【採用人事／大阪】新卒／中途採用担当ポジション／経営直下人事組織で裁量と昇格スピードを掴む（投稿ID : 1riafa）

＜業務内容＞ 1．採用・要件定義 経営層や各部門と連携し、事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行までを主導します。 2．オンボーディング・定着 入社者が「最初のつまずき」なく、早期にパフォーマンスを発揮し、長く働ける環境を構築します。 3．育成・組織開発 現場のOJTに依存せず、会社として「人が育つ仕組み」を構築し、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透を図ります。 ＜勤務地＞ Care Earth株式会社 転勤の可能性：なし ＜給与＞ 月給：280,000円～600,000円 想定年収：4,000,000円～8,000,000円 賞与回数：1回 インセンティブ：なし 役職により別途手当あり 《諸手当》 🔳交通費手当（全額） 🔳時間外手当（固定残業代超過分） 🔳役職手当 🔳職能手当 🔳賞与年1回　※業績によって支給 《昇給》 年2回 ＜みなし残業＞ 上記金額には10時間分（14,800円）の固定残業代が含まれています。（超過分別途支給） ＜時間＞ 9:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ＜資格＞ 《必須スキル》 🔳人材紹介RA/CAの経験1年以上 🔳採用コンサル/RPO経験1年以上 🔳求人広告媒体の営業経験2年以上 🔳営業経験orマネジメント経験2年以上 上記いずれか1つでOK 《歓迎スキル》 🔳新卒採用経験 🔳中途採用経験 《学歴》 不問 ＜試用期間＞ あり　6ヶ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ＜募集人数＞ 1名 ＜休日＞ 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 完全週休2日制（土・日） 2026年は年間休日124日 ※5日以上の連続休暇OK！ ＜待遇・福利厚生＞ 🔳社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 🔳交通費（全額支給） 🔳時間外手当（超過分） 🔳役職手当 🔳退職金制度あり 🔳オフィス内禁煙 🔳服装自由（私服OK！） 🔳髪型・髪色・ネイル・ピアス自由