【CHRO】前年比800％成長のHRTechベンチャーを、「組織」の力で世界No.1へ導く戦略家を募集（投稿ID : 1othi9）

＜業務内容＞ 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の作成と実行 ・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途） ・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発 ・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定 ・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント ＜勤務地＞ 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四つ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 ＜給与＞ 月給：1,062,000円～1,875,000円 年収：17,000,000円～30,000,000円 （管理監督者として採用のため、労働基準法第41条に基づき時間外手当は支給されません） 【備考】 管理監督者とは、業務内容や責任・権限、待遇が経営層と同等の位置づけであるため、労働時間や割増賃金の法規制対象外となります。 詳細は労働基準法第41条をご参照ください。 ＜みなし残業＞ なし ＜時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間） 月平均残業時間：40時間 実働：8時間 ＜資格＞ 大学卒以上 職種：5年以上 応募条件 ・事業会社（特に数十名～数百名規模への拡大期にあるベンチャー／スタートアップ）における人事責任者のご経験 ・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方 ＊現在は特に「採用」のご経験を重視します。 歓迎条件 ・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験 ・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見 ・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼロからリードしたご経験 ＜試用期間＞ 6ヶ月間（条件変更なし） ＜募集人数＞ 1名 ＜休日＞ 【週休】 週休2日制（原則、土日祝休み／年5日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり） 【休暇】 年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 【年間休日】 124日※有給取得奨励日5日間を含まない ＜待遇・福利厚生＞ 賞与：あり 賞与等詳細 ＊※賞与・インセンティブは会社の実績、人事評価に基づき変動する場合があります 福利厚生 社宅／家賃補助制度あり、産休／育休実績あり 諸手当 交通費全額支給 福利厚生詳細 ★ユニークな制度が盛りだくさん！★ ＜休憩パンダ制度＞ お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です！ ＜奨学金返金支援制度＞ 返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！ ・10年返済の場合：上限200万円 ・15年返済の場合：上限300万円 ＜500Towns制度＞ 本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。 500以上の地域が対象となります！ ・本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし） ＜働く環境＞ 服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！ ＜その他＞ 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 ウォーターサーバーあり 従業員持株会 ストックオプション（制度設計中）