金山 昂太さんのプロフィール
はじめまして♪ 株式会社For A-careerの金山です！ プロフィールをご覧いただき誠にありがとうございます！ 私は、2020年2月にFor A-careerに入社し、RA（リクルーティングアドバイザー)として日々求職者にご紹介する求人を増やすため、企業開拓の毎日を過ごしております！ 【こんな人を求めています♪】 ・自分の市場価値を上げたい方 ・転職回数が多くてなかなか内定が決まらない方 ・経歴にブランクがある方 ・新卒、第二新卒 ・そのほか、将来に不安がある方やこれからの人生を相談したい方もぜひお話を伺わせてください♪ 【経歴】 ・公務員として、土木業界に3年間勤務する ・転職中に現大阪支店長の山川と出会い、株式会社For A-careerにRAとして入社 ・現在は企業開拓とマーケティング担当
- ニックネーム ：
- 金山 昂太
- 認証 ：
- 電話番号
- 評価 ：
-
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- 性別 ：
- 男性
- 登録日時 ：
- 2019/11/05
- 居住区 ：
- 大阪府大阪市
- 職業 ：
- 会社員
投稿一覧
正社員
【大手企業の提案営業職！】今までのご経験を活かして提案営業職にキャリアチェンジしませんか！
年収5,000,000円
新宿区
▼仕事内容
当社のオリジナルサービス『エージェント様とのパートナーシップ』という
新しい概念のアウトソーシングサービスの提案をお願いします。
日本全国1万9,000社余りの人材紹介会社（エージェント）の特徴を反映した独自のデータベースのもと、
当社のクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎます。
それによって最適・最大の母集団形成を実現する。そんなサービスです。
クライアントとなる募集企業様は6割～7割が上場企業です。
また一方で、新規事業のデジタルサービスを昨年リリース。
旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、
デジタルの要素を加えたSaas事業となります。
事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、
キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。
～下記の業務を担当していただきます～
・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動
※アポイントは一定数は会社から提供しますが、
ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。
・提案書の作成
※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関しては
パターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。
・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動
【教育・研修】
オリジナルの研修システムがあります。
約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、
OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
▼想定年収
500～600万円
▼勤務時間
10:00~19:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
▼試用期間
なし
▼給与・待遇
基本給：33万円〜45万円。
みなし残業 30時間（5万2,000円分程度）
営業手当含む
※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給
※昇給は年2回 6月と12月。
半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断します。
※インセンティブ制度あり／新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給。
▼年間休日
121日
▼休日・休暇
土日祝休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日〜最大20日）
▼福利厚生
社会保険完備、交通費支給
正社員
【大手企業の提案営業職！】今までのご経験を活かして提案営業職にキャリアチェンジしませんか？
年収5,000,000円
新宿区
▼仕事内容
当社のオリジナルサービス『エージェント様とのパートナーシップ』という
新しい概念のアウトソーシングサービスの提案をお願いします。
日本全国1万9,000社余りの人材紹介会社（エージェント）の特徴を反映した独自のデータベースのもと、
当社のクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎます。
それによって最適・最大の母集団形成を実現する。そんなサービスです。
クライアントとなる募集企業様は6割～7割が上場企業です。
また一方で、新規事業のデジタルサービスを昨年リリース。
旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、
デジタルの要素を加えたSaas事業となります。
事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、
キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。
～下記の業務を担当していただきます～
・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動
