株式会社U-Cocoさんのプロフィール｜中古あげます・譲ります/無料広告・無料掲載のジモティーフリマ/掲示板

正社員

【未経験歓迎/ポテンシャル採用】平均年収730万円！◆コンサルティング営業

年収5,000,000円 大阪市北区

当社は設立9年。「もっと稼ぎたい、お休みもとりたい!」と接客業から転職した4年目のOさんを含む全社員の平均年収は730万円（平均月給40万円+インセンティブ）! 当社は「楽しんで稼げちゃう秘訣」があります！ ◆成功体験を大切にする育成方針社員のほとんどが未経験。でも平均年収730万円。「実力主義だけど、社員は大切に育てたい」という代表の考えから、研修期間は先輩社員がバックアップ。お客様のコストを削減する低価格な省エネプランなど、売りやすい商品からスタートするから、最短1週間で「売れた!」を体感できます。成果が出る喜びを味わえるから成長できます。 ◆有給消化率100%!がんばった分プライベートも充実! 稼いだお金で長期休暇をとって、家族サービスや趣味を楽しむのが当社流。メリハリ(年130日休)コースや、稼ぎたい(隔週土日休)コースと働き方も複数。がんばった分プライベートも充実、前向きに成果を生む仕組があるんです。売ることを楽しんで成長していく「おもしろい」毎日を手に入れませんか？【仕事内容】快適なオフィス環境を作るためのソリューション提案営業をお任せします【具体的には】中小企業のお客様に対して、コスト削減に関する提案営業を行います。お客様にとってメリットしかない商品なので、提案しやすく売りやすいことが特徴です。＜仕事の流れ＞ ◎電話でアプローチ　　　▼ ◎訪問・商談（オーナー・経営者への提案）　　　▼ ◎契約（先輩が同行するので未経験も安心）〈給与〉想定年収：300万円~1,000万円月給：24万円~80万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉【1】週休2日制の場合月給27万円＋インセンティブ（東京のみ月給30万円） ※試用3ヵ月間は月給24万円 3ヵ月以降は月給27万円＋インセンティブ+業績賞与【2】完全週休2日制の場合月給24万円＋インセンティブ（東京のみ月給27万円） ※試用3ヵ月間は月給21万円 3ヵ月以降は月給24万円＋インセンティブ+業績賞与 ※上記給与には時間外労働の有無に関わらず固定残業代5万円(40ｈ)を含みます。超過分別途支給 ※東京のみ固定残業代は5万650円【年収例】 1200万円／入社3年目／26歳／月給60万円＋インセンティブ＋賞与 800万円／入社1年目／23歳／月給45万円＋インセンティブ＋賞与 580万円／入社1年目／26歳／月給30万円＋インセンティブ＋賞与〈休日休暇〉休日：週休2日（土日以外）年間休日：130日休暇制度：夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇補足情報：◆年間休日130日以上（1）週休2日（日曜、月2回土曜）（2）完全週休2日祝日年末年始夏季休暇 GW 有給休暇慶弔休暇 ★1週間程の長期休暇取得もOK ★有給消化率100％〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、役職手当補足情報：昇給年12回★評価に応じスピード感のある昇給昇格が可！賞与年2回（6、12月）社保完備交通費全額社員旅行（昨年はグアムへ行きました）駐車場利用役職・職能手当報奨金育児休暇制度カップラーメン食べ放題昼ご飯無料（弁当支給）家賃補助制度（1万円～全額支給。※目標達成や、昇給昇格に応じて補助率変動）

