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メンバー

【第ニ創業メンバー募集】【フットサル初心者OVER35】【毎週日曜AM】🆕エンジョイ志向🔰（50代〜60代も在籍）のチームです。新木場や小菅で活動⚽ほぼ毎週末に定期参加できるレギュラーメンバーを募集しています。

江東区新木場

毎週日曜日の午前中に江東区または葛飾区で活動するビギナーレベルかつエンジョイ志向のオジサンフットサルチーム（40代〜50代中心）のFIDAです。結成して今年で8年目になりますが、これまで転勤・子育て等の事情で多くの欠員が生じたため、6年ぶりのジモティー募集となります。今後を第ニ創業期として捉え、多くの新メンバーの方に加入いただき、チームのメンバー構成を刷新していきたいと思っております。なお、募集期限は7月末までです。【こんな35歳以上の方を募集しています！】・定期的（月2回以上）にチーム活動に参加できる方・ガツガツではなく、ゆる〜くパス回し中心のフットサルを楽しみたい方・個サル行っても既存の常連メンバーばかりで知り合いがいなくて孤独感を感じてる方・黙々ではなくワイガヤでフットサルを楽しみたい方・個サルはレベルが高すぎてちょっと…という方・メンバーのプレーを積極的に褒め称えて明るく謙虚にプレーできる方【こんな方は絶対お断りです】・競技志向の方・過度なコーチングや指示出しを好む方・相手をケガさせるリスクのあるガチのプレーを好まれる方・ゴリゴリのドリブルやポストプレーを好まれる方・シュート打ちまくりたい、または、強シュート打ちたい方・出欠入力とかキャンセル連絡を面倒と思われる方【基本活動日・場所】毎週日曜日の午前中。たまに土曜の夜開催もありますフットサルプラザBumB（新木場駅）、小菅西フットサル場（小菅駅または堀切菖蒲園）、フットサルスタジオライズ豊洲（東雲）のいずれか【参加費】 1,000円〜2,000円【活動内容】毎週の活動は、基本的に自チームのみで2〜3チー厶回しでひたすらゲームを回していきます【チームの雰囲気】・チーム運営して今年で8年になりますが、良いメンバーに恵まれており、これまで人間関係のトラブルなど一切なく和気あいあいとフットサルを楽しめています。・パス重視でケガ無く味方のナイスプレーを称えることを日々の活動のモットーにしてますので、活動の雰囲気は穏やかで、本当に初心者レベルと胸を張って言えるチームです。・8年目になりますが、チーム内に派閥みたいなグループはなくオープンフラットなチームです！・過度なイベント開催もなく、フットサル活動をメインとしたチームですので、古参メンバーへの気遣い等は一切不要で純粋にフットサルを楽しめるチームです。【初参加の方が馴染みやすくするための工夫】今後加入される新メンバーが少しでも早く馴染んでいただくよう、現在、自己紹介ページを急ピッチで作成中です（笑）そのページをお互いに予習していただくことによって、会話の糸口になり馴染みやすくなること間違いなし！です。チーム加入を希望される方は、まずはLINEの友だち追加URL（招待リンク）をご連絡ください。チーム内の連絡は全てLINEで行っています。（LINEできない方はご遠慮ください）ご連絡いただいたあと、ご都合良い日程で15分ほどお時間いただき、チームの運営ルール等をZoomで簡単に説明させていただきます。

