【大阪・中之島】上下水道の土木設計（幹部候補）｜年収最大798万｜年間休日128日｜フレックス・髪型自由・子育て支援充実！（投稿ID : 1okn59）

【「安定した経営基盤」×「自分らしく働ける自由な社風」で、設計のプロへ】 創業78年。上場企業グループの強固な基盤を持ちながら、無借金経営を30年以上継続。そんな安定感抜群の「株式会社中央設計技術研究所」で、上下水道に関わる土木設計の幹部候補を募集します。 「専門性を活かしたいけれど、プライベートも大切にしたい」そんな想いが叶う職場です。 ■働く環境のココがすごい！ 圧倒的なワークライフバランス： 年間休日は128日！完全週休2日（土日祝）に加え、夏季・年末年始休暇も充実。フレックスタイム制（コアタイム10〜15時）を導入しており、朝のゆとりや夕方の予定も調整しやすい環境です。 ライフステージが変わっても安心： 従業員の約5割が女性で、管理職登用実績も多数。子育てママも在籍しており、育児支援制度や家賃補助（関西4万円/月）など、家族を支える手当が非常に手厚いです。 自分らしいスタイルでOK： 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスもOK！「設計の仕事は堅苦しそう…」というイメージを覆す、風通しの良いベンチャーのような雰囲気があります。 ■仕事内容 自治体（官公庁）をメインクライアントとした、上下水道に関わる土木設計業務。 具体的業務： 企画・調査（水質や地質など）、基本計画・設計、経営認可申請の策定、IT化を含めた維持管理手法の提案など。 やりがい： 私たちの生活に欠かせない「水」のインフラを支える、社会貢献度の高い仕事です。 ■募集要項 応募条件： 下記いずれかに該当する方 ゼネコン、サブコン、コンサル会社での土木設計の実務経験 土木系学部、学科出身の方 想定年収： 672万円〜798万円 手当： 技術士手当（月2万）、住宅手当（関西4万）、家族手当（2万〜）など 賞与： 年2回 ＋ 会社業績に応じた決算賞与 勤務地： 大阪市北区中之島（肥後橋駅から徒歩5分）※転勤当面なし ※実務未経験の方は、研修として金沢本社にて約3年間の勤務となります。 【最後に】 受注残1年分を常に保有する「筋肉質な経営」により、外部環境に左右されない安心感があります。40代のベテランからシニア層まで幅広く活躍中！「培った経験を評価してほしい」「U・Iターンで大阪に腰を据えたい」という方、ぜひ一度お話ししましょう。 お問い合わせ・ご応募は「投稿者にメールで問い合わせ」からお気軽にどうぞ！