【年間休日131日・転勤なし】生産設備の保全・改善エンジニア (エイワ) 高槻の機械の正社員の求人情報 非公開|ジモティー正社員
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【年間休日131日・転勤なし】生産設備の保全・改善エンジニア(投稿ID : 1sp6x2)

作成2026年10月22日 15:36

【業務概要】 量産に使用する検査装置・製造装置のメンテナンスや 改善業務を担当していただきます。装置の定期点検や 故障対応、性能改善などを行い、将来的にはチームの マネジメントも担当していただきます。 【仕事内容】 ・検査装置・製造装置の定期点検、保守作業 ・装置の故障対応、トラブルシューティング ・装置の性能改善、効率化に向けた改善提案・実施 ・装置の導入、立上げ支援 ・製造現場の生産性向上に向けた活動 ・2~3名のチームマネジメント、後輩指導(将来的に) ・電気・電子回路、ソフトウェア、画像検査、機構設計、  光学系などの技術研修 ・将来的に10名程度のチームをまとめる  プレイングマネージャーを想定 【特徴】 ・想定年収640万円~770万円 ・賞与年2回(6月・12月) ・給与改定年2回(4月・10月) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日131日(2026年度予定) ・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に  7日以上の連続休暇あり ・勤務時間8:30~17:30 (実働8時間、休憩1時間) ・残業手当は1分単位で全額支給 ・転勤なし ・技術研修あり (新卒・未経験者の場合、実務と並行して約2年間) ・チームリーダーや後輩指導の経験がある方は歓迎 ※※※※※※※※※  労働環境  ※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日:131日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日  ※会社カレンダーあり ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 など ◎給与改定 ・あり(年2回、4月・10月) ◎賞与 ・あり(年2回、6月・12月) ※各1.5か月分 ◎福利厚生 ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生) ・通勤交通費(全額支給(社内規程による)) ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・人間ドック制度(35歳以上) ・予防接種費用補助 ・退職金制度 ・引っ越し補助手当(会社規程あり) など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件:あり ◎必須 ・理系学部ご出身の方 ・プロジェクトを完遂した経験がある方 ◎歓迎 ・チームリーダーや後輩指導の経験 学  歴:高校卒以上 試用期間:あり(6か月間 ※労働条件に変更なし) 就業内容:日勤業務 勤務時間:8:30~17:30(8時間勤務) 休憩時間:60分 休  日:週休二日制      土、日、祝      年末年始、GW、夏季休暇      ※会社カレンダーによる 年間休日:131日 賃  金 月  収: 346,400円~415,600円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により  決定いたします。 給与改定:あり(年2回) 賞  与:あり(年2回) 退職金 :あり 年  収(想定)640万円~770万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話  番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に  お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。

雇用形態正社員
職種機械
地域
給与年収6,400,000円
福利厚生多数、年間休日131日、給与改定・賞与・退職金制度あり
勤務時間8:30~17:30
会社名非公開
勤務地大阪府高槻市
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