【今泉】小規模デイサービスの入浴専門職員／昇給制度あり◎週1日3時間〜OK！ （投稿ID : 15w1p3）

◆小規模デイサービス　いこい家　今泉


入浴専門職員のあなたには具体的には以下の内容をお願いします。

・衣類の着脱
・洗体、洗髪、整髪等
・その他付随する入浴全般の介護業務　など

※ご利用者さまが安全・快適に入浴できるよう支援することがメインのお仕事です！

■対象：デイサービスをご利用される高齢者の方
■未経験者も歓迎：先輩職員がOJTにて指導・研修制度あり
■1日5～10人、1人30分前後


～1日の流れ～
09:30　入浴開始　1人目
10:00　2人目
10:30　3人目
11:00　4人目
11:30　5人目
※勤務時間はお気軽にご相談ください！

【勤務時間】
9:00～18:00の間の週1日3時間以上
※勤務時間は応相談
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）


【休日・休暇】
希望に基づくシフト制
※施設自体は365日稼働していますので、あなたの勤務可能日を教えてください！
■有給休暇 （法定通り）
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【応募要件】
無資格・未経験OK！

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
■入社祝い金
■年末年始手当
■昇給制度
■交通費別途支給（上限1,000円/日）
■車・バイク通勤可（自社駐車場無）
※ガソリン代・駐車場補助あり
■副業可
■家族利用手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■正社員登用制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口

＜研修プログラム＞※参加条件あり
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙



●新入社員オリエンテーション
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。

●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。

●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

●スキルアップ研修
・超高齢社会の現状について
・虐待について
・認知症について
・接遇の基本
・車いす、ベット移乗
・歩行誘導の仕方
・車いすの使い方
・レクリエーションのやり方
・入浴介助
・排泄介助
・口腔介助
・食事介助
・車の乗り降り
・服薬介助など


＼こんな方にぴったり／
・誰かの役にたっていることが直に感じられるお仕事がしたい方
・今後も役に立つ知識や資格を働きながら身につけたい方
・刺激のある中で働きたい方
・気持ちよくお仕事したい方
・協調性があり、チームでで協力するのが得意な方