にしたいと思い、『就業地選択制度』がある当社に転職を決めました。これにより、将来設計が立てやすく、家族との時間も増えて満足しています。 ◆30代男性：橋梁技術者 20代で橋の補修に従事していましたが、30代になりさらに規模の大きな業務に携わりたくなり、橋梁部門NO.1の当社へ応募しました。知識豊富な仲間が多く、技術士資格習得のサポートも充実しており、転職して満足しています。 ◆50代男性：土木技術者 前職では55歳で給料が大幅ダウンしましたが、自分の技術を活かせる当社へ転職。定年は65歳で、まだ10年近く働ける上、役職定年もないので、魅力的な環境です。 ◆30代女性：情報システム部門 子どものお迎えの時間に合わせて働くことができる当社は、８時からの勤務が可能で、業務が終了すれば15時以降に帰宅できます。また、有給休暇は１時間単位で取得できるため、子どもの急な体調不良にも柔軟に対応でき、安心して働ける環境が整っています。 ◆40代男性：管理部門 当社の住宅手当に驚きました。エリアや既婚・単身によって金額は異なりますが、借家（社宅契約）の家賃の70％を会社が負担。さらに、毎月別途住宅手当が支給され、購入者に対しても手厚い手当があり、定年（65歳）まで内容は変わりません。 当社は、働く皆さんの様々なニーズに応える柔軟な働き方や、充実した福利厚生が魅力です。ぜひ、一緒に安定したキャリアとライフスタイルを実現しましょう！ 【試用期間】 ３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態：正社員 【給与】 5,000,000円 - 9,000,000円 年収 ＜J18673＞
05/02
正社員

【大量募集】知識ゼロから始めるネットワークエンジニア／年間休日123日

月収200,000円 品川区 西五反田
【仕事内容】 クライアント企業のネットワークシステム運用から設計まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆ネットワークシステムの保守・運用業務（入社０年目～３年目） クライアント企業のネットワークシステムで起きたトラブルなどを、技術的に解決・予防するお仕事です。 手順に沿った対応が多いので、経験や知識が浅くてもしっかり対応できます。 ◆ネットワークシステムの設計・構築業務（入社４年目～） クライアント企業の要件に合った新しいネットワークシステムを企画・設計・構築するお仕事です。 着実に技術や経験を積み重ねることで、担当範囲が広がり、スキルを活かしたキャリア形成が可能になります。 ＜１日の業務の流れ＞ 9:00〜出社：メールやチャットで当日のタスクを確認 9:30〜定常業務：依頼中の業務確認、ログ調査、無線通信環境の設定変更など 12:00〜お昼休憩 13:00〜資料作成・設定変更：案件の設定変更作業、準備・ネットワーク構築、検証業務も必要に応じて行う 15:00〜お客様との打ち合わせ（訪問）：案件の進捗などを共有 18:00〜退社 ※１日の流れは一例で、受託先や配属先プロジェクト・開発フェーズによって異なります。 【アピールポイント】 ＜未経験者大歓迎！＞ 知識ゼロからネットワークのプロフェッショナルとして活躍できるチャンスです！ 当社でエンジニアとしてのスキルを習得し、素晴らしいキャリアを築いてみませんか？ 【求める人材】 ＜20代活躍中！＞ ・未経験大歓迎 ・学歴不問 【勤務時間】 9:00〜18:00 所定労働時間：８時間/休憩時間60分 ※配属先プロジェクトにより、就業時間が異なる可能性あり 【休暇・休日】 ・年間休日数123日 ・完全週休２日制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・産休、育休 など 【勤務地】 本社：東京都品川区西五反田 配属プロジェクト先：都内23区、神奈川県、千葉県、埼玉県のいずれか通勤可能な場所 ※転勤なし 【アクセス】 本社：JR五反田駅から徒歩１分 【給与補足】 ＜１〜３年目に関して＞ ・定額昇給制度は、入社時〜３年目まで評価に関わらず15,000円昇給 ・技術資格昇給については、対象の資格を１種目取得するごとに10,000円の昇給がつき、最大50,000円まで ・取得目安については、順調に進めば１年目で３種目程度 ＜４年目以降＞ 年収400万〜500万程度 →月給 295,000円（資格５種取得済み）＋残業手当＋賞与（実力に応じて） ◆資格取得による賞与（在籍年数関係なし） 年１回（5月）会社指定の資格取得で、最大80万円が支給されます。 〈対象国家資格〉 ・ネットワークスペシャリスト（80万円/年） ・情報処理安全確保支援士（10万円/年） ・CCIE（50万円/年）など ◆他賞与支給は入社４年目以降 年２回（7月・12月）：資格取得によるもの＋実績によるもので支給（本人の能力、会社実績に応じて） 【福利厚生】 ・通勤手当（上限 30,000円） ・各種社会保険 ・会社団体医療保険 ・健康診断 ・ストレスチェック ・各種予防接種 ・資格取得支援制度 ・会社専用福利厚生施設の利用 ・社内イベント 【選考フロー】 ①書類選考 ②面接及び適正検査 ③内定 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態: 正社員 ＜J16171＞
05/01
正社員

