【大手企業の人事職！】今までのご経験を活かして事務職にキャリアチェンジ！（投稿ID : w8id4）

▼仕事内容 1年間の人材採用数は200名以上。 介在価値を存分に味わえるポジションです！スケールの大きな人事業務に携わり、当社の採用担当として、スキルアップをしながら活躍しませんか――。 本部として全国で約480店舗を展開している当社。 2021年においては過去最高の営業利益を達成し今期はさらに230店舗のオープンを予定しております。そこで、さらなる事業拡大（増員計画）のために採用を担ってくれる新メンバーを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応、管理 入社後は、面接日時の設定など応募者対応からスタート。 採用媒体メッセージ等のやり取りを通じて面接日程を調整します。 ・面接 最初は先輩の面接（オンライン）に同席するところからスタート！ 流れを掴んだ後は、今度は先輩に同席してもらい面接対応していただきます。 難しい質問がきても回答方法など先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください。マニュアルやQ&Aもあるので安心です。 ・内定後～入社までのフォロー 面接後に合格となった方への連絡や、入社前に提出が必要な入社書類のご案内など、求職者が安心して入社できるようにフォローをお願いします。 【入社後の流れ】 ＜入社時研修＞ 入社日当日に当社の事業内容などについてご説明します。 仕事を進める上で基本となる知識を学んでいただきます。 ※先輩社員のサポートのもと仕事の流れを覚えていただき、2～3ヶ月程度で独り立ちしていただきたいと考えています。 ★裁量の大きいポジションです！ 社内環境の改善に向けた意見についても積極的に発信できる環境。実際に福利厚生をはじめとした企業インフラに関して、人事からの提案が採用されているケースが多々あります。 ▼想定年収 350～500万円 ▼部署詳細 男性1名、女性4名 30代～40代の男女が在籍しています。 【社内の平均年齢】 30代前半 ▼勤務時間 9:30〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ▼試用期間 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 ▼給与・待遇 月給：25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19万円〜 ・固定残業手当：45時間分、6万円〜。超過分は別途支給。 ※経験を考慮して決定いたします。 ▼年間休日 112日 ▼休日・休暇 ・土日休み（完全週休二日制） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！ ▼福利厚生 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映） ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・職格手当 ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC、スマホ貸与