【営業所長】東証スタンダード上場グループ/物流企業/営業所長 　営業所運営の即戦力を募集！（投稿ID : 1k5l04）

【仕事内容】 "物流企業の所長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・支店の運営管理全般（コスト管理、人材マネジメント） ・物流プロセスの最適化や品質管理 ・チームビルディング ・従業員の指導・育成、労務管理 【PRポイント】＜本ポジションの魅力＞ 所長候補ポジションは、支店全体の運営管理、目標達成に向けたリーダーシップを発揮できるため、やりがいのあるポジションです。 自分の決断や行動が支店の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。 現場の物流プロセスや運営方法を見直し、支店の業務効率を高めることで、目に見える成果を実感できる点も魅力です。 支店スタッフの指導や育成も重要な役割の一つです。 人材教育を通じて、自身だけでなく、支店全体の成長を感じられるポジションでもあります。 また、所長としての業績が企業全体の成長に直接影響するため、やりがいと責任を実感しながら働くことができます。 コスト管理など、支店全体の運営に関する戦略的な意思決定に関われるため、ビジネス全体を見渡す視点も身につきます。 これまでのご経験を活かして、営業所、事業部、会社全体への貢献ができると同時にご自身のキャリアステップの幅を広げられる点が最大の魅力です。 ＜当社の魅力＞ 〇経営陣に近い環境でキャリアアップ 経営トップとの距離が近く、戦略立案や意思決定に直接関与できるポジションです。自身の提案や行動が、事業全体に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。 〇キャリアステップを目指すチャンス 経営視点を持った業務経験を積むことで、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。成長意欲のある方にとって、次のステージへの足がかりとなる仕事です。 〇安定性と成長性を兼ね備えたアイナボグループ グループの確かな安定性と資産力を活かし、積極的な事業投資を行っています。物流業界の未来を切り開く新しい挑戦に携われるのも、このポジションの大きな魅力です。 〇最先端技術を活用した新しい物流システム IT技術を積極的に導入し、業界をリードする最新の物流システムを構築しています。遠隔点呼やデジタルタコグラフなどの革新的な仕組みを取り入れることで、より効率的でスマートな物流を実現しています。 " " 【応募資格】" 同業他社での営業所長クラスの責任者経験 " 【想定年収】" 6000000 〜 8000000 " 【給与の補足】" "試用期間：３カ月 ※試用期間中の労働条件変更なし" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】?通勤手当：通勤手当支給あり（上限10万円） ?確定拠出年金制度 ?定年制あり（一律60歳） ?再雇用制度あり（一律65歳） ?役職手当：50,000円〜 ?扶養子女手当：扶養される子女一人につき10,000円 ?住宅手当：5,000円〜10,000円 ?資格手当：1,000円～10,000円 ?予備自衛官、即応予備自衛官　手当：10,000円" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【その他の休日休暇】当社カレンダーによる" 【始業時間】 8:00:00 〜 17:00:00