年収５５０万円以上/国内トップメーカーの研修開発を担当/年休126日/プライム上場企業（投稿ID : 1mntr9）

＜メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研修開発業務を担当して頂きます＞ 職務内容例 ・CASEの推進 　次世代に向けた然料電池車両（FCV,EV）の研究開発 　自動運転車両（レベル4,5）に関わる研究開発 　シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 　これらを総合したインフラに関する社会実験や装備 ・次世代半導体製造装置の研究開発 ・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ・その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務 ＊使用ソフト：CATIA,SoIidWorks,NX,Creo,lnventor等 ＊使用ツール：MATLAB,ANSYS,Abaqus,Nastran,HyperWorks,fusion360等 ＜給与＞ 月給：300,000円~ 年収：5,500,000円~8,000,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜みなし残業＞ なし ＜時間＞ 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分) ＊勤務時間はプロジェクト先により異なります。 残業：あり 月平均残業時間：20時間以下 ＜資格＞ 大卒以上 業種・職種未経験OK ①高専専攻科卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 ②数学・物理・情報・制御・電気電子系等の学科出身者の方 ＊大学の研究や実務で養われた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。 ＜試用期間＞ あり/3ヶ月/◾️条件の変更項目なし ＜募集人数＞ 不問 ＜休日＞ 年間休日126日 完全週休２日制（土日祝は全休） GW休暇 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（2024年度平均取得率87.1％） 半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 育児・介護休暇 ＜待遇・福利厚生＞ 産休/育休実績あり 役職手当 付加賃金手当（本人の利益貢献額に応じて支給される手当） 【加入保険】 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 労働者災害補償保険 総合福祉団体定期保険 【福利厚生】 寮制度（転居を伴う異動時は2年間あり）業員持株制度 資格取得援助制度 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 退職金制度 転職支援制度 社内公募制度 慶弔見舞金 各種表彰　メンタルヘルスケア　等