【大量募集】建築・土木 道路交通技術者／年間休日125日（投稿ID : 11v5al）

【仕事内容】 調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を行う。 ＜経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析、分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【アピールポイント】 私たちの職場では、平均勤続年数15.9年という安定した働き方を実現しています。 技術者の方にも長期的にご活躍いただけるよう、ノー残業デーの設定やICT活用を通じた働き方改革にも力を入れています。 さらに、リモートワークを制度化し、最大で週３日も自宅での勤務が可能。（部門や配属先によって規定あり） 入社５年後からは、勤務地選択制度を利用して、定年まで転勤なしで働くこともできます。 また、各種制度も充実しており、平均有給取得日数は12.9日、育児休暇取得率は驚愕の100％！ 有給休暇は１時間単位で取得ができ、消化率も70〜80％と業界トップクラスの高さです。 年末年始には10〜11日間の長期休暇も可能。 そして、仮に有給休暇が消化できなかった場合でも、失効した有給を積み立てる制度があります。 【求める人材】 ＜30代活躍中！＞ 【必須条件】 道路設計・交通計画技術者経験３年以上 ＜具体的には＞ ▼道路設計 ・道路設計全般（条件、設計(平縦横断)、協議） ・道路構造物設計(擁壁・BOXなど) ▼交通計画 ・交通解析（整備効果、B/C、事故対策、公共交通） 【歓迎スキル】 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 【勤務時間】 ◆フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜17:00 ・コアタイム：10:00〜15:00 ・休憩時間：60分（12:00〜13:00） ・残業時間：１日１時間程度 ・ノー残業デーあり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週３日リモート・在宅） 【休暇・休日】 ・完全週休２日制（休日は土日祝日） ・年間休日125日 ・年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10〜11日です。 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社月により変動） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央 他の勤務地：埼玉県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県 ※入社後５年以内は転勤の可能性がありますが、ご本人の希望に逆らう転勤はありません。毎年意向調査を行い、本人の意思を確認します。 【アクセス】 仙台駅から徒歩８分の好立地です。 【給与補足】 賞与あり：年２回 （6月、12月） ＜モデル年収（入社２年目以降）＞ ・30歳：510万円 ・35歳：630万円 ・40歳：710万円 ・45歳：800万円 【福利厚生】 ・通勤手当：上限５万円/月 ・家族手当：配偶者を除く扶養者１名に対し５千円/月 ・住宅手当：規定により支給（賃貸物件家賃70％会社負担） ・別居手当：単身赴任社員に支給 ・資格手当：技術士 月２万円など ・現場手当：規定により支給 ・社会保険完備 ・退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ・寮社宅：借上げ社宅制度あり ・社員預金制度 ・社員持株制度 ・資格制度 ※技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度 ・各種保養所等あり ・住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ・子育て支援制度 ・OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等 ・研修制度 ※５年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修など 【選考フロー】 ①書類選考 ②面接、適性検査 ③内定 【転職者の声】 ◆４0代男性：道路技術者 転勤が多かった前職から、家族との時間を大切にしたいと思い、『就業地選択制度』がある当社に転職を決めました。これにより、将来設計が立てやすく、家族との時間も増えて満足しています。 ◆30代男性：橋梁技術者 20代で橋の補修に従事していましたが、30代になりさらに規模の大きな業務に携わりたくなり、橋梁部門NO.1の当社へ応募しました。知識豊富な仲間が多く、技術士資格習得のサポートも充実しており、転職して満足しています。 ◆50代男性：土木技術者 前職では55歳で給料が大幅ダウンしましたが、自分の技術を活かせる当社へ転職。定年は65歳で、まだ10年近く働ける上、役職定年もないので、魅力的な環境です。 ◆30代女性：情報システム部門 子どものお迎えの時間に合わせて働くことができる当社は、８時からの勤務が可能で、業務が終了すれば15時以降に帰宅できます。また、有給休暇は１時間単位で取得できるため、子どもの急な体調不良にも柔軟に対応でき、安心して働ける環境が整っています。 ◆40代男性：管理部門 当社の住宅手当に驚きました。エリアや既婚・単身によって金額は異なりますが、借家（社宅契約）の家賃の70％を会社が負担。さらに、毎月別途住宅手当が支給され、購入者に対しても手厚い手当があり、定年（65歳）まで内容は変わりません。 当社は、働く皆さんの様々なニーズに応える柔軟な働き方や、充実した福利厚生が魅力です。ぜひ、一緒に安定したキャリアとライフスタイルを実現しましょう！ 【試用期間】 ３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 雇用形態：正社員 【給与】 5,000,000円 - 9,000,000円 年収 ＜J18673＞