08/18

正社員

塗装プランナー/飛び込み営業無し/1年目～年収600万円以上可

年収4,000,000円 大阪市阿倍野区

□■一人ひとりに合わせたブラザー＆シスター制度■□ 入社後は、一人ひとりに専任の先輩がつき、成長段階や適性に合わせたアドバイスを行なっていきます。成長スピードは人によって違うから。全員が同じ研修プログラムを受けるわけではありません。営業トークが苦手なメンバーには、強み・弱みに合わせたロープレを。コミュニケーションが得意なメンバーには、早速お客様への電話をスタート。あなたのペースで成長できます！ □■明確な評価制度で、頑張りがいのある環境■□ ●28歳・元システムエンジニアのメンバーは、入社半年で管理職へとスピード昇格を実現！ ●営業未経験で入社した25歳のメンバーは、入社4ヶ月後で前職より月収が10万円以上アップ！ ●29歳・未経験入社のメンバーは、入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップ！他にも、早期に役職に就いた先輩が多数。ほとんどの社員が前職より大幅に年収アップを叶えています！【仕事内容】外壁や屋根など、マイホームのお悩みを解決する営業です。提案するのは業界大手メーカー『関西ペイント』とタイアップした高耐性の塗料。さらに独自の品質基準・アフターフォロー体制を兼ね備えた『グランコート』というサービスを提供し、顧客満足度90％以上を叶えています。 □■飛び込み営業ナシで、稼げる営業スタイル■□ 突然ご自宅を訪問しての営業活動はいっさいナシ。初めのうちはベテラン社員が商談にいくため、あなたは塗装に興味があるお客様とのアポをとるだけ。もちろん、慣れてきたら自分が商談に行くことも可能です。また、高い商品力と無料のアフターサービスが喜ばれ、成約率は業界でも異例の【45％】。2件の成約で歩合は10万円以上支給されるため、月5～6件のアポを獲得できれば、月収は40万円程度に。稼げる環境が整っています。〈給与〉想定年収：276万円～1,075万円月給：23万円~23万円賞与回数：1回昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉想定年収は業務手当、インセンティブを含みます。 ★年収アップ例【営業未経験（25歳）】入社4ヶ月で前職より月収が10万円以上アップ！【未経験入社（29歳）】入社4年で支店長へ。年収も300万円以上アップ！【元和菓子屋店長（35歳）】入社2年で年収は前職の倍に。今では年収1000万円以上！【元ガソリンスタンド店長（26歳）】入社3年で支店長へ。年収約2倍！年収例 1075万円／月給47万円＋インセンティブ＋賞与／支店長（31歳） 680万円／月給32万円＋インセンティブ＋賞与／課長職（38歳） 480万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与／主任職（26歳）〈休日休暇〉休日：週休2日（土日以外）年間休日：96日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、住宅手当、交通費支給、社宅・寮、退職金制度、健康診断補足情報：■昇給年2回（12月・6月） ■決算賞与年1回（12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（諸条件あり） ■役職手当 ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■退職金制度（勤続3年以上） ■独身寮あり（諸条件あり） ■各種研修制度あり ■初成約お祝い金あり（3万円） ■誕生日お祝い（社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます） ■結婚祝い金あり ■定期健康診断 ■携帯電話貸与（支店責任者以上） ■営業車貸与 ■制服貸与 ■インセンティブ制度（同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意！） ■ブラザーシスター制度（付きたい上司、先輩を指名！その人が、あなたの初期教育を全面サポート） ■社員旅行、社内イベントあり ■OJT支援DVD（営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD） ■教育支援制度（社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。）