※アポイントは一定数は会社から提供しますが、
ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。
・提案書の作成
※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関しては
パターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。
・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動
【教育・研修】
オリジナルの研修システムがあります。
約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、
OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
▼想定年収
500～600万円
▼勤務時間
10:00~19:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
▼試用期間
なし
▼給与・待遇
基本給：33万円〜45万円
みなし残業 30時間（5万2,000円分程度）
営業手当含む
※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給
※昇給は年2回 6月と12月。
半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断します。
※インセンティブ制度あり／新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給。
▼年間休日
121日
▼休日・休暇
土日祝休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日〜最大20日）
▼福利厚生
社会保険完備、交通費支給
正社員
【大手企業の一般事務職！】今までのキャリアを活かしてバックオフィス業務にチャレンジ！
年収3,000,000円
新宿区
▼仕事内容
人材の採用に力をいれていらっしゃる企業様・転職活動を始めるにあたって不安を抱えているシニアの方・また弊社営業部のサポートをしていただける方を今回募集します。
【業務内容】
＊架電対応
弊社にご登録が来たシニアの方に、情報確認のため電話をかけていきます。
ex）希望の職種はどちらになりますか？
ex）ブランクはありますか？
＊入電対応
求職者、企業からのお問い合わせの電話に対応していきます
ex）どのような職種を扱っているのですか？（求職者からの問い合わせ）
ex）該当する人材はいませんか？（企業からの問い合わせ）
→場合によって、営業部スタッフに電話を取り次ぐこともございます。
＊経歴書作成
ご登録いただいたシニアの方から、経歴書がメールやFAXで届きますので、経歴書を見ながらPCの入力画面に打ち込んでいきます。
中には経歴書の作成方法がわからない求職者・手元に用意が無い求職者もいらっしゃる為、その場合は直接お電話にて、口頭で伺いながらPCに入力していきます。
＊営業部とのヒアリング日程調整
作成した経歴書をもとに、弊社営業部のコーディネーターが更に詳しく希望条件や職歴等を伺うため、別日に電話面談（ヒアリング）を行っています。
そのヒアリングを行う日程を調整・決定していきます。
【1日の流れ(例)】
▼08：50 朝礼
↓
▼09：00 始業
↓
▼10：00 入電・架電対応
↓
▼12：00 ランチタイム
↓
▼13：00 経歴書作成
↓
▼16：00 入電・架電対応
↓
▼18：00 1日の振り返り＋各自の業務
※補足※
求職者が現職中の場合、定時以降に折返しの連絡がある場合がございます。
その際には定時以降でも対応をしていきます。
☆弊社の業務はすべてオフィスワークです！
数字の打ち込み、計算等のいわゆる一般事務のような業務はほとんどなく、電話対応をしながら入力していく作業が多いです。
▼想定年収
250～350万円
▼勤務時間
9：00〜18：00
所定労働時間：1日8時間、休憩60分
▼試用期間
6ヶ月
※試用期間中は月給21万6千円。家賃補助なし。その他待遇に変更なし
▼給与・待遇
【給与】
月給：24万円
【月給の内訳】
・基本給：18万3800円
・固定残業手当：月43時間分、5万6200円。超過分は別途支給。
■昇給：年2回
■業績賞与あり
■交通費支給（上限2万円／月）
■家賃補助 2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住）
■勤続給 勤続年数×2500円（入社1〜20年の期間のみ／45歳まで）
▼年間休日
120日
▼休日・休暇
■完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）
■年末年始休暇
■時季制定有給休暇（GW・夏季）
■有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて20日支給）
▼福利厚生
■各種社会保険完備
■パソコン（Mac）・携帯電話貸与
■私服勤務OK（内勤時）
■誕生日祝い
■達成会
■社員旅行
■副業可 ほか
正社員
【大手企業のマーケティングポジション！】今までのご経験を活かしてマーケティング職にチャレンジ！
年収7,000,000円
港区
▼仕事内容
成長中の法人向けSaaS型のサービスのさらなる利用企業の拡大に向けて、toB向けデジタルマーケティングを専任担当いただける方を募集します。本サービスの魅力を世の中に伝え、より多くの法人の皆様に知って頂く仕掛けをしていくお仕事です。
法人向けメディアプラットフォームとしての魅力は、利用する企業の業種業態や事業規模によって様々に異なります。どの業種にどんなアプローチをすると効果的なのか、チームメンバーと協力しながらスキームを構築し、ターゲット企業が本サービスでの情報発信や本サービスに興味を持つであろうコンテンツを開発。
