社内ITサポート（運用・保守担当）（投稿ID : 1ian5t）

【当社の魅力】 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）（昨年度実績） ◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2025年度：年間休日123日（完全週休2日制） ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給 【仕事の内容】 本社の総務部に所属し、社内のIT環境を安定的に運用・保守する業務を担当いただきます。まずはIT機器管理やヘルプデスク業務から関わり、少しずつ業務を覚えていただく環境ですのでご安心ください。 【具体的な業務】 経験に応じて以下の業務を行っていただきます。 ・PC・タブレット・スマートフォン等の調達・キッティング・資産管理 ・社内のIT機器・システムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・社内ネットワーク環境の整備・トラブル対応（基本レベル） ・IT機器の棚卸・購入計画の補助 ・社内システムのアカウント管理 ・会社ウェブサイトの管理 ・導入システム・サービスの管理 ・業務フローの改善サポート（マニュアル作成・運用ルール整理） ※総務部に所属するため、総務系業務のサポートを行っていただく場合があります。 ※システム企画・設計・導入の主導は求めません。運用・保守を中心とした業務です。 ※新システム導入時には、運用面からのサポートに関わっていただきます。 【U・Iターン大歓迎！】 当社では、本社・新潟県長岡市へのU・Iターンを歓迎しています。新たな生活を始める皆様を全力でサポートするため、以下の支援をご用意しております。 ・引越費用：最大5万円（単身の場合　※家族人数により増額あり）の引越費用を支給します。 ・引越に関わる宿泊費用：引越しの際の宿泊費として、最大2万円を支給します。 ・支度準備金：新生活の準備に最大2万円を支給します。 さらに、採用選考面接時の交通費も一部支給させていただきます。 また、以下についても積極的にサポートいたします。 ・行政主体のU・Iターン補助金・助成金申請：行政のU・Iターンに関する補助金や助成金の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 ※当社の求人は、東京圏から移住した方に対しての移住支援金支給対象（単身60万円、世帯100万円）の求人です。 ・新天地での生活サポート：新たな場所での生活に不安がある方もご安心ください。当社では、新天地での生活の不安を解消するため、情報提供やサポートも行います。面談・面接でも是非確認してください。 仕事内容（変更の範囲） 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集背景 当社は1987年設立以降、新潟県長岡市を中心に商業施設や工場の新築・改装の施工管理から建築後の保守管理、住宅、給排水設備、店舗内装など 幅広い事業を行っております。社内のIT案件増大のため増員したく、現社員のサポートから入っていただける方を募集しております。 ≪応募条件≫ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC等のIT機器のセットアップができる方 ・事業会社での情報システム部門経験（ヘルプデスク・社内ITサポート業務経験1～3年程度） ・「IT企画や開発」ではなく、「システムの安定運用を支える仕事」を希望する方 ・ルールに沿って正確に作業できる方 ≪歓迎条件≫ ・ITパスポート資格保有者 ・基本情報技術者資格保有者 ・販売・生産・会計システムの開発、運用、保守経験（スクラッチシステムでも可） ・システムエンジニア経験（言語は何でも可） ・クラウドサービス運用、保守経験（Microsoft 365、Box等） 年収 400 万円～ 500 万円 月給 23 万円～ 30 万円 給与詳細 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 基本給：\220,000〜\290,000 ＜昇給有無＞ 有（4月） 昇給率0.50%〜4.00%(前年度実績) ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当は別途支給 ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 あり 賞与等詳細 年2回（3.5ヶ月）（7月・12月） ※業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給） 転勤の可能性 なし ≪勤務地≫ 本社 住所：新潟県長岡市 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅 ＜勤務地補足＞ ★マイカー通勤可 ★市外から移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用（最大5万円） ・引越に関わる宿泊費用（最大2万円） ・支度準備金（最大2万円） ≪勤務時間≫ ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 月平均残業時間 ■残業：月平均5時間 ≪諸手当≫ 残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：上限31,600円 家族手当：扶養家族1名につき3,000～5,000円（18歳未満の子と祖父母、配偶者が対象） 住宅手当：賃貸住宅補助手当上限15,000円（30歳未満の社員対象） 資格手当：5,000円～ 役職手当：役職者には役職手当を別途支給。 ≪福利厚生≫ ＜詳細＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社員研修（年2回）、その他外部研修、セミナー等　研修費は会社負担 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金あり（試用期間後） ■福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ■移住就職者支援制度（引越／引越に関わる宿泊費用の一部補助、支度準備金／面接交通費の一部補助) ※行政主体のU・Iターン補助金・助成金：東京圏から移住した方に対しての移住支援金支給対象（単身60万円、世帯100万円）求人です。 ■資格取得報奨金制度（資格に応じて10,000円～300,000円の範囲でお祝金を支給） ■飲み会補助（社員同士の飲み会（食事のみも含）の会社補助） ■予防接種補助 ■健康診断 ■制服貸与 ≪休日≫ 土日休み 休日詳細 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日（完全週休2日制） ・日曜、祝日休み、土曜は隔週で休み、他 ・有給休暇：入社後3ヶ月で5日、半年後に＋5日 試用期間 あり 試用期間（詳細） 3ヶ月（変更無し） ≪選考フロー≫ 書類選考→適性検査・1次面接（部課長）→2次面接（役員） 受動喫煙対策 禁煙 , 喫煙室あり 受動喫煙対策詳細 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり