【総合職（ルート営業/施工管理）】～年間休日120日・残業月20時間程度・前年度賞与平均10ヶ月～（投稿ID : 1ktifd）

【仕事内容】 "【仕事内容】 希望・適性を考慮して「ルート営業」「施工管理」いずれかをお任せ！ ＜具体的には＞ 既にお取引のある既存顧客への営業活動をしていただいただきます！ 【ゼネコン・サブコン営業】 ▼大手電気工事店に照明器具、エアコンなどをご提案 【電気工事店営業】 ▼地域の電気工事店のご要望電機メーカー製品をご提案 【施工管理】 ▼弱電設備工事の現場で品質・安全・人員・工程・進捗管理 ＜入社後の流れ＞ 各配属先にて先輩社員のOJTのもと、 基本的な商品知識や営業＆施工管理のノウハウを一から丁寧に教えていきます。 独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！ 様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【PRポイント】あらゆる建物に必要とされる、全ての電気設備資材を幅広く取り扱う専門商社として、75年の歴史を持つ私たち。 加えて設備工事の施工管理・メンテナンスまで一貫対応できる強みを生かすことでゼネコン、サブコン、 地場の電気工事企業と長年に渡る取引実績を構築すると共に、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 今後の更なる飛躍を見据えて、東京＆千葉を中心に「営業」・「施工管理」のメンバーを募集します！" " 【応募資格】" "＼第二新卒・未経験者歓迎・学歴不問／ 【応募条件】 ■要普通運転免許（AT可）" " 【想定年収】" 4000000 〜 5500000 " 【給与の補足】" "【月給25万8300円以上（一律手当含む）】 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代 48,300円（30時間分）を含みます。超過分は残業手当として別途支給あり。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（約10ヶ月分） ★通常賞与（7,12月）＋業績に応じた決算賞与（3月）あり 決算賞与は必ず支給されるというものではありませんが、過去10年間においては毎年支給が続いています！" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】?家族手当（配偶者2万円/月、子ども1人につき4千円/月） ?通勤手当 全額支給 ?資格手当（3千～6千円/月＋取得時報奨金） ?帰省手当 ?家賃補助（規定有） ?報奨金　等" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【その他の休日休暇】土曜※年5回程土曜出勤あり（会社カレンダーによる） 日曜 祝日 夏季休暇（6日） 年末年始休暇（7日） 産前産後休暇 育児休業 子の看護休暇 介護休業・介護休暇 慶弔休暇　　等" 【始業時間】 8:20:00 〜 17:20:00