【施工管理職】/転勤なし/社員の価値観を尊重する人事制度/資格取得支援などの福利厚生も充実（投稿ID : 1jqeky）

工場や病院、学校、商業施設、太陽光発電所など大型施設の現場の管理者として働いてもらいます。 （分野は電気、機械、土木のいずれかになります） ◾️具体的な仕事内容 施工管理職の主な業務としては具体的には以下のような仕事があります。 ・施工管理業務 プロジェクトの工程管理・安全管理・品質管理・予算管理全般 ・図面作成 CADを使用した施工図などの図面作成・関連書類、資料の作成 工程表や予算計画書、説明用資料や各種官公庁への申請書類などの作成・手配、発注 職人さんや作業員さんの手配、資材の発注など ・打合わせ 朝礼やお客様との打ち合わせなど ＊変更範囲：会社の指定する全ての業務 ＜給与＞ 月収：267,169円〜300,000円 年収：3,800,000円〜5,000,000円 ・月給（267,169円〜）＝基本給（196,600円）＋固定残業代（37,569円）+現場管理手当（25,000円） +地域手当（8,000円） ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月） ＊別途業績に応じて決算賞与の支給あり（10月） 通勤手当、残業手当、家族手当 ・通勤手当（実績支給/上限あり） ・家族手当（対象者のみ） ・残業手当（管理職はなし） ・資格手当（管理職はなし） ・出張手当 ・役職手当（対象者のみ） ・赴任手当（対象者のみ） ・地域手当（対象者のみ） ＜みなし残業＞ あり 固定残業代：37,569円 固定残業時間：21時間 時間外労働の有無に関わらず、21時間分の時間外手当として37,569円を支給。 21時間を超える時間労働分についての割り増し賃金は追加で支給 ＜時間＞ 8:30~17:30 実働：8時間 休憩：60分 平均残業時間：30時間 ＜資格＞ 高校卒業以上 就業経験不問 必須要件 未経験歓迎 ◎運転免許 ＜試用期間＞ あり/3ヶ月 ＜募集人数＞ 3名 ＜休日＞ 週休2日/土日 年間休日１２０ 育児休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 ・土日出勤があった場合、次週に代休対応 ・会社指定の祝日あり ・夏季休暇3日間 ・年末年始休暇5日間 ・有給休暇最大20日間（入社6ヶ月後10日間付与） ・介護休暇あり ＜待遇・福利厚生＞ 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 ＊その他社会保険完備 ◾️資格取得支援（取得お祝い金、助成金など） ◾️作業服貸与 ◾️総合福利厚生サービスベネフィット・ステーション ◾️労働組合あり ◾️退職金制度（入社１年以上） ◾️再雇用制度あり ◾️ハラスメント相談窓口 ◾️ストレスチェック（外部コンサルによるメンタルケア）