【開成】訪問介護のサ責／新規開所予定／マイカー・マイバイクで通勤も支援もOK／未経験OK／入社祝い金／週1日4時間～OK！ （投稿ID : 14mzd5）

訪問介護「Aqua開成」は、在宅で生活されている障害をお持ちの方が、住み慣れた環境で自立できるよう「訪問介護」という形でサポートするサービスです。
身体介護、生活援助、移動支援など、お客様のご状態に合わせて様々なニーズにお答えできるよう幅広いサービスを提供しております。

サービス提供責任者のあなたには主に下記の業務を行っていただきます。

■事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護、看護の提携先との調整
・研修資料作成

■訪問介護実務
・新規利用者支援プラン作成と職員への指導
・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など
・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など
例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴
・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など

初めは先輩に同行訪問することからスタート!
研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指します。


※車・バイクは持ち込みでも社用でもOK。通勤も支援中も楽々です。



【勤務時間】
週1からOK！
9時00分〜18時00分の間の4時間以上程度で応相談
※休憩：法定通り


【応募要件】
サービス提供責任者の要件を満たす方
【歓迎要件】
普通運転免許（AT限定可）


【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
■入社祝い金
■昇給制度
■年末年始手当
■交通費支給
■副業可
■家族利用手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■正社員登用制度
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口

＜研修プログラム＞※参加条件あり
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます

＜受動喫煙対策＞
全社全面禁煙



＼　”「何をするか」よりも「誰と働くか」”／
Aquaを運営するアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げています。誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、18の福祉サービスを展開しています。
何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）
※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数
※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする

※出張所が2箇所ございます。
　休憩等に使用していただくことが可能です

・出張所1：いずみ中央
「〒245-0023　神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-3-29　フォンターナ1階」
※こちら付近の勤務が合理的な方は、実際の勤務エリアは「横浜市泉区、戸塚区、瀬谷区、藤沢市」周辺です。（直行直帰可）

・出張所2：蒔田
「〒232-0045　神奈川県横浜市南区東蒔田9-9 蒔田ハウス1F」
※こちら付近の勤務が合理的な方は、実際の勤務エリアは「横浜市南区、中区、西区、戸塚区、港南区」周辺です。（直行直帰可）


少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください！