【月給35万円～】内装施工管理スタッフ募集 | 現場経験を活かしてキャリアアップ | 年間休日110日 ･ 賞与あり（投稿ID : 1ra04k）

現場経験を、もっと評価される仕事へ。月給35万円スタート・年間休日110日。商業施設や店舗などの内装施工管理として、設計・積算・施工管理まで一貫して携われる環境です。内装工事・現場職人・施工管理経験者歓迎。1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 ■現場経験を、もっと評価される環境へ。 「内装工事の経験を活かして、施工管理としてキャリアアップしたい。」 「現場管理の経験を活かし、裁量のある仕事がしたい。」 「施工管理技士の資格を活かして、待遇も働き方も改善したい。」 そんな方にこそ、ぜひご覧いただきたい募集です。 当社では、商業施設・オフィス・店舗・クリニックなど、多彩な内装工事を手掛けています。 今回募集するのは、内装工事の施工管理スタッフ。 設計・積算・資材発注・工程管理・現場管理・引渡し・アフターフォローまで一貫して担当するため、単なる現場管理ではなく、プロジェクト全体を動かすポジションとして活躍できます。 ■これまでの現場経験が、そのまま強みになります。 内装工事の経験者はもちろん、現場職人や現場管理の経験がある方も歓迎しています。 職人として培った施工知識や現場での判断力、協力会社とのコミュニケーション力は、施工管理として大きな武器になります。 「もっと上流工程に携わりたい」 「現場だけでなく、管理側として成長したい」 そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 また、1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は即戦力として優遇します。 ■現場だけでは終わらない。一つの案件を最後まで担当。 担当する案件は、設計から積算・発注・施工・引渡し・アフターフォローまで。 完成した空間をお客様へ引き渡す瞬間まで携われるため、大きな達成感があります。 施工管理として幅広い経験を積み、市場価値の高い人材を目指せる環境です。 ■経験に見合う待遇と、安心して働ける環境。 ・月給35万円スタート ・年間休日110日 ・昇給・賞与あり ・資格取得支援制度あり ・改装したばかりの綺麗なオフィス ・直行直帰可能な現場あり ・案件数が豊富で安定した受注基盤 「もっと給与を上げたい」 「休日もしっかり確保したい」 「将来も安心できる会社で働きたい」 そんな転職理由にも応えられる環境です。 ■勤務について 【夜勤】 案件によって夜間工事があります。 1日で終わる現場もあれば、約1ヶ月程度夜勤が続く案件もありますが、シフトや勤務時間はできる限り配慮しています。 ※深夜勤務は18歳以上の方が対象です。 【残業】 月平均21～30時間程度 ・閑散期（2～3月）：10時間以下 ・繁忙期（8～9月）：30時間程度 案件状況によっては、残業がほとんどない月もあります。 ■こんな方を求めています ・内装工事の実務経験をお持ちの方 ・現場職人としての経験を活かしたい方 ・施工管理や現場管理の経験をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・工程管理や品質管理、安全管理の経験を活かしたい方 ・設計や図面作成にも携わりたい方 ・より大きな裁量で仕事がしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■ ■募集職種 施工管理 ■給与 月給350,000円～500,000円 ■給与の備考 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※給与は現場管理の経験者の想定給与になります。 ※経験やスキル、資格を考慮し給与を決定します。 面接時に相談しましょう！ 未経験の方は24万円スタート◎ ・昇給あり（半期に1回） 　⇒今年度実績：8,000円UP ・賞与あり（年2回） 　⇒今年度実績2ヶ月分／昨年度実績2ヶ月分 　※業績・評価等により変動あり ・残業代は全額支給 ・交通費支給（全額） ■仕事内容 オフィスや商業施設など、建築物の内装工事における施工管理を担当していただきます。 ■応募資格 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・内装工事の経験 ・現場職人の経験 ・現場管理の経験 →1級または2級建築施工管理技士の資格保有者歓迎 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 実働8時間（休憩1時間） ※勤務時間は現場により異なります 【勤務例】8:00～17:00／9:00～18:00 など ※夜間勤務の場合あり（21:00～翌5:00など） ※オフィス勤務の場合は9:00～18:00 ■待遇 ・業界未経験者歓迎 ・変形労働時間制 ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・ブランクOK ・交通費支給 ■休日 ・年間休日110日以上 ・週休2日制（土曜・日曜） →休日出勤の現場があれば代休付与 ※休日出勤は月1～2回です ※完全週休二日制とほぼ変わらない休日数が魅力です ・長期休暇あり ・祝日休み ・年末年始休暇（8～9日間ほど） ・夏季休暇（5日間ほど） ・GW休暇（3～4日間ほど） ・有給休暇 取得しやすい環境です。