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正社員

求人広告にはウソも書かれている

月収500,000円 高槻市北園町

//////////////////////////////////////////// 求人広告にはウソも書かれている //////////////////////////////////////////// 求人広告のなかには、「学歴不問、月収35万円以上、きれいな寮を完備」などと、さほど高いスキルがいらないのにやたらと良い条件を提示しているものがあります。まあ、少し考えればわかりますけど、ウソですよね。〜誰も教えてくれない日本の不都合な現実（ひろゆき）より抜粋〜たしかに、求人広告でも、高い給料を掲げると、たいてい多くの人が応募してきますこのコロナで飲食業界で働くということに少なからず抵抗が増えている今、人材不足の会社が社員を確保するもっとも有効な方法は、間違いなく給料を上げることです。しかし、給料をあげることができない会社がほとんどです。なぜなら、日本人の平均年収は下がり続けているからです。国税庁の統計をみると、1997年に467万3000円だった日本の平均給与は、2017年には432万2000円と下がっています。また、2019年には年収200万円以下の人が初めて1200万人を超えました。日本で働いている人が5000万人くらいとすると、その4分の1近くの人が年収200万円以下なのです。こうした状況でも、求人広告を見ると多くの会社が高年収をうたった求人をしています。しかもほとんどが未経験からでもOKというもの。ありえないですよね笑。本当の条件をいうと、だれも応募してこないので、ウソの高年収をうたい、騙されて応募してきた人の何人かが、悪い条件でも我慢して働いてくれるのを当てにしていることだと思います。こうした会社を責めたい訳ではありません。ウソを書いていないにしても、サービス残業が当たり前であるだとか、パワハラ体質の職場環境であるだとか、募集する会社にとって都合の悪いことが求人広告では書かれないのが、むしろ当然です。しかし、そういうことを見極めないと、応募、入社した後に大変なことになりそうなのは、想像がつきますでしょうか？さて、この求人は、マネージャーになると月給38万円〜50万円以上となる求人です！ここまでの話を聞いて、信じてもらえますか？これが本当かどうかは、会社のホームページを見たりしても意味がありません。会社に質問するよりも、会社外のところから得られる情報の方が、その会社の本当の姿に近いと言えます。例えば、就職・転職サイトの口コミを見るとかして調べることも一つです。最近では、ツイッターなどのSNSでその会社の実態を見ることもできますよね。大事なことは、求人広告の内容を鵜呑みにしないこと。でも、口コミやSNSの情報を信じすぎることも問題です。偏った意見が多い場合もあるでしょうし、何よりあなたと同じ感覚・考えの人間が言っている意見かどうかわかりません。もう一度、言いますね。河童ラーメンの仕事は、マネージャーになると月給38万円〜50万円以上となる求人です！ここまで、お話ししてもしこれがウソだったすれば、、、大変な社会問題になります。いっても、当社は25店舗を運営するラーメンチェーンです。これが、ウソなら大バッシングです。だからこそ、責任を持って胸を張ってここで宣言します。当社の求人にはウソはありません！ぜひ、求人内容を信じて応募してください！＜具体的な仕事内容＞ 1997年に「河童ラーメン本舗」を開業して以来、25年間で25店舗を展開し、関西の人気店として知名度を上げているラーメン店。それが河童ヌードルという会社です。業界水準以上の給与と明確に見える化された人事評価制度、福利厚生を備えた働きやすい環境で「社員の幸せ」を追求していく、という理念を持っています。まずはそれら飲食店の店舗運営に携わっていただきます。まずは、各店舗にて、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んでいきましょう。　飲食業界の経験者でなくとも、早くて1年ほどで店長をお任せすることになると思います。「こんなお店を創りたい」というアイデアを実現させることも可能です。＜キャリアアップも目指せます！＞店長として実績を残したら、複数店舗のマネジメント、新店舗の立ち上げなど、店長経験を活かせる業務にチャレンジするチャンスも広がっていきます。さらには、バイヤーやメニュー開発、新入社員の採用や社員教育を担当する人事なども、チャレンジしたいと希望すれば叶えることも可能です。こんな風に、様々なキャリアを築いていくことができる環境です。求める人材: 【求ム。第二創業期を迎えた、河童の新メンバー】飲食やラーメン屋の仕事が初めて！という方でもご安心ください！未経験者歓迎、学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。勤務時間・曜日: 自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）休暇・休日: あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末コラムもご確認ください！有給休暇育児休暇慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。勤務地: 看板メニューは“元祖背あぶら系とんこつ醤油らーめん” 一度食べたらやみつきになる、大人気のラーメン屋さんへようこそ！河童ラーメン本舗高槻店／大阪府高槻市北園町14-18　ななな高槻店の跡地アクセス: 阪急線「高槻」駅から徒歩1分 ※車、バイク、自転車通勤OK！待遇・福利厚生: 関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:50,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当＜役職別の月給モデル＞ ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給38万円〜50万円以上となります！河童の福利厚生昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金）その他: あいつ、「R」らしいぜ？社員間で噂される、プロジェクト「R」の秘密。実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 YMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYM ＜河童ラーメンの正社員に応募はジモティー！＞ ①ジモティーからの応募「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。 ※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。 ②電話での応募 06-6563-9649（採用担当）まで、「ジモティーの正社員求人を見た」とお問い合わせください。 MYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMYMY

05/18

アルバイト

【時給1000円・初心者歓迎】お寿司屋さんのメイクスタッフ

時給1,000円 大阪市西成区玉出東

未経験・バイトデビューもOK!履歴書不要で面接も楽々お友達同士もOKです高校生~シニアの方まで活躍中! 【未経験OK】銀のさらアルバイト募集＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿働くメリットたくさん!「空いた時間を有効活用」　* 寿司を簡単に作れちゃう!!未経験でも問題なし * 宅配寿司市場でシェアNO.1!帝塚山の銀のさらで一緒に働きませんか? ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【1日の勤務の流れ】学生アルバイトの勤務例です。 16時～17時　：　電話受付・食材準備。 17時～20時　：　職種が調理のアルバイトさんはお寿司作成、　　　　　　　　配達のアルバイトさんは配達をお願いします! 20時～20時半：片付けをして頂き、帰宅! 【仕事とプライベートの充実】「銀のさら帝塚山店」は、アルバイト・パートを大募集しています！特に、フリーターのダブルワーク、学校帰りの高校生や大学生、家事の合間を活用したい主婦・主夫の方、フルタイムで働くことができる方など、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事できるのが魅力です! 【働きやすさ抜群！】銀のさらは、「週末だけ働きたい」「空いた時間にシフトに入りたい」そんなあなたにピッタリ！シフト相談可能、店舗により週1日の3時間から勤務可能なので、掛け持ちバイトも可能すでに働いている主婦さんや友達の紹介で、アルバイトを始める人も多いので、和気あいあいとした雰囲気が特徴の職場です【銀のさらとは】宅配寿司「銀のさら」は、『おいしいお寿司をもっともっと身近にしたい』という創業以来の想いを持ち続けています。お客様がお寿司をみて笑顔になることをイメージしながら、心を込めて配達しています。定番のお寿司から、旬のネタ、お子様向けのお寿司などの新鮮素材をご提供します。【仕事内容】帝塚山の銀のさらで主に厨房で宅配寿司を調理していただきます。・簡単な調理(盛り付けや巻物など) ・電話注文の対応　等をお任せいたします。簡単シンプルな作業商品の見本を見ながら作ってみたり、先輩が横で教えてくれるので、安心して働いていただけますシンプルな作業ですが、慣れてくると作業スピード早くなり、より綺麗なお寿司が作れるようになりますお客様の接客もないから楽々 ※時々、テイクアウトのお客様もいらっしゃいます。初日からどんどん声をかけていくので新しく入った方も初日から溶け込めます【研修制度】基本はOJT研修となります! 分からないことがあったらすぐ先輩に聞ける環境が整っているのでご安心ください【嬉しい美味しいまかないつき】豪華な海鮮丼等がまかないとしてつきます魚好きな人にとって贅沢なまかない…! 頑張って働いて美味しいご飯をゲット!! 【求める人材】～こんな方を募集中!!～学生、主婦・主夫、Wワーカー未経験でも歓迎します! 《以下当てはまる方も歓迎します!》空き時間をうまく活用したい方扶養内で働きたい方家事や子育ての合間に働きたい方かけもちバイト(Wワーク)を希望の方【勤務時間帯】朝,昼,夕方・夜 10:00~22:00(シフト制) ※週1日・1日3h～OK 【給与】時給1000円 ※研修期間50時間は時給970円です。【シフト例】＼授業・サークルと両立したい学生さん／平日は17時～21時、土日は12時～20時＼お子さんのいる主婦・主夫さん／平日の10時～14時のみ＼がっつり稼ぎたいフリーターさん／週5日、10時～22時＼今よりちょっと稼ぎたいWワーカーさん／土日のみ、15時～20時【交通アクセス】阪堺線玉手駅から徒歩2分、南海本線岸里玉手から徒歩5分、地下鉄四つ橋線玉手駅から徒歩10分の距離です。近隣には西成スポーツセンター、「すぐ帝塚山」の道標、大阪私立晴明小学校、阿部神社などがあります。住宅街にあり落ち着いた雰囲気の中で仕事が出来ます。ベテランのスタッフが多く在籍していますので丁寧な指導が受けられます。【待遇・福利厚生】・制服無料貸与・従業員割引制度あり・まかない付き　(海鮮丼等、なかなか日常では食べない豪華なまかないを食べられるのが特徴) ・バイク・自転車通勤OK ・交通費：面接時にご相談ください・社会保険・労災保険完備で安心・安全運転講習会に無料で参加可能！・表彰制度あり・社員登用制度あり