【大量募集】埼玉エリア限定の既存顧客向けリフォーム提案営業／未経験OK

年収5,000,000円 さいたま市 大宮区 桜木町
【仕事内容】 既存顧客向けのリフォーム提案営業 ＜営業スタイル＞ ・飛び込み営業なし ・月に15〜20件程度の訪問 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は４〜６割と高いので提案業務に注力できます。 ＜流れ＞ ①訪問ハガキを発送 ②TELでアポ取得 ③訪問 ④リフォームニーズのヒアリング ⑤提案・見積り ⑥工事担当へ引継ぎ ＜内容＞ 外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の５大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案も行います。 【アピールポイント】 飛び込み営業は一切ありません。 また、設計や工事、見積積算、発注業務などは専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【求める人材】 ＜20代、30代活躍中！＞ 【必須スキル】 ・大卒以上 ・営業、販売、接客業務のご経験 【歓迎スキル】 ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 ・宅建士、FP２級、建築士の資格をお持ちの方 【勤務時間】 9:00〜18:00（火〜土曜日） 所定労働時間：８時間（休憩時間：60分） 【休暇・休日】 ・年間休日：121日 ・完全週休２日制 ・休日：日曜日、月曜日、祝日 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 ・年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇（取得実績あり） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・家族看護休暇 ・介護休暇 ・転居休暇　等 【勤務地】 ①北関東第一営業所：さいたま市大宮区桜木町 ②北関東第二営業所：川越市脇田本町 ＜転勤について＞ エリア限定職においては、公共交通機関を利用して１時間半以内の距離にある営業所で働くことができ、転居を伴う異動はありません。 ※希望であれば全国転勤も可能です。 ＜受動喫煙体制＞ ・屋内喫煙可能場所：有 ※勤務地によって異なります 【アクセス】 いずれの営業所も最寄駅から徒歩10分圏内。 【給与補足】 月給：361,800〜（基本給：214,800〜、諸手当：147,000〜/月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。 ・賞与あり：年２回 ＜営業・平年度、標準査定の場合＞ 390,000円〜（賞与一時金：300,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ・入社後、数日間の導入研修 ※約１〜２カ月のOJT研修、その他本社にて複数回の研修制度もあります。 ・国家、公的資格取得支援制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度 ・出産、育児支援制度 ・持ち家手当制度（支給条件あり） ・借家補助制度（全国転勤ありの正社員を対象に、家賃の一部を補助） ・携帯電話、タブレット、営業用リースカー貸与 ・営業車の私有車借上制度（対象車要件あり） 【選考フロー】 面接回数：２〜３回（目安） 筆記試験：あり 適性検査：あり 【試用期間】 ３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【雇用形態】 正社員 【給与】 5,000,000円 - 7,000,000円 年収 ＜J19058＞
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