============================================================・月給40万円以上・育児支援体制積極採用!・きれいなオフィスでモチベーションもアップ!!============================================================建設の常識を覆したい!おしゃれしたっていいじゃない。楽したっていいじゃない。稼ぎたい、ただそれだけでいいじゃない!!年に2回トレンドの仕事着を支給し、業務を安全に楽に行うためにドローンを導入、「稼ぎたい!」と言われれば、ちゃんと耳を傾ける。人間味ある社長だからできる、安心・安全で働きやすい労働環境の整備。【仕事内容】・作業工程や現場の管理・担当との打ち合わせ・予算の見積書作成・企業や業者への営業(飛び込みではなく、事前にアポをとったうえ、社長または先輩同伴での営業です)・周辺地域住民への説明 など現場の監督を行うだけでなく、業者と企業を繋ぐ役割として幅広く活躍していただきたいと考えています◎希望をお聞きした上で業務を決定しますが、幅広い業務をお任せすることもできるため、お給与アップ可能です!【資格取得支援します!】▼忙しくって、資格が取れない▼資格がないから、できる業務が広がらない▼できる業務広がらないと、お給与上がらない!▼そもそも、資格取るの高すぎる!!そんな不安・不満、不要です!社長も一緒に資格を取りに行ったり、費用全額負担制度があるなど会社をあげて資格取得に積極的です!!【「働きやすい環境作り」実施中】・半日単位での有給取得可能!・事務所には女性専用トイレ/更衣室を完備・仕事の相談も、しやすい環境です・子どもの熱など急な休みのフォロー体制も整え中・工程は皆でシェアしているため、一人で抱え込まなくてOK・チーム体制で動くため、安心して働くことができます#ネイルOK#ピアスOK 【必須要件】・学歴不問・普通自動車免許(AT限定可)・現場経験※施工管理の経験なしでもご応募いただけます◎【勤務時間】8:00 ~ 17:00・休憩時間:1時間・所定労働時間:8時間繁忙期・閑散期によって前後しますが、14時の早上がりなどもあります◎【給与】月給 400,000円 ~ (※想定年収 5,000,000円 ~ )【試用期間詳細】期間:3ヶ月待遇:30万円※十分に経験があると判断した場合は試用期間中の昇給も考慮します。※経験・能力などを考慮して決定いたします。【その他条件】1級または2級施工管理技士資格あり:40万円~(試用期間中労働条件の変更なし)現場経験のみの方:25万円~※経験・能力などを考慮して決定いたします。【休日休暇】週休制(日・祝休)年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇【待遇・福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回 ※業績に応じて支給します(創業以来、毎年支給しています。月給の2ヵ月分以上はあり!)・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)・交通費支給・住宅手当あり・資格取得支援・手当あり・U・Iターン支援あり・在宅OK ※業務に慣れてきたら、現場から直帰で作業はご自宅で行なっていただいてOKです!・コーヒーメーカー完備・制服貸与(年2回)・社員旅行・退職金制度あり・時短勤務制度あり ※繁忙期・閑散期で差はありますが、作業が早く終わり次第帰宅いただくことも可能です。
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