【◎未経験者歓迎】週1／1日1h~OK♬ Wワーク可！！空き時間で働ける訪問介護員のお仕事！ ※ジモティーが掲載している求人となります （投稿ID : yi1mn）

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★おすすめポイント★
1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。
直行直帰できるので、時間を有効活用できます。
シフトは週1／1日1h~OKなので、Wワークを希望する方にもおすすめ！

【仕事内容】
★資格必須★
空いた時間を有効活用する主婦多数！
ご利用者様のお宅に訪問し、
訪問介護員(訪問ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。
慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！
不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。
主婦活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。

スキマ時間でも働けます！

【働き方の例】
～育児と家事を両立したいA子さんのケース～
13時～16時：ALSOK介護での仕事(2ケア)
日数：週5日 ケア：身体介護(60分) 1,760円
1,760円×2ケア×5日×週4＝7万400円

当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2.スクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および喚起の徹底
4.３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5.感染症に関する社員教育

【給与・報酬】
■身体介護：時給1,760円～
■生活援助：時給1,360円～

【時給内訳】基本時給＋処遇改善手当（実勤務時間数×50円）
※該当する場合、下記手当を別途支給
土曜・日曜・祝日出勤 時給+140円
介護福祉士資格 時給+20円
年末年始出勤 時給+400円

【勤務シフト】
週1／1日1h~OK
サービスによっては以下時間帯の場合あり
（1）～8:30
（2）17:30～

【休日】
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【待遇・福利厚生】
制服貸与、社会保険完備（週所定20時間以上）、研修制度、表彰制度、定期健康診断（該当者のみ）等

【応募方法】
お問い合わせからご応募の場合は、以下の内容をご入力の上、ご応募ください。
お電話の際は「ジモティーを見た」とお伝え下さい。
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案件No.202210311197-58