派遣会社勤務新人の抱える心を脅かす悩み相談です （投稿ID : 1pmfpp）

色々こちらにも投稿させて頂き、今まで適当に生きてきた代償ですが、金になれば誰でも雇用する
日研だの色々ありますが、その手の会社に仕方なく入りました、経緯についてはお時間ある方は私の過去の投稿をご覧いただけたらと思います、
短く書きますが、こういう所陰湿なイジメが凄いですね、私は事情があり金がなく仕方なく入りましたが、若い時から何度も派遣会社言ってますが
以前の私の投稿にお返事いただいた方のつなぎで
就労していますが、契約の縛りもあり、いじめにあいながら、気合い入れてやっています、
その会社はいちおう株式上場しているので表向きコンプライアンスやってますかのような多大な表記して窓口もありますが、相談しても嫌なら他を探した方がいい等の返答です。辞める方が多すぎるのも分かりますが、私は入って１週間ほどですが村八分状態です。ほかの新人も全てを把握している訳ではありませんが、同じ様な悩みでノイローゼやパニック生涯になっている方もいます、
私も若い時何度もそういう派遣先に入り続ける事ができなかったのです。今回も心折れそうなのですが、村八分状態でも与えられた期間に仕事を覚えようと目血走って覚えは悪いですがメモ取りながら凌いでいますが、ここで本題なのですが、
いちおう雇用契約3ヶ月で巻いているのですが、
いくら仕事おぼえても、上記に書いたように村八分状態で仕事をマスターしても、期限で職場の
人間の気にいる気に入らないで契約は解除されてしまうのでしょうか？コンプライアンス窓口も辞めるやつが多すぎて相手にしていません。
派遣と言いましても、請負でやってる感じなので
そこまでされてもという感じなのですが、
労務に聞いても曖昧な事しか言いません。
悔しいのでフルシカト状態でも私はしのいでいますが、次の仕事は上に書いたように以前の投稿で心ある企業様からお誘いいただき、お声をいただいています。ですがすぐ辞める訳にも行かないのです。こういう苦労された方、法的な黙らせる方法教えてください。職場は何年もいるサークルのような班なので、仲良しこよし達がしのげれば
新人野垂れ死にさせてもいいと言った対応です。
長文になり上手く伝わらないと思いますが、
新人同士の仲間もノイローゼ状態になり、
助けたい。でも組織には敵わない。

知恵下さい。負けるわけに行かないので

追記派遣会社は日総工産です。この会社の上層部のほんとに特化したコンプライアンスに通じる
親身に法的に対応してくれる所分からないでしょうか、地区の営業所に問い合わせても、
当作業担当に話を振られるだけで、ダメなら
どっか行け、そんな感じです。金借りて来ているのですぐには辞められません。途中で現場の古株役所者に空気入れられ仕事は出来ても、嘘言われ
契約解除されるのかと不安で仕方ありません。
こういう経験乗り越えた方知恵を貸してください。私は根性で1日1日乗り越えていますが、
仲間がそれとこの先自分がそういう目になる事が
不安で仕方ありません。よろしくお願い致します。