「元女子アナによる「相手に伝わる」コミュニケーション術」キックオフ関西　夜セミ＋交流会 （投稿ID : 7laix）

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◆セミナー内容◆
「職場での報連相や会議での発言。」
「朝礼スピーチやプレゼンテーション。」
さらには「社外での営業トークや商談。」

ビジネスにおいて「伝える」場面は数限りなく存在します。
当たり前のように日本語を話して自分の意見や考えを伝えている私たちですが、
ひょっとしたらそれは「伝えたつもり」になっていないでしょうか？

それぞれの人をよく観察していると・・・
「こちらを見て頷きながら聞いている人」「難しそうな顔をしている人」
「興味なさそうに聞いている人」「下を向いている人」「眠そうにしている人」
「スマホを弄りながら聞いている人」など、さまざまな表情や態度をしています。

私たちは、これらの人に対し、間違いなく「伝えて」います。しかし、興味がなさそうな人に
「私が言いたいことが伝わっていますか？正直に答えていいですよ」と聞いたら、
おそらく多くの人が「No」と答えるでしょう。つまり「伝わっていません」。

そこで皆さんに伺います。「伝える」のゴールは何だと思いますか？

今回の講師、加藤あやさんは常々「伝える」のゴールを
「自分が伝えたことが相手に伝わり、相手の心が動き行動に移すこと」
と定義づけています。つまり「コミュニケーションは双方向が大切」ということです。

つまり言葉は「伝える事」よりも「伝わる事」が重要です。

これが現実のものになれば、
お互いにとってどんなにハッピーで、どんなに素晴らしいことでしょう。

ただ実際、相手に言葉で伝える事は実に難しいものです。
なぜなら私たちはつい自分本位の伝え方をして、相手目線になかなかなれないものだから。

「言ったつもり」「伝えたつもり」はよくあるものです。
しかし「伝えた」だけでは、一方通行なので、相手に伝わった保証はありません。

今回のセミナーでは「相手に伝わる力」の基礎的スキルをお伝えします。

コミュニケーションでは「何を伝えたか」ではなく、
「何が伝わったか」「どのように伝わったか」という相手の反応に意味があるのです。
アナタの「言葉と想いが伝わる力」を今の倍以上UPさせて、アナタの変化に期待して下さい。

最後に・・・
「伝える」の主語は「私」、「伝わる」の主語は「あなた」です。
たった一文字しか違わないのに、この違いは大きいです。
せっかく伝えるなら、主語は「あなた」にして、双方向のコミュニケーションにしていきたいものです。



【当日のスケジュール】
18：20～　受付開始
18：45～　加藤さんのセミナースタート（約120分）
20：45～　インフォメーション等々
21：00～　懇親会（会場から徒歩5分のダイニングカフェで行います）

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【主催団体】キックオフ関西　 http://www.kickoffkan.com/