月給28.6万円～|防水工事のイメージが変わる。最新設備で効率化を追求する次世代施工スタッフ募集 株式会社GSC（投稿ID : 1q0k4p）

未経験でも月給28.6万円スタート｜最新設備導入で“キツい防水工事”のイメージを変える会社 そんな建設業の古い常識を変えます！手に職と高収入を手に入れませんか？ その“建設業のイメージ”、GSCで変わるかもしれません 「建設業は大変そう」 「職人の世界は厳しそう」 「防水工事って体力勝負でしょ？」 そんなイメージをお持ちの方にこそ知っていただきたい会社があります。 株式会社GSCは神奈川県を中心に、防水工事・改修工事を手掛ける専門企業です。 しかし私たちが目指しているのは、昔ながらの建設会社ではありません。 最新設備への投資を積極的に行い、生産性を高め、その利益を社員へ還元する。 そんな新しい建設会社の形を本気で追求しています。 未経験からでも月給28.6万円以上。 賞与年2回。 年収700万円以上の社員も在籍しています。 さらに社員定着率は約90％。 「稼げる」 「続けられる」 「将来性がある」 その全てを実現できる環境がここにあります。 最新設備への投資で、働きやすさを追求しています GSCでは国内最大級の下地処理機や超速硬化ウレタン設備など、業界でも先進的な設備を積極的に導入しています。 従来は時間や体力を必要としていた作業も機械化によって効率化。 身体への負担を軽減しながら、高品質な施工を実現しています。 「職人は体力勝負」というイメージを変える働き方を推進している会社です。 元請け案件や直受け案件も多く、安定した受注基盤を確立しています。 設備投資による生産性向上で生まれた利益は、社員の給与や待遇へしっかり還元しますので 今までの経験も存分に活かしてください！ 未経験でも月給28.6万円スタート 経験を積み、資格を取得することでさらなる収入アップも可能です。 実際に年収700万円以上を実現している社員も活躍しています。 どれだけ給与が高くても、人間関係が悪ければ長く働くことはできません。 GSCではチームワークを大切にしており、未経験者へのフォロー体制も充実しています。 先輩社員が丁寧にサポートするため、建設業が初めてという方も安心です。 実際に社員定着率は約90％。 働きやすさが数字にも表れています。 防水工事は建物がある限り必要とされ続ける仕事です。 さらに近年は改修工事の需要も増加しており、将来性も抜群。 資格取得費用は会社が全額負担しているため、未経験から国家資格取得も目指せます。 手に職をつけて、長く安定して働きたい方には最適な環境です。 ■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■ ■募集職種 防水・シーリング工事 ■給与 月給 28万6000円〜60万円＋賞与年2回＋各種手当 ■給与の備考 ■家族手当 ※扶養家族：4000円（1人/月） ■資格手当 ※保有資格を固定給へ反映 賞与あり※年2回（2年目以降の年間賞与支給実績：70万円〜115万円） 昇給あり※年1回（頑張り次第でスピード昇給も可能！） 入社時の想定年収 年収380万円（入社1年目・24歳/未経験スタート） 社員の年収例 年収680万円（7年目/34歳） 年収550万円（2年目/32歳） ■仕事内容 建物の屋上や屋根、外壁などの防水工事・改修工事を行います。 建物を雨漏りや劣化から守る重要な仕事です。 現場は神奈川県内を中心に、マンション・ビル・商業施設・公共施設など様々。 複数名のチームで施工を行うため、未経験の方も安心してスタートできます。 具体的には ・下地処理作業 ・防水材の塗布作業 ・シーリング工事 ・機械を使用した施工補助 ・資材の運搬や準備 ・施工後の点検作業 などをお任せします。 入社後は道具の名前や使い方から丁寧に指導します。 最初は先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ技術を身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社～1ヶ月 道具の名前や現場ルールを学びます。 ▼1ヶ月～3ヶ月 先輩社員と一緒に現場へ入り施工補助を担当します。 ▼3ヶ月～半年 一通りの流れを覚えながら少しずつ作業を担当します。 ▼半年以降 資格取得にも挑戦しながら職人として成長していきます。 応募資格 経験不問！ やる気と人柄が採用基準です ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8:30 ～ 18:00 実働：8時間 休憩：1時間半 状況により早出・残業をお願いすることもあります 現場によっては現地集合がございます ※勤務時間は相談の上 考慮致します。お気軽にご相談ください。 ■待遇 ・ 社会保険完備＋上乗せ労災加入 ・ 健康診断（扶養家族も対象） ・ 通勤交通費支給（ガソリン代 or 公共交通機関全額） ・ 制服貸与/車・バイク・自転車通勤OK ・ 社員寮相談可 ・ 入社祝い金3万円支給（入社3ヶ月後） ・ 国家資格取得支援（費用は会社が全額負担） ・ 不定期の旅行プレゼントも！ ■休日 ・ 年間休日110日以上 ・ 週休2日制（日曜＋希望休） ・ GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ・ 有給・産休・育休・慶弔休暇も整備