08/18

正社員

【※未経験可】施工管理/IターンUターン歓迎

月収265,000円 堺市美原区

< アピールポイント > 未経験でも専門的なスキルと高い給与が実現できます・未経験でも高収入 : 最低年収400万円以上スタート、3年で年収600万円も目指せます! ・資格取得 : 入社後すぐに10種類の専門資格が取得できます!費用は全額会社負担! ・手厚い研修制度 : 未経験の方でも安心の土木の知識を学べる1ヵ月間の研修制度! 【会社、職場、仕事の魅力】・当社は建設業界で活躍するための　“就業能力（エンプロイアビリティ）”を身につけてもらうことを目指しています。・未経験からのスタートでも、派遣先での実務経験と研修による、学習によって資格を取得し建設会社が採用したいと思わせる力をつけることを一つのゴールと考えています。 ※直近3年で145名の方が建設会社に転籍（卒業）してます。・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度（J-CTEC）があり2,000名以上の方が受講しています。また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など様々なサポートをしています。・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。【業務内容】〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。具体的には、・メール、電話対応・進捗・スケジュール管理・品質管理・請求書、申請書などの作成・関連会社との各種スケジュール調整・設計図の修正（現場からの指示を反映）・その他事務所内業務対応　など ※入社後は、J-CTECで1ヵ月の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。【給与】月給265,040円〜580,000円〇月給：年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。〇昇給：年1回（4月）〇交通費全額支給、残業手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当、　皆勤手当、通信手当、赴任手当【年収例】・405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回・584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回・856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回【待遇・福利厚生】昇給あり社会保険あり資格取得支援制度残業手当寮・社宅・住宅手当あり資格手当 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円） ◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度 ◆社宅制度、UIターン制度 ◆社内研修（入社時研修、eラーニング等） ◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ◆資格取得サポート精度（資格取得支援学校と業務提携） ◆空調服購入サポート精度 ◆赴任応援キャンペーン、車通勤可・駐車場完備 ◆社内イベント（安全大会等） ◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ◆お悩み相談窓口の設置【応募資格】・未経験大歓迎・建設に興味、関心を持っている方。 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。・長期出張対応が出来る方。勤務時間・8:00～17:00または9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なります【休暇・休日】・完全週休2日制（土・日）・年間休日125日（計画有給5日含む）・GW(10連休実績) ・夏季(6連休実績) ・年末年始(11連休実績) ・有給(取得率52.6％ ※一般平均38%）・慶弔・介護・産前産後・育児・リフレッシュ休暇

08/18

正社員

【未経験ITエンジニア】安定した基盤と充実の福利厚生

年収3,100,000円 大阪市北区

【魅力ポイント】 ★リモートワーク増加中★ 基本的に就業形態はアサイン先に合わせますが、大手のお客さまが多いためリモートワークを導入されるパターンが増えてきています。 ★副業も可能（許可制）★ 会社への申請と許可が必要にはなりますが、副業も可能です。会社だけの収入に依存しないライフスタイルも実現できます。 ★研修・育成体制★ 天王洲に、約500名が収容可能な業界最大級のトレーニングセンターを完備し、 IT分野、研究開発分野における技術研修とビジネス研修を提供しています。専門講師による進行のもと、実践的なスキルを身につけることができるプログラムとなっており、目的や技術力に応じてカスタマイズすることも可能です。 ★数字でみる弊社の働き方★ 平均残業時間：約15.7時間/月平均年次有給休暇取得率：68％育休取得率：100％／育休後復帰率：89.4% 研修数：274種類／年間資格取得者数：のべ862名社内公認サークル数：30個【仕事内容】大手システムインテグレーター、通信キャリア、大手ユーザー企業等のお客様先での業務に従事いただきます。弊社グループ内の連携により、月1500件以上の案件から配属先を決定します。 «プロジェクト例» 通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築補助ネットワーク機器の検証、サーバーシステムの保守情報システム部門での社内ユーザ向けのサポートインフラ基幹の障害監視等（インフラ設計・構築 / システム運用、保守、監視 / 社内SE / 情報システム / ITヘルプデスク、テクニカルサポート）【研修について】入社後1か月研修がございます（CCNA,LPICレベル1活用レベル）。同期が複数人おり、うち9割が未経験からのスタートとなるので、互いに切削琢磨できる環境です。 ■入社研修・Modis株式会社について・各種法律法令研修・コンプライアンス　など ■配属前研修・IT業界基礎研修・Network研修・Server研修・e-learning ・Excel研修　など ※研修はオンラインにて実施しているため、関東・東海・関西などエリア別に採用した同期の方とも一斉に実施いたします。【社内キャリアコーチについて】当社には、エンジニアに寄り添ったサポートをおこなうための社員が在籍しています。コーチは仕事の悩みに限らず、一人ひとりのライフビジョンも充実させたいという思いで幅広いサポートをおこなっているので、未経験の方でも安心して勤められる体制を整えています。〈給与〉想定年収：311.4万円～311.4万円月給：21万円～21万円賞与回数：2回〈年収例〉年収例 1年目：3,048,000円 2年目：3,168,000円 ※2022年4月より1年目の基本給は215,000円となります。〈補足情報〉手当：通勤手当、残業手当（残業代は100％支給）、前払い退職金制度、インセンティブ（社員紹介／案件紹介／面接協力）【昇給】入社後1年目から2年目までは年1回の定期昇給、3年目以降は年2回、職能レベルと業務単価によって決定。【賞与】年2回（3月・8月）2.4ヵ月/年休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休補足情報：休日：原則、土曜・日曜・祝日。　※配属先企業に準ずる休暇：年間休日日数：124日（夏季、年末年始含む）／完全週休2日（土日祝）年次有給休暇（初年度10日 ※入社月により期間按分あり）他〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、退職金制度補足情報：社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤交通費支給（月15万円まで）時間外手当全額支給退職金前払い制度貸与品：社用携帯電話貸与

