【仕事内容】 "基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) (希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート (入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▽法人向け営業 ・採用活動を行っている企業様へお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認 (どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡2024年3月創業、6月から許認可取得し営業を開始し、まだまだ出来上がったばかりのため代表一名のみで営業中。 24年9月現在で年商は1000万円を突破し、初年度は年商3000万円ほどを見込んでおります。 今後は人材紹介事業での企業拡大、採用代行事業など幅広く事業展開を考えており、 当社一人目のキャリアアドバイザーを採用することになりました。 勤務時間も11時出社と朝はゆっくり出社いただき、 面談が入りやすい夜にしっかり働くというメリハリがつきやすい勤務時間に設定しておりますので残業が増えやすい人材業界の中、 平均残業は20時間程度と働きやすい環境をご用意いたします。 出来たばかりの会社のため、裁量が大きく、自分で会社を作っていくことを体感できるなど、 非常に特殊な経験を詰めることが出来るかと思います。 代表とマンツーでスタート後、 結果次第で即部下やチームを抱えていただくことになりますので仕事を楽しみたい方からの応募をお待ちしております。" " 【応募資格】" "【必須要件】 下記どちらかのご経験 ・toB、toC問わず営業経験2年以上 ・人材紹介業にて1年以上経験 " " 【想定年収】" 3120000 〜 8000000 " 【給与の補足】" "・448万円/月給26万円×12か月+インセンティブ88万円(人材業界未経験入社1年目) ・648万円/月給30万円×12か月+インセンティブ288万円(人材業界経験者 入社1年目)■賞与回数:業績賞与 ■インセンティブ::あり ※売り上げから媒体手数料や集客原価を引いた粗利から規定金額(自身の給与や経費等)を引いた利益額の40%を支給いたします。 年間粗利を1500万円でインセンティブ約300万円支給いたします。 賞与:業績賞与 インセンティブ:あり" " " 【休日】土日祝休み【年間休日】125日?バースデー休暇[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備?交通費支給 ?住宅手当(家賃額に応じて支給) ?役職手当 " " 【勤務時間】" 11:00:00 ~ 20:00:00 " 【勤務地・勤務時間について】" "【勤務時間補足】 ・平均残業:20時間以下 ※21時スタートの面談があった翌日は出社時間を1時間後ろへスライドし12時出社に変更。 みなし残業30時間含みにて給与支給" " 【必要事項】 名前: 年齢: 性別: 居住地(都道府県名): 電話番号:"""""" ""ここまでお読みいただきまして誠にありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ご応募お待ちしております。" " ここまでお読みいただきまして誠にありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ご応募お待ちしております。 //////////////////// ・職業紹介事業者名:株式会社improve ・事業許可番号:38-ユ-300178 本求人が採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社improveに個人情報を提供するものとみなされます。 ////////////////////"
雇用形態 | 正社員 |
職種 | キャリアカウンセラー |
地域 | 大阪市 - 福島区 |
給与 | 年収3,120,000円 |
勤務時間 | 11:00:00 ~ 20:00:00 |
会社名 | TC Career株式会社 |
勤務地 | 大阪府大阪市福島区5-6-16 ラグザ大阪2F |
連絡先 |
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