04/01

アルバイト

【時給1050円・初心者歓迎】お寿司屋さんのデリバリースタッフ

日給1,050円 大阪市西成区玉出東

未経験・バイトデビューもOK!履歴書不要で面接も楽々お友達同士もOKです高校生~シニアの方まで活躍中! 【バイク好き歓迎】【未経験OK】銀のさらアルバイト募集＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿働くメリットたくさん!「空いた時間を有効活用」大手宅配寿司チェーン「銀のさら」でデリバリー(宅配)をお願いします。初めは配送エリアを把握するために、桶の回収などをお願いします。先輩社員やアルバイトスタッフが丁寧にフォローしていますので、「配達で迷ったらどうしよう」という不安は無用です。銀のさら自慢の寿司を、最高の笑顔で届けて下さい! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【1日の勤務の流れ】学生アルバイトの勤務例です。 16時～17時　：　電話受付・食材準備。 17時～20時　：　職種が調理のアルバイトさんはお寿司作成、　　　　　　　　配達のアルバイトさんは配達をお願いします! 20時～20時半：　片付けをして頂き、帰宅! 【仕事とプライベートの充実】「銀のさら帝塚山店」は、アルバイト・パートを大募集しています！特に、フリーターのダブルワーク、学校帰りの高校生や大学生、家事の合間を活用したい主婦・主夫の方、フルタイムで働くことができる方など、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事できるのが魅力です! 【働きやすさ抜群！】銀のさらは、「週末だけ働きたい」「空いた時間にシフトに入りたい」そんなあなたにピッタリ！シフト相談可能、店舗により週1日の3時間から勤務可能なので、掛け持ちバイトも可能！すでに働いている主婦さんや友達の紹介で、アルバイトを始める人も多いので、和気あいあいとした雰囲気が特徴の職場です【未経験者でも安心】銀のさらでは、ドライバーのお仕事や調理のお仕事が未経験でも安心して働けます。全店共通のマニュアルがありますので電話のマナーや注文の取り方、調理道具の管理や調理手順配達ルールや上手な接客トークも学べます。何よりも、幅広い年齢層の先輩スタッフがあなたをしっかりフォローしていくので安心【嬉しい美味しいまかないつき】豪華な海鮮丼等がまかないとしてつきます魚好きな人にとって贅沢なまかない…! 頑張って働いて美味しいご飯をゲット!! 【銀のさらとは】宅配寿司「銀のさら」は、『おいしいお寿司をもっともっと身近にしたい』という創業以来の想いを持ち続けています。お客様がお寿司をみて笑顔になることをイメージしながら、心を込めて配達しています。定番のお寿司から、旬のネタ、お子様向けのお寿司などの新鮮素材をご提供します。【求める人材】デリバリーは、要原付免許大学生・フリーター・主婦(夫)さん大歓迎! 【勤務時間帯】朝,昼,夕方・夜 10:00～22:00(シフト制) ※週1日・1日3h～OK ※土日祝働ける方歓迎！【給与】時給1050円 ※研修期間50時間は時給1000円です。【シフト例】＼授業・サークルと両立したい学生さん／平日は17時～21時、土日は12時～20時＼お子さんのいる主婦・主夫さん／平日の10時～14時のみ＼がっつり稼ぎたいフリーターさん／週5日、10時～22時＼今よりちょっと稼ぎたいWワーカーさん／土日のみ、15時～20時【交通アクセス】阪堺線玉手駅から徒歩2分、南海本線岸里玉手から徒歩5分、地下鉄四つ橋線玉手駅から徒歩10分の距離です。近隣には西成スポーツセンター、「すぐ帝塚山」の道標、大阪私立晴明小学校、阿部神社などがあります。住宅街にあり落ち着いた雰囲気の中で仕事が出来ます。ベテランのスタッフが多く在籍していますので丁寧な指導が受けられます。【待遇・福利厚生】・制服無料貸与・まかない付き　(海鮮丼等、なかなか日常では食べない豪華なまかないを食べられるのが特徴) ・従業員割引制度あり・バイク・自転車通勤OK ・交通費：面接時にご相談ください・社会保険・労災保険完備で安心・安全運転講習会に無料で参加可能！・表彰制度あり・社員登用制度あり

