【有料老人ホームでの介護業務】落ち着いた平均介護度の中で個別にケア出来ます♪ 中高年歓迎 （投稿ID : 162swl）

【有料老人ホームでの介護業務】落ち着いた平均介護度の中で個別にケア出来ます♪問い合わせは、こちらのURLからお願いします。
https://choice-job.com/detail/951492

有料老人ホームでの介護業務
住宅型有料老人ホームにお住まいの方への介護サービスの提供、委員会活動（イベント企画・運営、空間演出、安全面の確保等）、多様な業務にチャレンジいただけます。まずは先輩スタッフに同行のもと少しずつお仕事を覚えていただくことからスタート。



＜例＞

7:00 出勤、申し送り、1日の業務内容チェック

8:00 101号室のAさんを食堂へ案内・食事介助

10:00 802号室のBさんの入浴準備・入浴介助

13:00 休憩

14:30 ミーティング・委員会活動

15:30 清掃・事務業務

16:00 退勤

介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上

シフト制（希望を考慮のうえ、毎月のシフトを決定します）

【1】7:00~16:00

【2】11:00~20:00

【3】16:00~翌9:00（夜勤）

休憩時間：【1】【2】60分、【3】120分

年間休日110日（月間8日~10日）

年次有給休暇（6か月経過後から）

慶弔休暇（結婚・忌引・出産）

育児休業制度

子の看護休暇制度

介護休業制度

介護休暇制度

月給 182,000円 ~ 252,000円

※別途夜勤手当5,000円／回支給



＜試用期間3ヶ経過後から支給＞

資格手当 - 10,000円／月（介護福祉士保有の方）

処遇改善手当 - 40,000円~／月（※）

※処遇改善手当の金額は、一例となります。社内評価結果によって変動します。



＜その他＞

昇給年1回（4月）

賞与年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分）

年末年始出勤手当

交通費支給（上限25,000円/月）

試用期間3ヶ月（期間中資格手当、処遇改善手当支給なし）
制服貸与（シャツ支給）

社会保険完備

5年・10年・15年・20年勤続表彰

結婚出産祝い金

健康診断

・入社時は定期健康診断書の提出必須（自費）

・入社1年経過後は費用規定支給

研修制度

育児短時間勤務制度

介護短時間勤務制度

退職金制度

社内交流会（忘年会等）

グッジョブ賞

会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

定年一律60歳（継続雇用制度あり）

公共交通機関、バイク、自転車通勤可

問い合わせは、こちらのURLからお願いします。
https://choice-job.com/detail/951492

ご応募お待ちしております。