ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー〇賞与あり前年度実績は3.5ヶ月分!年度末賞与の支給もあります!〇完全週休2日制基本は土日休みでプライベートも充実!土日が出勤の場合は振替休日あり!〇子育て支援子連れ出勤OK!お子さん用のルームあり!保育園の利用料補助もあります!〇「ふくふく認証」取得!働きやすい職場として大分県より認証済!ホワイトな環境で一緒に働きませんか?ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【介護老人保健施設ケアポート渓和について】引治駅近くにある、リゾートホテルのような建物の介護老人保健施設です!明るく和気あいあいとした雰囲気のなか、やりがいのある職場づくりに努めています!【業務内容】介護老人保健施設または居宅介護支援事業所でのケアマネ業務・アセスメント・ケアプランの作成・介護給付費の管理・モニタリング・サービス事業者や関係機関との連携 等定員:102床【研修・教育】新人の方は、まず座学での新人研修やオリエンテーションを実施。その後、先輩スタッフが丁寧に業務を指導していきます!法人内研修も充実しているので、経験の浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境です!また、資格の更新時や、主任ケアマネの取得を目指す際には、助成金があるので、経済的な負担が抑えられて安心です!皆様のご応募お待ちしております!雇用形態:正社員【法人名・事業所名】◇ 法人名:医療法人豊山会◇ 事業所名:介護老人保健施設ケアポート渓和◇ 住所:大分県玖珠郡九重町町田5481-3◇ アクセス:引治駅 徒歩3分九重IC 車5分【応募資格】高卒以上【必須資格】・ケアマネージャー(介護支援専門員)・普通自動車運転免許主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)をお持ちの方は尚可!【勤務時間】・08:30〜17:301日の実働8時間(休憩60分)【給与】月給 210,000円〜250,000円(想定年収:3,220,000円 ~ 3,840,000円) 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当:10,000円 ・扶養手当 配偶者:10,000円 第1子より:2,000円/人 ・年末年始手当 12/31~1/1:3,000円/日 1/2・1/3:1,500円/日 ・特定処遇手当(勤務実績により変動、条件あり) ・新処遇手当(勤務実績により変動、条件あり) ・通勤手当(規定支給) ・昇給:2,000円~(前年度実績) ・賞与:年2回/3.5ヶ月分(前年度実績) ・年度末手当(業績により変動) 試用期間:6ヶ月(期間中の条件に変更なし)【休日休暇】完全週休2日制・基本土日休み 月1回程度の当番や、行事等で土日出勤あり(振替休日あり)・年次有給休暇(法定通り)・育児休業(実績あり)・長期休暇あり(1ヶ月間の連続取得実績あり)【福利厚生】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費支給・退職金制度(勤続3年以上)・研修あり・施設内に仮眠室完備(男女別)・法人運営クリニックの受診料無料・保育料の一部を補助・子連れ出勤可(お子さん用ルームあり)・シェアハウス型寮あり(水道光熱費やWiFi含めて家賃格安!)・マスク支給・敷地内にあるゴルフレンジ・打ちっぱなしを無料で利用可・職員向けに野菜の格安販売あり・資格更新時や主任ケアマネ取得時の助成金あり※当アカウントは、全国の看護・介護施設の求人を出稿をしております。人材紹介や派遣等ではございません。
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