08/18

正社員

インフラエンジニア/ワークライフバランス充実

年収4,200,000円 大阪市北区

弊社はAI、自動運転技術等に注力し「AI・アプリケーション開発」「インフラ設計構築」、「組み込み開発」等のソリューションを創業6年で2,000を超えるお客様に提供してまいりました。【弊社の魅力】・リモートワーク８割・平均年令 36.0歳（2022年4月）、20代４割、40歳以上４割　若手が多いが、ミドル・シニア層もバランスよく在籍し、永く活躍可能【必須要件】サーバまたはネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの経験が１年以上【仕事内容】・クラウド/データセンターのサーバ再構築・データベース(SQL)の設計構築・JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用・金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築・通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築「AIやIoTの開発に関わりたい」「サーバ運用保守経験を活かして、サーバ設計構築スキルを身につけたい」「ネットワーク運用保守経験を活かしてネットワーク設計構築スキルを身につけたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。〈給与〉想定年収：324万円～720万円〈年収例〉年俸3,240,000円〜7,200,000円前給与水準を保証します月給：27万円～60万円残業：有、時間外手当は別途全額支給手当：通勤手当､役職手当､住宅手当､こども手当､慶弔見舞金賞与：無昇給：年1回（6月）年収例 24歳 370万円（経験2年） 35歳 550万円（経験10年） 40歳 600万円（経験20年）〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇、介護休暇補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休（取得実績あり）ドナー休暇（骨髄ドナー登録、提供時）ボランティア休暇マタニティ休暇（つわり時）ジョブリターン休暇（～３年）〈福利厚生・諸手当〉交通費支給、家族手当、住宅手当、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、役職手当、社宅・寮、健康診断補足情報：＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定により支給住宅手当：会社規定により支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：選択制退職金積立制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給） ■マナー研修、技術研修（Java）＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、単身赴任手当 ■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎） ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■選択制退職金積立制度：会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度：インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度：引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。 ■資格取得祝い金：対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。

08/18

正社員

【未経験から始める】オフィスワーク

年収2,700,000円 大阪市北区

未経験大歓迎！安定的かつ長期的にオフィスワークが出来ます。【仕事内容】一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート　等【未経験でも安心な理由】・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。【応募要件】 ●経験社数／4社まで ●直近離職期間／半年未満　※半年以上ある場合は、職歴で判断させてください。 ●アルバイト経験のみの方も応募可能です。 ●2021年卒の方・専門卒以上の方は全て応募可能です。【給与】月給20万円～ ※昇給あり ※時間外手当100％支給 ※賞与年2回有り【休日】完全土日祝休み年間120日以上・夏季、年末年始、有給、特別休暇・有給休暇：有　※入社6か月後に付与・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度【福利厚生】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）団体生命保険、育児休業、定期健康診断、リロクラブ（福利厚生クラブ）