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助け合い

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転職しようか、残ろうか。動きたいけど、一歩が出ない。「自分に何ができるのか、本当はどうしたいのか」も実はよくわかっていない。そんなモヤモヤを抱えたまま、もう何ヶ月も経っていませんか？「こんなことで相談していいのかな」と思う必要はありません。むしろ、まだ何も決まっていない段階だからこそ、話す意味があります。国家資格キャリアコンサルタントの有資格者であり、かつ、過去に東証プライム企業Gr企業で採用責任者の経験（500人以上の面接経験）があります。また、自身も40歳という年齢にして800人→13,000人の大手企業に転職した経験あり、転職の苦労を知りつくしていますし、中小企業・大企業のそれぞれのメリットも熟知しています。さらに、現在は、現役の転職コーチ＆キャリアコンサルタントとし活動しており、転職コーチングとキャリア相談のプロでもあります。そんな私が、あなたの話をじっくり聞きながら、一緒に整理していきます。アドバイスを押し付けるのではなく、あなた自身が「自分のこたえ」を見つけられるようにサポートします。ご希望あれば、自分の強みや価値観を整理→転職するかどうか検討→業種・職種を決める→書類面接対策→内定の検討まで、中長期な伴走サポートも可能です。（もちろん完全無料です） ※すでにジモティーを通じて2名の方にご相談依頼をいただいてます※ ■ こんな方にぴったりです・転職を考えているけど、何から始めればいいかわからない・今の仕事を続けるべきか、辞めるべきか決められない・自分の強みや、向いている仕事がよくわからない・面接で自分をうまく伝えられず、選考が通らない・就活の軸が定まらず、どの会社を受ければいいか迷っている・誰かに話したいけど、家族や友人には言いにくい --- ■ よくあるご質問 Q. 転職をまだ決めていなくても大丈夫ですか？ A. むしろ「迷っている段階」の方が向いています。決断を急かすことは一切しません。 Q. 営業や勧誘はありますか？ A. 一切ありません。相談だけで終わっていただいて構いません。 Q. どんな流れで進みますか？ A. メッセージで日程調整 → ZoomかGoogle Meetで60分ほどお話しします。 Q. なぜ無料？ A. 現在有料サービスを別の場所で展開しておりますが、経験をもっと積みたいため、無料でご相談いただける方を募っております。 Q. 話すのが苦手でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。うまく話せなくても、一緒に整理していきますので安心してください。 Q. 無料だから質が悪いのでは？ A. ご不安でしたら、下記の有料サービス（転職コーチング）での口コミを参考にされてください（勧誘ではありません！） https://coconala.com/services/4060218?ref=top_histories&ref_kind=home&ref_no=3 --- ■ 料金完全無料（営業・勧誘・その後の費用請求など、一切なし） ■ 実施方法 Zoom / Google Meet（60分程度）日程はご都合に合わせて柔軟に調整します。 ■ 対応エリアオンラインのため、全国どこからでもOKです。 --- まずは「相談したいです」の一言だけで大丈夫です。気が向いたときに、メッセージをください📩