04/01

正社員

[天理工場店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 天理市三昧田町

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

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正社員

[守口店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 守口市南寺方南通

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[桜井店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 桜井市東新堂（大字）

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[泉佐野店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 泉佐野市市場西

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[堺店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 堺市堺区三宝町

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

04/01

正社員

[押熊店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 奈良市押熊町

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

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正社員

[天理店] 経験あれば即戦力！最短6ヶ月、未経験スタートでも最短1年で店長になれる！人気ラーメン店『河童ラーメン本舗』で正社員募集！

月収310,000円 天理市嘉幡町

令和元年、新・中途採用始動。 ~これが最後の中途採用。新時代を担う10名の同志、求む~ 【注目ポイント】 ★未経験者歓迎！異業種からの転職等も歓迎します！未経験でも入社1年以内に店長になったスタッフや、入社3年目で3店舗を統括するエリアマネージャー等、キャリアプランはバッチリ！充実の待遇もあって、安定して長く活躍出来る環境が整っています。【お仕事内容】 ◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、　店舗運営業務に携わるお仕事です。　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、　後に売上管理や人材育成もお任せします。　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、　店長へのキャリアアップを目指して下さい。　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると　月100,000円の役職手当が支給されますよ！！ ◆未経験スタートでも応援します　入社後は本社にて3日間のOFF-JT（座学）から　会社の歴史や調理知識を学びます。　各役職に合わせた勉強会も毎月あるので、　未経験でも着実に学べる職場環境を提供致します。 ◆多彩なキャリアステージ　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に　応じて、一定の経験実績や業績に応じて商品開発や　店舗開発、人事や広報といった本部へのキャリアップや　のれん分けと言う独立支援も可能です。　年1回の社長面談で自己アピールし、　夢を叶えているスタッフも多数います。　また、働き方に限定がある方はR社員としての　雇用形態も可能です。　育児や介護などの都合や、趣味の時間を　しっかり取りたい等、ライフスタイルに合わせた働き方が　可能で、実績としては現在5名以上所属しています。　成長企業だからこそ、ポジションは　今後もどんどんと必要としています。　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。 ★河童ラーメンとは… 　1997年に大阪は千日前でオープンし　今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』・エリア全体の多店舗を統括する『マネージャー』・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』・新規出店を主導していく『店舗開発』・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！【給与】月給 310,000円〜＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験・スキルに応じて優遇します ◆昇給あり関西ラーメン業界一美味しい「6つの手当」で入社後も着実に昇給！月給31万円以上＋「6つの手当」＋賞与 6つの手当（一部月給に含まれます） ①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給） ②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による ③調整手当 ④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月） ⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ⑥能力手当 ※試用期間2ヶ月（給与変動有） ※未経験者は、月給24万円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！ ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 <給与例> ◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円 ◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円【シフト・勤務時間】週5日以上、 1日5時間以上朝～昼、昼～夕、夕～夜、夜勤自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！ 9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制） ※店舗によって若干変動あり ※シフトパターン例一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合 9:00ー／出社営業準備　　　　(食材仕込みやスープ管理・食材納品など) 11:00ー／開店朝礼営業に参加しアルバイトスタッフさんの　　　　　育成管理を行います 15:00ー／休憩後シフト作成や発注業務　　　　　売上予算との進捗確認など 18:00ー／引継ぎ退社 ※勤務時間はシフトにより変動します。休日・休暇：あなたはどっち派？業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク月5～6日（シフト制） ※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務も別途有。文末もご確認ください！有給休暇・育児休暇・慶弔休暇 GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。【待遇・福利厚生】昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）独立支援制度まかない付き外部セミナー制度引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）社宅制度（会社都合の転勤の場合）私服勤務可(本社勤務の場合) マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金） ※勤務地はご希望を考慮致します ※車・バイク・自転車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社には週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務という制度もございます！！ ≪R社員≫ 実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。今後はWワーク制も導入していく予定です。 ≪L社員≫ 当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？面接は近隣の店舗やお近くまでお伺い致します。お気軽にお問い合わせください。最後までお読みいただきありがとうございました。社員一同皆様からのお問い合わせをお待ちしております！！

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