08/18

正社員

製造社員/超安定企業/年間休日110日以上

月収250,000円 茨木市真砂

年間休日110日以上！日勤のみ！完全週休二日制！弊社は海産物を中心とした干物、加工品を創業当初より主力商品として40年以上製造・販売しております。大手スーパー、量販店、コンビニなどが主要取引先なためコロナ禍でも安定した業績を上げ続けている企業です。水産加工の会社のちりめんじゃこの製造工場での業務をおこなっていただきます。【業務内容】・食品の製造ラインでの管理業務・製造における工程・品質の確認・パートスタッフの指導など【工場概要】・社員よりパート・アルバイトが多い環境で、社員は製造実務もしつつパート・アルバイトの管理や生産性向上に向けた工程改善などに取り組んでいただきます。工場と言ってもご家庭に届いたときに皆さんが安心して口にできるように衛生面の徹底を行い、清潔にそしてチームワークを持って働ける環境になっており、コミュニケーションを積極的に取る職場です。【求人の特長】 ◆スキルアップ意識の高い方におすすめ！能力主義の評価制度があります！マネジメントへと引き上げたいと感じた優秀な方は、他工場についても学んでいただく機会を設けるようにキャリア開発支援を行っています。実績が認められれば30代で工場長も可能です。キャリアアップに意欲的な方にはおすすめの環境です。【給与】・一般製造社員想定年収 350万円～450万円 ※月給250,000～・工場責任者候補想定年収 450万円～700万円 ※月給300,000～ ※経験や能力を考慮し、相談の上優遇します ※試用期間3ヵ月（給与、待遇の差はありません） ※食品工場での就業経験をお持ちの方は優遇します【休暇・休日】 ◇完全週休2日制（水日） ◇祝日休 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇《年間休日110日》【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇交通費支給 ◇資格取得費補助職種その他地域茨木市 - 若園町阪急京都本線 - 南茨木駅給与月収 250000 円会社名製造社員/超安定企業/幹部候補/完全週休二日制勤務地大阪府茨木市若園町連絡先電話番号注意事項投稿者株式会社U-Coco 男性投稿： 50 身分証電話番号法人書類認証とは自己紹介が設定されていません。評価 0 0 0 投稿削除

08/18

正社員

製造社員/超安定企業/幹部候補/日勤のみ/完全週休二日制

月収250,000円 茨木市若園町

弊社は海産物を中心とした干物、加工品を創業当初より主力商品として40年以上製造・販売しております。大手スーパー、量販店、コンビニなどが主要取引先なためコロナ禍でも安定した業績を上げ続けている企業です。水産加工の会社のちりめんじゃこの製造工場での業務をおこなっていただきます。【業務内容】・食品の製造ラインでの管理業務・製造における工程・品質の確認・パートスタッフの指導など【工場概要】・社員よりパート・アルバイトが多い環境で、社員は製造実務もしつつパート・アルバイトの管理や生産性向上に向けた工程改善などに取り組んでいただきます。工場と言ってもご家庭に届いたときに皆さんが安心して口にできるように衛生面の徹底を行い、清潔にそしてチームワークを持って働ける環境になっており、コミュニケーションを積極的に取る職場です。【求人の特長】 ◆スキルアップ意識の高い方におすすめ！能力主義の評価制度があります！マネジメントへと引き上げたいと感じた優秀な方は、他工場についても学んでいただく機会を設けるようにキャリア開発支援を行っています。実績が認められれば30代で工場長も可能です。キャリアアップに意欲的な方にはおすすめの環境です。【給与】・一般製造社員想定年収 350万円～450万円 ※月給250,000～・工場責任者候補想定年収 450万円～700万円 ※月給300,000～ ※経験や能力を考慮し、相談の上優遇します ※試用期間3ヵ月（給与、待遇の差はありません） ※食品工場での就業経験をお持ちの方は優遇します【休暇・休日】 ◇完全週休2日制（水日） ◇祝日休 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇《年間休日110日》【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇交通費支給 ◇資格取得費補助

