【大阪府勤務】介護用品やバリアフリー化に向けたルート営業職募集 （投稿ID : t9arl）

【必要な経験年数】不問(※応募するのに上記の経験は不要です)

【雇用形態】正社員

【仕事内容】
　車椅子や介護ベッド、歩行器など介護用品のレンタル・販売や、バリアフリー
　住宅のリフォームを提案します。介護用品の専門家として、たくさんある最適な
　商品を提案し、利用者とその家族が快適な生活を過ごせるようにサポートしていきます。

　<具体的な仕事の流れ>
　▼ケアマネージャーを訪問
　拠点から社用車で30分圏内にある居宅介護支援事業所を訪問。すでに取引のある
　ケアマネージャーの方を中心に在宅介護が必要な利用者様をご紹介いただきます。
　▼利用者様を訪問
　紹介を受けた利用者様のご自宅に訪問し、ケアマネージャーが作成したケアプラン
　をもとに、ニーズに沿った商品を提案します。利用者様やそのご家族が、何を必要
　としているのか困っていることは何かを親身になって考えることが重要です。
　バリアフリー化に向け、リフォームが必要となれば相談~施工案内までを担当する
　こともあります。
　▼30~50件以上を担当
　居宅介護支援事業所と利用者様のご自宅を1日に10件程度訪問します。定期的に足を
　運び、信頼関係を築くことが大切です。
　◎入社後は、すでに取引のある居宅介護支援事業所を中心に訪問します。
　慣れてきたら、取引のない事業所にもパンフレットを持って行ったり、
　新商品を説明したりと関係構築を目指していきます。
　◎日々目標をもって行動することが大切です。高齢者の方のために何が
　できるかを考え、喜ばれる・感謝されることは自身のモチベーション
　UPにもつながります。

【応募条件】
　■学歴不問(未経験の方、第二新卒の方 歓迎!!)
　■年齢:35歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
　■職務経歴:業界不問の営業職経験(正社員)1年以上ある方(個人・法人は問いません)
　■普通自動車免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可
　■PCでの簡単な操作ができる方 ※Excel、Word

【歓迎条件】
　■誠実に取組み、自己成長意欲のある方
　■人と接することが好きで良好な関係を築くことができる方

【年収】300万円~550万円
　月給：22万円~
　給与詳細
　■月給 22万円以上(基本給18万円 + 時間外手当4万円(30時間分))
　※時間外手当(固定残業代)の超過分は支給します。
　※能力や経験などを考慮して決定します。
【年収】例:450万円/30歳(入社4年)
　　　　500~550万円/店長クラス
【賞与】あり
　賞与詳細
　■賞与 年二回
　※試用期間中(3ヶ月)に賞与の支給日を迎えた場合は支給なし

【転勤の可能性】なし
【勤務地】大阪府　〒543-0043大阪府大阪市天王寺区勝山
　※勤務地については面接時に話し合いの中で決定します。
　※大阪府外への転勤はありませんが、大阪府下での配置転換はございます。

【勤務時間】
　■9:00~18:00(実働8時間) ※休憩60分、残業月平均30時間程度

【諸手当】
　昇給1回(6月)
　賞与年2回(6月、12月)
　交通費全額支給
　時間外手当(固定残業代の超過分)
　出張手当
　役職手当
　福利厚生
　社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
　懇親会(各店ごと/会社負担)
　社用車貸与
　社内表彰制度(売上TOP社員に1万円付与、2ヵ月連続は2万円付与)

【休日】
　■休日 / 完全週休2日制(日曜とその他1日)
　※祝日のある週は土曜日の出勤が必須となります。
　年間休日:111日
　■休暇 / 祝日
　年末年始休暇
　有給休暇
　忌引休暇
　産前・産後休暇 ※取得実績あり
　育児休暇・介護休暇 ※取得実績あり

【試用期間】あり
　試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

【選考フロー】
　1書類選考
　2一次面接
　3適性検査(WEB上で受検していただきます。30分前後)
　4二次面接

【その他】
　教育制度
　■入社後3ヶ月~半年ほどかけて研修を実施。
　・介護保険や介護用品に関する座学研修
　・外部研修にも積極的に参加
　・先輩社員との同行で商品提案方法、ケアマネージャーや利用者様とのやりとりなど
　仕事の流れを覚えていただきます。
　■資格取得全額補助(福祉住環境コーディネーター、福祉用具専門相談員など)