そのコンテンツをオウンドメディアやランディングページ、ホワイトペーパーに落とし込み、サービス内及び外部のWEB広告から集客し有効リードを獲得、営業に受け渡します。
デジタル施策の構築と運用を担うポジションです。
＜お仕事内容＞
･法人を対象にしたnote pro見込み顧客獲得戦略の策定
･獲得リードを集める施策(イベントやセミナー等)の企画と実行
･獲得リードに対するナーチャリング施策(ホワイトペーパー等)の企画と実行
▼想定年収
700～1200万円
▼勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準労働時間：8時間/日
▼試用期間
原則3ヶ月、待遇変更無し
▼給与・待遇
583,333円～
《内訳》
・基本給：431,599円～
・固定残業手当：151,734円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼年間休日
125日
▼休日・休暇
･土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日125日)
･年次有給休暇 ※入社日に付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
･慶弔休暇
･生理休暇
･裁判員休暇
･産前産後休暇
･子の看護休暇
･育児･介護休業
▼福利厚生
■諸手当
通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当
■福利厚生
･健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
･厚生年金
･雇用保険
･労災保険
･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
(自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能)
･リモート勤務手当(500円*出勤日数。上限60,000円/半年)
･リモート勤務用ディスプレイ貸与
･Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
･開発ツール購入補助(JetBrains)会社負担
･自社主催イベントに参加可能
(各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催)
･お祝い金(結婚/出産)支給
･ベビーシッター割引券利用制度あり
･オフィスグリコあり
正社員
【大手企業の人事職！】今までのご経験を活かして事務職にキャリアチェンジ！
年収3,500,000円
新宿区
▼仕事内容
1年間の人材採用数は200名以上。
介在価値を存分に味わえるポジションです！スケールの大きな人事業務に携わり、当社の採用担当として、スキルアップをしながら活躍しませんか――。
本部として全国で約480店舗を展開している当社。
2021年においては過去最高の営業利益を達成し今期はさらに230店舗のオープンを予定しております。そこで、さらなる事業拡大（増員計画）のために採用を担ってくれる新メンバーを募集いたします。
＜具体的な仕事内容＞
・応募者対応、管理
入社後は、面接日時の設定など応募者対応からスタート。
採用媒体メッセージ等のやり取りを通じて面接日程を調整します。
・面接
最初は先輩の面接（オンライン）に同席するところからスタート！
流れを掴んだ後は、今度は先輩に同席してもらい面接対応していただきます。
難しい質問がきても回答方法など先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください。マニュアルやQ&Aもあるので安心です。
・内定後～入社までのフォロー
面接後に合格となった方への連絡や、入社前に提出が必要な入社書類のご案内など、求職者が安心して入社できるようにフォローをお願いします。
【入社後の流れ】
＜入社時研修＞
入社日当日に当社の事業内容などについてご説明します。
仕事を進める上で基本となる知識を学んでいただきます。
※先輩社員のサポートのもと仕事の流れを覚えていただき、2～3ヶ月程度で独り立ちしていただきたいと考えています。
★裁量の大きいポジションです！
社内環境の改善に向けた意見についても積極的に発信できる環境。実際に福利厚生をはじめとした企業インフラに関して、人事からの提案が採用されているケースが多々あります。
▼想定年収
350～500万円
▼部署詳細
男性1名、女性4名
30代～40代の男女が在籍しています。
【社内の平均年齢】
30代前半
▼勤務時間
9:30〜18:30
所定労働時間：8時間、休憩1時間
▼試用期間
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
▼給与・待遇
月給：25万円〜
【月給の内訳】
・基本給：19万円〜
・固定残業手当：45時間分、6万円〜。超過分は別途支給。
※経験を考慮して決定いたします。
▼年間休日
112日
▼休日・休暇
・土日休み（完全週休二日制）
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
※有給休暇を取得しやすい環境です。
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！
▼福利厚生
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映）
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・住宅手当（規定あり）
・職格手当
・各種手当
└結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金
・ノートPC、スマホ貸与
正社員
【グローバル企業の営業職！】海外で活躍できる仕事でキャリアアップしませんか？
