施工管理補助/年間休日125日以上土日祝休み（投稿ID : vmzby）

< アピールポイント > 未経験でも専門的なスキルと高い給与が実現できます ・未経験でも高収入 : 最低年収400万円以上スタート、3年で年収600万円も目指せます! ・資格取得 : 入社後すぐに10種類の専門資格が取得できます!費用は全額会社負担! ・手厚い研修制度 : 未経験の方でも安心の土木の知識を学べる1ヵ月間の研修制度! 【会社、職場、仕事の魅力】 ・当社は建設業界で活躍するための　“就業能力（エンプロイアビリティ）”を身につけてもらうことを目指しています。 ・未経験からのスタートでも、派遣先での実務経験と研修による、学習によって資格を取得し建設会社が採用したいと思わせる力をつけることを一つのゴールと考えています。 ※直近3年で145名の方が建設会社に転籍（卒業）してます。 ・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度（J-CTEC）があり2,000名以上の方が受講しています。また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など様々なサポートをしています。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 【業務内容】 〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。具体的には、 ・メール、電話対応 ・進捗・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ※入社後は、J-CTECで1ヵ月の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。 【給与】 月給265,040円〜580,000円 〇月給：年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 〇昇給：年1回（4月） 〇交通費全額支給、残業手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当、 　皆勤手当、通信手当、赴任手当 【年収例】 ・405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ・584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回 ・856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回 【待遇・福利厚生】 昇給あり社会保険あり資格取得支援制度残業手当寮・社宅・住宅手当あり資格手当 ◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円） ◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度 ◆社宅制度、UIターン制度 ◆社内研修（入社時研修、eラーニング等） ◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ◆資格取得サポート精度（資格取得支援学校と業務提携） ◆空調服購入サポート精度 ◆赴任応援キャンペーン、車通勤可・駐車場完備 ◆社内イベント（安全大会等） ◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ◆お悩み相談窓口の設置 【応募資格】 ・未経験大歓迎 ・建設に興味、関心を持っている方。 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・長期出張対応が出来る方。 勤務時間 ・8:00～17:00または9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なります 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日125日（計画有給5日含む） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給(取得率52.6％ ※一般平均38%） ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