【未経験ITエンジニア】安定した基盤と充実の福利厚生（投稿ID : uf55z）

【魅力ポイント】 ★リモートワーク増加中★ 基本的に就業形態はアサイン先に合わせますが、大手のお客さまが多いため リモートワークを導入されるパターンが増えてきています。 ★副業も可能（許可制）★ 会社への申請と許可が必要にはなりますが、副業も可能です。 会社だけの収入に依存しないライフスタイルも実現できます。 ★研修・育成体制★ 天王洲に、約500名が収容可能な業界最大級のトレーニングセンターを完備し、 IT分野、研究開発分野における技術研修とビジネス研修を提供しています。 専門講師による進行のもと、実践的なスキルを身につけることができるプログラムとなっており、 目的や技術力に応じてカスタマイズすることも可能です。 ★数字でみる弊社の働き方★ 平均残業時間：約15.7時間/月平均 年次有給休暇取得率：68％ 育休取得率：100％／育休後復帰率：89.4% 研修数：274種類／年間資格取得者数：のべ862名 社内公認サークル数：30個 【仕事内容】 大手システムインテグレーター、通信キャリア、大手ユーザー企業等のお客様先での業務に従事いただきます。弊社グループ内の連携により、月1500件以上の案件から配属先を決定します。 «プロジェクト例» 通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築補助 ネットワーク機器の検証、サーバーシステムの保守 情報システム部門での社内ユーザ向けのサポート インフラ基幹の障害監視等 （インフラ設計・構築 / システム運用、保守、監視 / 社内SE / 情報システム / ITヘルプデスク、テクニカルサポート） 【研修について】 入社後1か月研修がございます（CCNA,LPICレベル1活用レベル）。 同期が複数人おり、うち9割が未経験からのスタートとなるので、互いに切削琢磨できる環境です。 ■入社研修 ・Modis株式会社について ・各種法律法令研修 ・コンプライアンス　など ■配属前研修 ・IT業界基礎研修 ・Network研修 ・Server研修 ・e-learning ・Excel研修　など ※研修はオンラインにて実施しているため、関東・東海・関西などエリア別に採用した同期の方とも一斉に実施いたします。 【社内キャリアコーチについて】 当社には、エンジニアに寄り添ったサポートをおこなうための社員が在籍しています。 コーチは仕事の悩みに限らず、一人ひとりのライフビジョンも充実させたいという思いで 幅広いサポートをおこなっているので、未経験の方でも安心して勤められる体制を整えています。 〈給与〉 想定年収：311.4万円～311.4万円 月給：21万円～21万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 年収例 1年目：3,048,000円 2年目：3,168,000円 ※2022年4月より1年目の基本給は215,000円となります。 〈補足情報〉 手当：通勤手当、残業手当（残業代は100％支給）、前払い退職金制度、インセンティブ（社員紹介／案件紹介／面接協力） 【昇給】入社後1年目から2年目までは年1回の定期昇給、3年目以降は年2回、職能レベルと業務単価によって決定。 【賞与】年2回（3月・8月）2.4ヵ月/年 休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：休日：原則、土曜・日曜・祝日。　※配属先企業に準ずる 休暇： 年間休日日数：124日（夏季、年末年始含む）／完全週休2日（土日祝） 年次有給休暇（初年度10日 ※入社月により期間按分あり） 他 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度 補足情報：社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費支給（月15万円まで） 時間外手当全額支給 退職金前払い制度 貸与品：社用携帯電話貸与