ドコモなど大手通信キャリア本社への人材営業／年間休日　120日／土日祝／ワークライフバランスも充実！（投稿ID : 1nzi2u）

<業務内容> 法人顧客へ自社技術社員の提案営業をお任せします！！ 主には大手通信キャリアや、大手通信建設への営業です！（既存７割：新規３割） ＜具体的には…＞ ■企業担当とのアポイント設定（電話・メール） ■企業の要望ヒアリング ■人材の紹介、職場見学の設定・実地 ■就業エンジニアのサポート、フォロー、キャリアカウンセリング ■契約手続き（クライアントとの契約締結） <職種カテゴリー> 人材営業職 <給与> 月給：210000円～270000円 年収：3200000円～4500000円 昇給：有 賞与：年2回 住宅手当、通勤手当、家族手当 住宅手当：最大17250円/月 家族手当：配偶者20000、子(18歳未満)2000円/月 <みなし残業> なし <時間> 9：30～18：00 実働：7時間半 休憩：1時間 残業：あり 平均残業時間：20時間 <資格> 高卒以上 接客・販売などの顧客折衝経験必須 <試用期間> あり/3ヶ月/■条件の変更項目なし <募集人数> 2名 <休日> 年間休日124日 完全週休2日/土、日、祝 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 <待遇・福利厚生> 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 【住宅手当】 最大月1万7250円※規定あり 【家族手当】 配偶者：月2万円 18歳以下の子ども：1人につき月2000円 【福利厚生倶楽部加入】 ホテル割引などその他幅広い割引が利用できます。 【産休・育休実績】 2022年3月時点で、子育てをしながら働く社員は3名、女性管理職は9名在籍しています。 残業は月20時間以下・土日祝休みで、転居を伴う転勤はなし。 無理のない働き方を続けやすい環境です。 【オフピーク出勤・リモート勤務】 社会の変化に対応し、柔軟な働き方を取り入れてきました。 最近は、ラッシュ時を避ける「オフピーク出勤(時差出勤)」や、在宅で働ける「リモート勤務」が 可能なポジションもあります。