福祉用具の営業スタッフ（投稿ID : 1jli5p）

福祉用具の営業スタッフ 雇用形態：正社員 ご高齢の方や身体に 不自由のある方が、 住み慣れた自宅で 安全・快適に暮らせるよう、 福祉用具を通じた 在宅支援を行うお仕事です。 ≪仕事内容≫ 地域のケアマネージャー (介護支援専門員)を訪問し、 在宅で介護を受けている ご利用者様の生活に必要な 福祉用具の提案を行います。 具体的には‥ ・身体の状態やご要望をヒアリング ・状況に応じた商品(介護ベッド、手すり、車いすなど)を提案 ・商品のレンタル手配、納品、設置、回収 ・ご家族やご本人への使用説明 ・契約、アフターフォロー など 在宅での介護生活が 少しでも快適になるよう、 「困っている人の力になりたい」 という気持ちが活かせる仕事です。 ≪ゴトウグループ≫ 大正4年に創業し、 2025年で110年を迎えます。 レンタルビジネスを中心に、 販売やメンテナンス、住宅改修、 コンサルティングなど、 さまざまな分野の ノウハウを合わせながら、 各部署が力を合わせて、 より良いサービスの提供に努めています。 これからも、みなさまに 豊かで快適な暮らしを ご提案できる会社を目指して、 社会に貢献していきたいと考えています。 21世紀になり、SDGsや 社会の変化、そして 高齢化といった課題が ますます注目される中で、 私たちはお客様との 「ふれあい」を何より大切にし、 どんな時も必要とされる 「生活に欠かせないサービス」を 持続的にお届けできる 企業として成長していきます。 【応募資格】 未経験OK／学歴不問 要普通自動車運転免許(AT限定可) 営業経験＆PCスキルが無くてもご応募頂けます！ 「1つの部署を1つの会社」と 捉える“セクション別経営” を行っています。 各セクションのメンバーが 主体性を持ち、経営に 参加しながら、自らの手で 組織を動かすことに 挑戦できる環境です。 ＜求める人物像＞ ①経営に興味があり、組織運営にも関わってみたい方 ┗ 一つのチームを“自分たちで育てていく”意識が求められます ②レンタルビジネスに関心がある方 ┗「使う人に必要なものを、必要な期間だけ提供する」──環境にも優しく、現代に合ったビジネスモデルに魅力を感じる方 ③企画力・発想力を磨きたい方 ┗ 新たなサービスや商品提案を自ら企画・立案することも！楽しさと難しさのある、やりがいあるポジションです ④主体的に行動し、自己成長したい方 ┗ 指示を待つのではなく、自分から課題に取り組む姿勢を大切にしています ⑤仲間と協力しながら、より良いチームを作っていきたい方 　┗ 部署ごとに裁量を持って運営されているからこそ、チームワークがとても大切です 【給与備考】 基本給：月給 20万2670円 〜 24万6870円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8714円 〜 4万4182円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆経験や能力を考慮し、決定します！ ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回/6月・12月) ◆決算賞与あり(8月) ◆プロジェクト参加手当(幹部候補生向け) 【勤務時間】 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 基本→9：00～17：30 (7時間30分) 月7回→9：00～18：30 (8時間30分) 休憩60分あり 【休日・休暇】 ◆シフト制 ◆週休2日制 ◆年間休日115日 ◆公休：9日/月 ◆特別休暇：7日/年(夏季3日、冬期4日) ◆有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ◆慶弔休暇 ◆社会カレンダーによる 【福利厚生・待遇】 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回/6月・12月) ◆販促インセンティブ(賞与時) ◆決算賞与あり(8月) ◆営業手当(固定残業代) ◆社会保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 ◆交通費支給(規定あり) ◆営業用スマホ、タブレット貸与 ◆営業制服貸与 ◆リロクラブ加入 ◆社員購入割引 ◆研修教育制度 ◆社宅借上制度(規定あり) ◆社内イベント補助 ◆健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種(年1回) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆弔慰金 ◆傷病見舞金 ◆災害見舞金 ◆永年勤続表彰