大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められます。 ・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義 ・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務 ・CMS導入に関するディレクション、設計業務 ・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理 ※本ポジションは将来的にマネジメントの役割をお持ちいただくことを想定しています 仕事内容(変更の範囲) 会社の定める業務 ≪応募条件≫ ■必須 ・受託制作でのWebの設計・ディレクション経験(3年以上:プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理) ・サイトリニューアル提案および提案書の作成 ・Movable TypeやWordpress等のCMSを使用したWEBサイト制作の経験 ・HTML、CSSの基本的な構造・仕様の理解 ≪歓迎条件≫ ・CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験 ・大規模サイト運用の経験 ・定性/定量的なサイト改善(ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO) ・SEOの知識 ・開発ディレクションのご経験(システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等) ・デジタルキャンペーン企画/運用 ・マーケティングオートメーションツールの実務経験 ・WEB広告の俯瞰的な知識 ・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案&実行 ・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCA運用 年収 620 万円~ 820 万円 給与詳細 月給:52万円~68万円 ※月給 52万円の場合は20時間分の固定残業代69,520円を含みます (超過分は時間外勤務手当を支給) ※上記以上は管理職として残業が発生しません ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 賞与 なし 賞与等詳細 転勤の可能性 当面なし ≪勤務地詳細≫ 大阪府大阪市 ※希望勤務地への配属 勤務地(変更の範囲) 会社の定める場所 ≪勤務時間≫ 9:30~18:30(実働8時間 / うち休憩1時間) ≪諸手当≫ 福利厚生詳細 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金 ・副業可(申請、許可は不要) ・従業員持株会制度(奨励金40%を支給) ・社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度 ・新規事業を継続的に創出するための制度 ・同好会制度 ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 ≪休日≫ 土日休み 休日詳細 <休日> ・通常 完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始) 年間休日数:123日 <休暇> ・夏季休暇:5日間(6月1日?10月31日までの間で取得) ・年次有給休暇:初年度10日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 試用期間 あり 試用期間(詳細) 3ヶ月 補足事項なし ≪その他≫ 企業の特長->上場企業,制度の特長->資格取得支援制度,制度の特長->副業・兼業可,制度の特長->教育・研修制度充実,休暇の特長->年間休日120日以上,休暇の特長->土日祝日休み
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