08/18

正社員

【※未経験可】施工管理/まずは補助からスタート！

月収265,000円 大津市

< アピールポイント > ・未経験でも高収入 : 最低年収400万円以上スタート、3年で年収600万円も目指せます! ・資格取得 : 入社後すぐに10種類の専門資格が取得できます!費用は全額会社負担! ・手厚い研修制度 : 未経験の方でも安心の土木の知識を学べる1ヵ月間の研修制度! 【会社、職場、仕事の魅力】・当社は建設業界で活躍するための　“就業能力（エンプロイアビリティ）”を身につけてもらうことを目指しています。・未経験からのスタートでも、派遣先での実務経験と研修による、学習によって資格を取得し建設会社が採用したいと思わせる力をつけることを一つのゴールと考えています。 ※直近3年で145名の方が建設会社に転籍（卒業）してます。・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度（J-CTEC）があり2,000名以上の方が受講しています。また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など様々なサポートをしています。・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。【業務内容】〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。具体的には、・メール、電話対応・進捗・スケジュール管理・品質管理・請求書、申請書などの作成・関連会社との各種スケジュール調整・設計図の修正（現場からの指示を反映）・その他事務所内業務対応　など ※入社後は、J-CTECで1ヵ月の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。【給与】月給265,040円〜580,000円〇月給：年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。〇昇給：年1回（4月）〇交通費全額支給、残業手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当、　皆勤手当、通信手当、赴任手当【年収例】・405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回・584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回・856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回【待遇・福利厚生】昇給あり社会保険あり資格取得支援制度残業手当寮・社宅・住宅手当あり資格手当 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円） ◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度 ◆社宅制度、UIターン制度 ◆社内研修（入社時研修、eラーニング等） ◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ◆資格取得サポート精度（資格取得支援学校と業務提携） ◆空調服購入サポート精度 ◆赴任応援キャンペーン、車通勤可・駐車場完備 ◆社内イベント（安全大会等） ◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ◆お悩み相談窓口の設置【応募資格】・未経験大歓迎・建設に興味、関心を持っている方。 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。・長期出張対応が出来る方。勤務時間・8:00～17:00または9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なります【休暇・休日】・完全週休2日制（土・日）・年間休日125日（計画有給5日含む）・GW(10連休実績) ・夏季(6連休実績) ・年末年始(11連休実績) ・有給(取得率52.6％ ※一般平均38%）・慶弔・介護・産前産後・育児・リフレッシュ休暇職種施工管理地域堺市 - 美原区阪急京都本線 - 南茨木駅給与月収 265000 円会社名【※未経験可】施工管理/IターンUターン歓迎勤務地大阪府堺市美原区連絡先電話番号注意事項投稿者株式会社U-Coco 男性投稿： 52 身分証電話番号法人書類認証とは自己紹介が設定されていません。評価 0 0 0

08/18

正社員

施工管理補助/年間休日125日以上土日祝休み

月収265,000円 草津市

< アピールポイント > 未経験でも専門的なスキルと高い給与が実現できます・未経験でも高収入 : 最低年収400万円以上スタート、3年で年収600万円も目指せます! ・資格取得 : 入社後すぐに10種類の専門資格が取得できます!費用は全額会社負担! ・手厚い研修制度 : 未経験の方でも安心の土木の知識を学べる1ヵ月間の研修制度! 【会社、職場、仕事の魅力】・当社は建設業界で活躍するための　“就業能力（エンプロイアビリティ）”を身につけてもらうことを目指しています。・未経験からのスタートでも、派遣先での実務経験と研修による、学習によって資格を取得し建設会社が採用したいと思わせる力をつけることを一つのゴールと考えています。 ※直近3年で145名の方が建設会社に転籍（卒業）してます。・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度（J-CTEC）があり2,000名以上の方が受講しています。また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など様々なサポートをしています。・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。【業務内容】〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。具体的には、・メール、電話対応・進捗・スケジュール管理・品質管理・請求書、申請書などの作成・関連会社との各種スケジュール調整・設計図の修正（現場からの指示を反映）・その他事務所内業務対応　など ※入社後は、J-CTECで1ヵ月の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。【給与】月給265,040円〜580,000円〇月給：年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。〇昇給：年1回（4月）〇交通費全額支給、残業手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当、　皆勤手当、通信手当、赴任手当【年収例】・405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回・584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回・856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回【待遇・福利厚生】昇給あり社会保険あり資格取得支援制度残業手当寮・社宅・住宅手当あり資格手当 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円） ◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度 ◆社宅制度、UIターン制度 ◆社内研修（入社時研修、eラーニング等） ◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ◆資格取得サポート精度（資格取得支援学校と業務提携） ◆空調服購入サポート精度 ◆赴任応援キャンペーン、車通勤可・駐車場完備 ◆社内イベント（安全大会等） ◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ◆お悩み相談窓口の設置【応募資格】・未経験大歓迎・建設に興味、関心を持っている方。 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。・長期出張対応が出来る方。勤務時間・8:00～17:00または9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なります【休暇・休日】・完全週休2日制（土・日）・年間休日125日（計画有給5日含む）・GW(10連休実績) ・夏季(6連休実績) ・年末年始(11連休実績) ・有給(取得率52.6％ ※一般平均38%）・慶弔・介護・産前産後・育児・リフレッシュ休暇

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