人事・労務管理を基礎から学べる個人向け研修（完全予約制）（投稿ID : 1ik4qa）

【基礎から実務まで】 人事労務講座《個別指導・少人数対応》 不動産コンサルティング会社やIT企業など複数の法人を経営し、社会保険労務士として50社以上の顧問企業を支援している当社代表が、労務管理の基本から労働トラブルの実務対応まで、丁寧かつわかりやすく指導いたします。 マンツーマン指導または少人数制で、実践的なスキルをしっかり身につけたい方に最適です。 【労務管理とは？】 労務管理とは、従業員が安心して働ける職場環境を整え、法令や社内ルールに基づいて会社を運営するための管理業務です。 対応を誤れば、職場の不満が口コミで広がり、採用難・人手不足・残業増加・サービス品質の低下など、経営全体に深刻な影響を及ぼす恐れもあります。 逆に、適切な労務管理は「人材力」「企業力」につながります。 従業員がいきいきと働き、組織の生産性や顧客満足度も向上します。 【こんな方におすすめです】 ☑労務担当になったばかりで、何から学べばいいかわからない ☑トラブル対応を社労士任せにせず、社内で判断できるようになりたい ☑評価制度や1on1面談、ハラスメント対策など人材マネジメントの基礎を習得したい ☑法改正や労働時間管理など、最新の実務知識を整理したい 【講座の特長】 個別指導または少人数制（最大10名）で理解度に応じた丁寧な対応 実務に役立つ法知識・トラブル対応・事例を幅広く網羅 無料セミナーでは聞けない「リアルな現場対応」や「経営者視点のノウハウ」も多数ご紹介 【カリキュラム例（約180分）】 ・労働基準法を中心とした人事・労務の基本 ・社会保険・労働保険の制度理解と実務対応 ・働き方改革・最新の法改正動向 ・評価制度や1on1面談による人材育成と定着支援 ・労働時間・メンタルヘルス管理のポイント ・企業の義務・労働者の権利とは ・パワハラ・セクハラなどの社内ハラスメント対策 ・懲戒処分の考え方と実施手順 ・カスタマーハラスメント（カスハラ）への対応方法 ・労務トラブル発生時の適切な初動対応 ・個別相談タイム／理解度チェック ・修了証の交付（※法人での受講の場合） 【研修概要】 ●日程 ご希望日時にて開催（事前予約制） ●対象人数　1名～10名まで（少人数制） ●会場 RESUS社会保険労務士事務所　会議室 ●住所　〒532-0011 大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル3F ●受講料　33,000円（税込）／1名 ※2名様以降は30％割引 ※5名様以上はご相談ください 所要時間　約180分（途中休憩10分） 【ご注意事項】 ※社会保険労務士・弁護士・研修会社等の同業者様のご参加には、テキスト料として別途55,000円（税込）を頂戴いたします（合計88,000円）。 ※法人でのご参加・お支払いをご希望の場合は、お見積書・請求書の発行も可能です。お申し込み時にご指示ください。 【お申し込み・お問い合わせ】 ご予約・ご相談は「お問い合わせフォーム」または専用サイト　https://resus.jp/topics/3851/　よりお気軽にご連絡ください。 労務の“わからない”を“できる”に変える3時間。 貴社の人事労務レベル向上を全力でサポートいたします。