インサイドセールスメンバー募集 （投稿ID : tuzum）

採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする当社管理ツールを利用したソリューション営業のインサイドセールスを行っていただきます。

採用課題を抱えた企業に対し、自社開発の採用管理ツールのインサイドセールスをお任せします。
・求人広告を使ってみたけど費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない…
・人材紹介会社と10社以上契約しているけど実際紹介があるのは2社だけ…
・そもそもニッチな求人すぎてどのように求人を出せばいいのかわからない…
などといったお悩みに対し、

「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか」といったことをヒアリングし、【当社ツールを使ってどうやって採用成功するか】について提案していただきます。アポイント取得からリードの育成、新規顧客開拓を推進し課題解決を行います。

【主な仕事内容】
・採用ニーズのある企業に対しての電話営業
（商材/採用管理ツール、架電件数100〜120件/日）
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・営業戦略の立案、実行
・リード（見込み客）の育成、分析
・各種データ分析や業務改善の提案 など


【応募条件】
＜いずれかひとつ必須＞
・何かしらの営業、販売、接客の経験2年以上
・架電件数など活動量を重ねて成果を出した経験
・クラウド、SaaS企業における職務経験
・IT、インターネットサービスに関する法人営業経験
・新規顧客への開拓営業経験


＜歓迎＞
・CRMやMAを使ったインサイドセールスの経験
・デジタルマーケティングに携わった経験

【募集背景】
IPOに向け、急成長中のため


【勤務形態・時間】
9:00～18:00
完全週休二日制(土日)

【休日】
年間休日126日
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
試用期間6カ月(待遇変動なし)
転勤なし
賞与あり(年2回)
昇給あり
各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
ストックオプション制度
健康診断
通勤手当全額支給


【給与備考】
想定年収420〜600万円
固定残業代（40時間超過分は別途支給）＋職能手当：15万円〜


【選考】
書類選考→SPI→面接（2回〜3回）→リファレンスチェック→内定