未経験OK【人材コーディネーター】※月給30万以上可能※年休140日（投稿ID : 1o164o）

☆2022年設立のスタートアップ！ 業界に特化した有料求人紹介事業で、明るく元気に、求職者にも、お客様にも寄り添うことを大切に、着実にビジネス領域を拡大しています。 ☆今後チャンスがさらに拡大！ ・業績拡大を見据えて人材を数&質ともに増強 ・入社2年目でリーダー・管理職へキャリアアップ可 …など、今後の戦略も明確で、チャンスを掴むことも可能です。 求職者と働き手を求める企業とマッチング。その後しっかり定着できるように、フォローアップも行います。電話面談or対面面談で対応して頂きます。 ✅求人媒体の選定・打ち合わせ・管理 ✅クライアントからのニーズヒアリング ✅求職者との面談 ✅紹介後のフォローアップ など クライアントの理想を叶えるお手伝い 紹介される求職者がしっかり定着し、長く活躍してくれることがクライアントの思いです。 求職者・クライアント双方の満足に向けて架け橋となるポジションなので、お互いとしっかりと向き合って、求められているニーズ、活躍できる個性などを引き出し、掴んでいくことを意識してください。 求職者の夢の実現へ向けて寄り添う 求人に求職者をアテンドするだけの単純な仕事ではなく、企業と求職者を結びつけるために必要なことを理解した上で、適切な指導を行っていくことも珍しくありません。 業界特化型の求人だからこそ、クライアントが最低限必要とするマナーやヒューマンスキルなどの品質面を維持することも大事です。 入社後の流れ 代表や先輩の下について、OJTを通じて仕事の進め方を学んでいきます。 色々な人と関わる仕事ですが、大切なことは「明るく元気にコミュニケーションを取る」こと。 この部分を大切に日々たくさんの人と向き合い、様々なことを学びながら、着実に成長を目指せる仕事です。