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メンバー

中高生に、"主体性あるリアルな社会人の本音とマインド"を届けるNPO法人を、創業メンバーとしてゼロから一緒に作りませんか？

松戸市牧の原

キャリア教育を行うNPO創業メンバーの募集をしております。ボランティアやサークルのメンバー募集において、創業フェーズの募集というのはかなりレアだと思いますので、この機会をお見逃しなく、興味持たれた方はお気軽にご連絡ください！ ■そもそもこの活動を始めたい理由 15年間、大企業・中小企業の人事として多くの社員を見てきました。成長が止まってしまう人に共通していたのは、能力の問題ではなく「仕事とは、誰かが正解を与えてくれるもの」という受け身の姿勢でした。学校では「正解」を教わります。でも社会では、自ら課題を見つけ、失敗を重ねながら試行錯誤する力が求められます。この"ルールの違い"に、社会に出て初めて気づいて戸惑う若者を、何人も見てきました。もし中高生のうちに、「失敗しながらも前に進む大人」「何歳になっても挑戦を楽しんでいる大人」に出会えていたら——その思いから、この活動を立ち上げることにしました。届けたいのは、"著名な成功者の武勇伝"ではありませんよくあるキャリア教育とは、一線を画します。著名人や人気が高い職業のキラキラした成功体験の自慢話や表面的な職業紹介でもありません。しっかり自分事として捉えてもらうために、あえて身近にいそうな【無名の一般社会人（会社員、自営業者など）】のキャリアにおける逆境・失敗・もがきのリアルな声やマインドを届け、中高生と大人が本音で語り合う双方向の対話イベントを目指しています。たとえば、こんなトークテーマをイメージしています。「入社3年目で会社に大損害を与えた私が、クビにならず部長になれた理由」「会社が突然倒産。そのとき私が最初にやったこと」「"墓場"と呼ばれた部署に飛ばされてからの逆転ストーリー」「50代から英語をゼロで始め、やりがいと年収を大幅に上げた話」派手な肩書きより、泥臭くてリアルな言葉が中高生の心に刺さる。そう信じています。 ■募集概要役割：正会員（創業メンバー） ※希望者は理事就任も相談可募集人数：あと2〜3名（役員3名・正会員7名はすでに決定済み）活動頻度：月1〜2回、平日または土曜夜にZoom 報酬：無報酬（ボランティア）年会費：3,000円程度を想定（未確定）登記・住民票の提出：不要活動エリア：全国どこからでも参加可能（フルリモート） ■こんな方に来てほしい・子どもたちが主体的に生きられる社会を作りたい、という想いに共感できる方。・自分の失敗談や遠回りも含めた経験を、次世代に還元したい方。・完成された組織ではなく、ゼロから一緒に作るプロセスを楽しみたい方。・人脈もノウハウもないスタートを、面白がれる方。・同じ共通目的を持った仲間が欲しい方・異なるバックグラウンドを持ったメンバー同士で意見交換することが好きな方・これまで自身の利害関係あることだけ必死にやってきたけど、今後の残りの人生を、利害関係なく世のため他人のためになりそうなことにも注力することによって、人生に彩りを加えて、心豊かな人生にしたい方（←これは私のことです（笑）） ■参加することで得られること【活動面】・希望すれば講師として中高生に話す機会もあります（初期はオンラインで5名規模の小さなイベントからスタート予定）。・キャリア教育やNPO運営の現場感を当事者として体験できるほか、NPO法人設立の実務プロセス（定款作成・行政手続きなど）を間近で学ぶこともできます。【つながり面】・多様なバックグラウンドを持つ創業メンバー（会社員、福祉施設職員、経営コンサル、教育関係者、士業など）との深いつながりが生まれます。活動が発展するにつれ、さまざまな領域で活躍する社会人との接点も広がっていきます。・職場でも家庭でもない、自分の存在価値を感じられるサードプレイスにもなりえます。【参加しやすさ】基本はリモート参加のため、全国どこからでも問題ありません。正会員は役員と異なり、都合のつくときだけの参加でOKです。忙しい時期は無理せず、関われる範囲で関わっていただければ十分です。 ■代表者について千葉県松戸市在住、40代、3児の父（8歳・5歳・2歳）。元人事15年（大企業・中小企業）。現在は専業主夫として子育てをしながら資格勉強に注力しつつ、副業として人事暦15年×キャリアコンサルタントの資格を活かし転職面接対策支援サービス等を展開。資格勉強専念期間中は、行政書士・国家資格キャリアコンサルタント・FP2級・AFP・簿記3級・マーケティング検定2級、マネジメント検定Ⅱ級、ブランドマネージャー2級、人事総務検定2級などを取得。現在は社労士を目指して勉強中。今年の5月より行政書士として開業予定です。自分自身も「挑戦し続ける大人の背中」を子どもたちに見せようと、日々奮闘中です。 ■まずは、気軽にZoom面談からはじめましょう「価値観のズレがあると、NPOはすぐ壊れる」——知人からそう教わりました。だから最初のステップは、選考ではなくカジュアルなZoom面談です。「子どもたちの未来を良くするキャリア教育のあり方や活動について語り合ってみたい」という方なら、どなたでも歓迎します。「活動内容をもう少し聞いてみたい」だけでも大歓迎です。まずはお気軽にメッセージをください。一緒に、ゼロから何かを作る面白さを体験しませんか？

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