年収6,000,000円
港区
【仕事内容】
中国や日本で販売する商品仕入れ先を、日本国内で開拓する業務です。健康食品や化粧品などについて、大企業～中小企業との仕入れチャネル開拓や製造企画などをお任せいたします。また、意欲・実績のある方には、成長戦略として新商材の発掘などへの関与も歓迎します。
「これはアジア圏で売れそうだ」「こういう商品があれば、むしろ海外のほうが売れるかも！」などを日々考えていただきながら、その仕入れや製造から販売まで、商流全体を企画することがミッションとなります。
あわせて営業マネージャーとして、女性が3名・男性1名のマネジメントもお任せいたします。営業周りのKPI管理や営業戦略の立案・実行、メンバーの教育・管理等を担ってください。
・実績、情熱、スペック次第では、営業マネージャーから、早期に役員などの待遇も十分に狙えます。また、所管業務が軌道にのった際などには、戦略／企画への関与も歓迎いたします。
【当社のビジネスについて】
◆アジア圏でのビジネススキーム拡大を目指す、グローバル企業！
当社は、日本国内のビューティ&ヘルスケア商品（健康食品や化粧品等）を、海外へ商品の受注・発注・出荷などを行っています。
「今売れている商品」を売って利益を求めるのではなく、「隠れている良質な商品」を発掘し、売れる商品に変えていくことが、他社にはない特徴の一つです。アジアを中心に海外での販路拡大を考えており、香港、中国に法人を立ち上げました。日本の優れた美容品を中国人女性たちへ届け、国境を越えた商品の流通により新しい価値提供をすることに提供に挑戦し続けています。
【想定年収】
600万円～900万円
【勤務時間】
就業時間：10:00〜19:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
【給与・待遇】
・想定年俸：600万円～800万円
・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給
・固定残業手当：月45時間分、78,000円〜を月の支給額に含む。超過分は別途支給。
・賞与：業績に応じて支給
弊社の設定額を超える給与を希望する方もご相談ください。スキル・経験に応じてご検討可能です。
・ご経歴やスキルに応じてストックオプション支給可能（規定あり。詳細は面接時にご質問ください）
【年間休日】
・120日
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（入社0.5年で10日、1.5年で11日…6.5年以上で最大の20日付与）
【福利厚生】
社会保険完備
資格取得支援・手当あり
服装自由
正社員
【大手企業のキャリアカウンセラー職！】今までの経験を活かして人材業界にチャレンジ！
年収4,500,000円
渋谷区
▼業務内容
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
▼当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
▼給与例
年収450万円の場合
基本給30万円＋賞与45万円×2回
固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
▼勤務時間
09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
▼試用期間
6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）
▼年間休日
121日
▼休日・休暇
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き
▼福利厚生
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
正社員
【未経験OK♪】立体駐車場の保守点検整備士の募集(*'▽')
月収200,000円
大阪市
【募集職種】
立体駐車場の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務
【業務内容】
点検後のオーナー様への報告、部品の交換や修理の提案など、立体駐車場の故障・事故防止のための点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニアの業務をお願いします。現場では通常2～5名のチーム制で、1日2～3現場を回ります。
◎ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検
◎摩耗した箇所の測定および補修
◎オイル・グリスなどの塗布◎制御盤内および全体の点検・動作確認、他
目に留まる部分から制御盤の内部に至るまで、様々な不具合を想定したメンテナンス業務が私たちのミッション。丁寧かつスピーディーな作業を心掛けることが大切です。
＜＜1日の流れ＞＞
8:30 出勤
8:30～8:40 朝礼＆ミーティング
9:00～17:00 現場作業 (現場数：1箇所～3箇所)
18:00～19:00(20:00) 事務作業
【企業の特長】
■立体駐車場の保守・点検のシェア関西NO.1！！！⇒立体駐車場を手掛ける大手メーカー様約20社とのお取引が長く続いているため、業績は常に安定！
■転勤無し■未経験から手に職を付けれる(スキルアップ)
■安定して就業できるから長期キャリアの形成が可能！
【募集年齢】
不問
※長期的キャリア形成のため
【勤務地】
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀
【求めているスキル・経験・免許・資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
■チームワークを大切にし、協力し合いながら仕事に励める方
■業務内容を理解し積極的に取り組める方
■安定していて、長期的に腰を据えて、技術を磨ける方
【雇用条件】
■正社員
