✅電気工事作業員　経験者／誕生日手当が毎年12万円て本当ですか？→本当です！！！！（投稿ID : 1sdan7）

【電気工事の経験を、給与・待遇にしっかり反映します】 これまで培ってきた電気工事の経験や資格を活かして、より良い待遇・働き方を目指しませんか？ タザワ電気では、経験年数・保有資格・これまで担当してきた工事内容などを考慮し、経験者の方をお迎えします。 ✅昇給年2回 ✅賞与年2回 ✅誕生日手当12万円 ✅家族手当として配偶者1万円・子ども5000円を支給 ✅資格取得支援＆資格手当あり ✅役職手当あり ✅業務手当あり ✅残業手当あり ✅通勤手当あり 身につけてきた技術や新たに取得した資格が、給与アップ・キャリアアップにつながる環境です。 【休日・働きやすさ】 ✅完全週休2日制 ✅年間休日122日 ✅有休消化率約80％ ✅毎月ノー残業デーあり ✅休みはできるだけ柔軟に調整 ✅育休・産休の取得＆復職実績あり 仕事だけでなく、プライベートや家庭との両立もしやすい職場づくりを進めています。 【遠方からの転職もサポート】 ✅社員寮補助あり ※条件あり ✅引越時の交通費を支給 ※条件あり 現在お住まいの地域にかかわらず、転職を検討していただけます。 【仕事内容】 店舗・オフィス・工場・住宅などの各現場で、電気設備工事を担当していただきます。 主な業務は、 ・照明、コンセントなどの取付・交換 ・電線、ケーブルの配線工事 ・エアコン、換気設備に伴う電気工事 ・火災報知器などの防災設備工事 ・防犯カメラなどの防犯設備工事 ・現場での施工、確認作業 ・経験やスキルに応じた現場対応 などです。 これまでの経験や得意分野を考慮しながら、担当業務をお任せします。 電気工事士などの資格をお持ちの方はもちろん、現場経験を活かしてさらに技術を磨きたい方、資格取得やキャリアアップを目指したい方も歓迎します。 【長く働ける環境です】 ✅20代～50代まで幅広く活躍中 ✅勤続10年・20年以上の社員も在籍 ✅堅苦しすぎない、話しやすい職場 ✅社長・上司との距離が近い ✅働きながら資格取得を目指せる 「今までの経験をきちんと評価してほしい」 「給与や待遇を上げたい」 「休日もしっかり確保したい」 「腰を据えて長く働ける会社に転職したい」 そんな電気工事経験者の方からのご応募をお待ちしています。 求める人材 その電気工事の経験、次は待遇アップにつなげませんか？ ✅給与 月給 32万6550円 〜 固定残業代あり：月給 326,550円は1か月当たりの固定残業代74,500円（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ✅年収例 経験者　入社4年目　43歳　510万円（東京） 未経験　入社1年目　28歳　370万円（沖縄） 未経験　入社3年目　27歳　410万円（沖縄） ✅勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 9:00～18:00（実働7時間40分） ※現場により早出・遅出あり/直行直帰あり ✅休日休暇制度 完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ★消化率約80％ 慶弔休暇 【福利厚生】 ✅昇給年2回 ✅賞与年2回 ✅誕生日手当12万円 ✅家族手当として配偶者1万円・子ども5000円を支給 ✅完全週休2日制 ✅年間休日122日 ✅遠方からの転職もサポート ✅社員寮補助あり※条件あり ✅引越時の交通費を支給※条件あり ✅有休消化率約80％ ✅毎月ノー残業デーあり ✅育休・産休の取得＆復職実績あり ✅休みはできるだけ柔軟に調整 ✅20代～50代まで幅広く活躍中 ✅堅苦しすぎない、話しやすい職場 ✅社長・上司との距離が近い ✅勤続10年・20年以上の社員も在籍 ✅働きながら資格取得を目指せる ✅資格取得支援＆資格手当あり ✅身につけた技術・資格が給与アップにつながる 【各種手当】 ✅通勤手当 ✅業務手当 ✅残業手当 ✅役職手当 【その他福利厚生】 ✅各種社会保険完備 ✅携帯電話貸与 ✅会員制リゾートホテル利用可能 ✅社内イベントあり（新年会・忘年会など） ✅インフルエンザワクチン接触補助 ✅慶弔休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅祝日休み