【大阪】創業100年超の安定企業・積算職｜年収550万〜650万｜年間休日125日｜残業ほぼなし｜家族を大切にする職場（投稿ID : 1om9p1）

【明治42年創立。100年以上続く「社員第一」の精神で、あなたの経験を次なる100年へ】 「今の環境では残業が多く、家族との時間が取れない」「経験を活かして、もっと穏やかな環境で働きたい」。そんな想いをお持ちではありませんか？ 三木組は、マンションやビルなどの設計・施工を手掛ける老舗企業です。社長が社員の家族まで大切にする温かい風土があり、平均勤続年数は「16年」。定着率の高さが自慢の職場で、あなたの積算経験を存分に発揮してください。 ■三木組が「腰を据えて働ける」4つの理由 驚きのワークライフバランス： 年間休日125日（土日祝休み）に加え、残業は「ほぼなし」。17:30の定時退社が基本のスタイルです。有給も半日単位で取得でき、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 手厚すぎる資格支援制度： 一級建築士取得時には【最大100万円】の報奨金を支給！技術者の成長をどこよりも強力にバックアップします。 家族まで大切にする「社員第一」の社風： 結婚記念日には社長から花束が届き、お子様の入学にはお祝いを贈呈。地域の花火大会では会社の屋上で家族を招いてBBQを楽しむなど、役職に関係なく助け合える温かさがあります。 生涯現役を応援： 60歳の定年後も、再雇用制度で65歳以上まで活躍し続ける社員が多数在籍。40代〜60代の優しい先輩が多く、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■仕事内容 マンションやビルなどの新築工事における「積算業務」をお任せします。 具体的業務： 躯体積算・見積業務、各業者様との折衝、営業部門への見積提出など。 やりがい： 三木組が培ってきた「信頼」を数字で支える、プロジェクトの基盤づくりの要です。 ■募集要項 必須条件： 鉄筋コンクリート造（RC造）新築工事の積算経験 想定年収： 550万円〜650万円（月給37万〜42万円） ※42歳・60歳のモデル年収例：600万円。 勤務地： 大阪市淀川区（十三駅より徒歩8分）※大阪・阪神間の現場直行直帰あり。転勤なし。 休日： 完全週休2日制（土日祝）【年間休日125日】 ■福利厚生・諸手当 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績：計3ヶ月分）、決算賞与あり 家族手当（配偶者1.8万円、子供1人につき2,000円）、交通費全額支給 退職金制度（勤続2年以上）、福利厚生サービス（レジャー・旅行割引） 【最後に】 「入社後に悪いギャップがなかった」という声が多いのも三木組の特徴です。数字を扱う正確さはもちろん、誠実な対応を大切にできる方をお待ちしています。あなたの「建築への熱い想い」を、三木組の新しい歴史に刻んでください。 お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ！😊