株式会社木村設備工業　厚木営業所　設備の施工管理スタッフ募集中（投稿ID : 1q700c）

厚木営業所は開所2年！フレッシュ所長にメンバー8名、 若手の活躍で業績好調のためスタッフ増強、経験者を募集！ 設備工事の施工管理経験者募集中 私たち木村設備工業は、埼玉県鶴ヶ島市に本社を構える管工事のエキスパート！ 主な仕事は新築マンションや工場などの給排水衛生・空調換気・消防・浄化槽など、 設備工事の施工管理です。 厚木営業所には20代～50代までの幅広い年代のスタッフが在籍、 特に20～30代が多く勢いのある会社です。また、所長が若く、風通しがよくて働きやすい職場です。 業績好調のためスタッフ増強すべく、 2級管工事施工管理技士以上の経験者を中心にメンバーを募集いたします！ 木村設備工業ってどんな会社？ 創業から間もなく50年、長年培った技術力を強みに、 ゼネコンや官公庁からも高い信頼を獲得。本社では公共工事も受注しており、 堅い信用と安定した基盤があります(民間:公共の割合8:2)。 『快適空間にプラスワン　～お客様に快適な空間を創造することで地域社会に貢献する～』 という理念のもと、戸建住宅、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、医療&介護施設、教育施設、工場、倉庫などの新築・改修工事に携わっています。 社員ファーストな会社 実績、実力を重視。また年功序列ではなく若手に積極的にチャンスを与えていく社風です。 もちろん、女性も働きやすい職場環境・福利厚生を目指しています。 入社後社用車を貸与し、社用車で通勤できますので、コスパ最強！ 状況により現場へ直行直帰も可能なのでタイパ最強です！ 研修など学びの機会もあり、上を目指して成長したい方には最適です（2026年は生成AI研修）。 また、所長をはじめスタッフ全員気さくな方ばかり。 アットホームな雰囲気の職場で、ストレスなく働ける環境です。 さらに、社員の頑張りをしっかり評価する会社で、 頑張れば頑張るほど給与面で還元する、高収入&高待遇の環境です。 あなたのご応募をお待ちしております! ・経験やスキルを活かして、ステップアップしたい方 ・現在は2級を所持し、次は1級を取得してさらに上を目指したい方 ・現場を任されたい、実力を正当に評価されたい方 ・元請や協力業者の方たちとコミュニケーションができる方 当社は「実力と意欲」を評価する社風です。 経験・実力・資格次第では初めから現場をお任せすることも可能。 もちろん、それに見合った待遇をご提示します。 「資格を取って、もっと稼げるようになりたい」 「施工管理としてエキスパートになりたい」という、 上昇志向のある若い力を求めています。 そんなあなたのご応募をお待ちしています！ ■■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■■ ■募集職種 設備工事施工管理 ■給与 月給300,000円〜500,000円 ■給与の備考 給与の備考 ※実力、経験、資格に応じて決定 （残業手当有） ＜補足＞　 ■昇給：年1回、1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（+決算賞与） ・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績）　 ・決算賞与（実績に応じて） 試用期間あり：期間3か月間 試用期間中の労働条件：同条件 ■仕事内容 主な仕事は新築マンションや工場などの給排水衛生・空調換気・消防・浄化槽など、設備工事の施工管理です。 品質・安全・工程・原価管理を中心に、多くの協力業者さんとコミュニケーションをとりながら工事を円滑に進めることも重要な役目です。 現場は厚木営業所から車で通える範囲なので、転勤はありません 社用車貸与、社用車通勤可で、状況により現場へ直行直帰も可能です。 20～50代まで和気あいあいとした職場で、社内レクリエーションなどの行事も開催しています（2026年はボーリング大会）。 また、フットサルチーム「クラッセ埼玉」に協賛しており、希望者には応援観戦の機会や選手との交流イベントもあります。 ■応募資格 年齢・制限あり　※年齢制限範囲：〜64歳 ＜必要な経験・知識・技能等＞ ・2級管工事施工管理技士 ＜必要なＰＣスキル＞ ・Word、Excel　など ＜免許・資格名＞ ・普通自動車運転免許/必須（ＡＴ限定可） ＜あれば尚可＞ ・1級管工事施工管理技士 ・その他の建築工事関係資格 ■雇用形態 正社員 試用期間：あり（3ヵ月） 条件面変更無 ■勤務時間 8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 休憩時間90分 ■待遇 ・加入保険等（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・通勤手当あり　※内勤者のみ。一定額/月額10,000円　 ・入居可能住宅 　・単身用あり，世帯用あり 　・社宅制度あり ・昇給制度あり ・賞与制度あり ・定年　65歳 　条件該当者の再雇用制度あり ・育休取得実績有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得時報奨金 ・関係資格取得や更新に向けた支援制度有 ＜その他補足＞ ・社用携帯貸与 ・社用PC貸与 ・社内レクレーションあり ・制服一式貸与 ・受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ■休日 年間休日数：120日 土曜日，日曜日，祝日，その他　 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日