【給与条件】
関西／月給20万円以上
※共に別途各種一律手当あり
※年齢・経験・能力考慮
【年収例】500万円／入社5年目・30歳／月給24万円＋賞与＋各種手当
360万円／入社2年目・25歳／月給23万円＋賞与＋各種手当
昇給年1回/賞与年2回
【勤務時間】
8：30～18：00
※休憩90分
残業時間は1日あたり1、2時間程度
※残業手当：別途支給
【休日・休暇】
週休2日制(土・日)
※月1回土曜出勤有(会社カレンダーによる)
祝日
■ＧＷ休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■指定有休5日
■※年間休日109日
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給(月3万円まで)
■制服貸与
■家族手当(当社規定)
■物価手当(月1万5000円～3万円)
■資格手当
■時間外手当
■役職手当
■報奨金あり
■退職金制度(3年以上勤務)
■契約保養施設 ※エクシブ
正社員
【未経験OK♪】100%人柄採用！まちづくりのプロジェクトマネージャー！!
大阪市
★驚異の定着率93%！★
当社の新入社員の1年以内の定着率は93%を誇ります！!
同業他社と比べても圧倒的に離職する方が少ないです。
理由は抜群の給料と福利厚生！！
◎年間休日120日！
◎入社一年目の平均月収28万4080円！
◎賞与年二回！
◎残業代全額支給！
◎充実した研修制度！
◎社宅あり！
★未経験入社6割以上！充実した研修制度！★
◎10日間の新人向け研修を用意！
「メモのとり方」「マナー研修」「PCのキホン」などさまざまな講座を用意。「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からお教えします。建設業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。
◎研修後も、しっかりサポート！
まずは「先輩についていき、建設現場の写真を撮る」などの進めやすい業務からスタート。少しずつ、仕
事に慣れていけるようにしています。その後も担当スタッフがフォローに入りつつ、およそ3年かけて一人
前に育てていきます。
◎一生役立つスキルとキャリアが手に入る！
プロジェクトをまとめる「施工管理」を目指すことをはじめ、建物をつくるために必要な図面の修正をする
「CADオペレーター」としてご活躍いただくことも可能です。国家資格も取得していけますので、経験や資
格があることで手に職をつけられます。
【勤務地】
全国各地の拠点またはプロジェクト先（全47都道府県）のいずれか
◎希望エリアの配属先に配属となります。
◎U・Iターン、歓迎。
＝募集都道府県＝
北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬・新潟・富山・
石川・福井・長野・岐阜・山梨・静岡・愛知・滋賀・三重・京都・奈良・兵庫・大阪・和歌山・鳥取・島根・山
口・岡山・広島・香川・徳島・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
＝入社時研修について＝
最寄りの東京および大阪、福岡、横浜、札幌、名古屋の研修スクールで行ないます。
東京都渋谷区代々木／東京都中央区八重洲／大阪府大阪市北区／福岡県福岡市中央区／横浜市西
区／札幌市中央区／名古屋市中村区
※研修費用（宿泊、交通費含む）は全額会社負担です！
【求めるスキル・経験免許・資格】
★既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方も大歓迎！★
◎一歩一歩、着実に成長したい方
◎長く勤められる会社で働きたい方
◎手に職をつけたい方
◎建設業界に興味がある方
◎ライフラインを守る仕事をしたい方
◎キャリアアップしたい方
★今、不足している市場価値の高い人材へ！
『今からでも遅くはありません！』あなたのキャリアを新たに歩み始めることができます。
【給与条件】
◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当
※入社1年目の平均月収は28万4080円です。
※建設関係の基礎知識がある方は、別途一律手当を支給します。
※研修期間10日間は、月給18万円になります。
年収例
350万円（入社1年目）
420万円（入社3年目）
540万円（入社5年目）
【勤務時間】
9:00～18:00（うち休憩60分）
※配属部署により異なる
※月平均残業時間26時間
【休日・休暇】
■年間休日120日
■週休2日制（土・日）
※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって年に数回の土日出社があります。
※もちろん休日出勤手当は100％支給します。
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
【福利厚生】
■昇給年1回（社内規定あり）
■賞与年2回（社内規定あり）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（もちろん100％支給！）
■休日出勤手当
■出張手当
■社宅（単身向けあり）
■定期健康診断[婦人科健診含]
■全国各地にある保養所の優待利用
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）
＜資格やスキルの取得を応援しています＞
■資格手当 ※国家資格該当者対象
■資格取得支援
■当社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担します）
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-158896-1-104-1/msg/
正社員
【生協の配送員募集♪】週休2.5日＆残業時間20時間のアットホームな部署で働きませんか？？?
月収240,000円
大阪市
◆ポジション
・「コープこうべ」の配送ドライバー
◆お仕事内容
・組合員様のお宅へ食料品や日用品をお届けする「コープの個配」を担当するドライバー
◆1日の流れ
▼朝礼（連絡事項の確認など）
▼積み込み（前日に準備された本日配送分の商品の積み込み）
▼出発！宅配スタート（商品やカタログのお届け、来週配達分の注文書回収）
▼帰社！積み下ろし
▼翌日の準備（翌日配送分の商品の準備）
▼事務処理（回収した注文書の提出）
▼退社
◆応募資格
学歴不問 / 未経験OK
＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■45歳までの方
■高卒以上
★免許証ひとつで始められます！免許を取得したばかりの方やペーパードライバーの方も、ぜひご応募ください！
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
※AT限定の方は入社後に限定解除していただきます。
※H29.3.12以降に免許取得の方は、準中型免許。
◆勤務地
■茨木事業所／大阪府茨木市藤の里1-10-2
■吹田事業所／大阪府吹田市南吹田4-5-1
■高槻事業所／大阪府高槻市玉川3-1-10
■池田事業所／大阪府池田市神田3-2-4
◆勤務時間
7:00 ～ 17:00
【火～金】7：00～17：00（実働8時間）
【土】7：45～14：00（実働5時間）
◆給与
月給 240,000円 ～ 380,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円）
月給24万円～38万円＋各種手当
※年齢や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※上記給与には、みなし残業手当（50時間／6万3000円～）を含みます。時間超過分は別途支給。残業がなくても支給されます
【月収例】
■26万5000円（月給24万円+各種手当）／24歳入社2年目
■28万3000円（月給25万円+各種手当）／27歳入社4年目
■34万5000円（月給29万円+各種手当）／30歳入社7年目
[年収例]
◎340万円／23歳・入社2年目
◎400万円／27歳・入社4年目
◎500万円／35歳・入社8年目
◆休日
【年間休日105日】
■週休2日制（日・月）
※基本的には毎週2日の休日があります。ただし年度により、年末のお節料理の配送日（12月29日～31日）と休日が重複した場合は、出社となります。
■年末年始休暇（4日～7日）
■有給休暇、慶弔休暇
◆福利厚生
■昇給年1回（4月）※2018年4月、40名が1万円昇給しました！
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者8000円／月、子1人につき4000円／月 ※3人まで）
■超過勤務手当（月のみなし残業時間を超過して勤務した場合に支給）
■役職手当
■結婚祝い金（6万円）
■出産祝い金（第一子1万円、第二子以降5000円 ※制限なし）
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤OK、駐車場完備
■通勤手当（当社規程：1万円／月まで）
【業績に応じた手当も充実】
■達成手当（8000円～2万3000円／月 ※当社規程による）)
■業務手当（コープ共済やコープ電気加入件数に応じて支給）
■インセンティブ（2000円／1件～2件、3000円／3件目以上 ※新規加入件数に応じて支給）
■物量に応じて別手当あり（～6万円）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
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