【元請け案件多数！】自社勤務／SE職／年休122日（投稿ID : 1ecquq）

システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 １：基幹系システムの開発・改修（7名） 【仕事内容】開発工程がメイン 【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】C#、Delphi、Oracle など 【配属先】システム開発部_開発1～4グループ（@天川ファクトリエ） ２：基幹系システムの環境構築（2 名） 【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得（作業の自動化など） 【システム】住民情報システム 【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracle など 【勤務地】プロジェクトマネジメント部_環境マネジメントグループ（@天川ファクトリエ） ３：内部情報系システムの開発・保守（3名） 【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応 【システム】学務システム、庶務事務システム 【技術】Java、Access、Oracle など 【勤務地】デジタルトランスフォーメーション部_文教システムグループ もしくは総務事務システムソリューション部_庶務事務グループ（@群馬本社） ４：先進技術の研究開発（2 名） 【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoT などを活用した新サービスの企画立案・開発 【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど 【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracle など。クラウド環境としてAWS、Azure など 【勤務地】先進テクノロジー推進部 研究開発グループ（@天川ファクトリエ） ■仕事面での特徴 ・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。 ・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。 ・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。 ■入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6 ヶ月～1 年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 ■キャリアパス メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。 ■組織構成 平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。 ■職場の雰囲気 どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。 社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ 2人に1人は加入しています。 当求人の魅力 ◆くるみんマーク認定企業！ ◆安心の自社勤務！（転勤なし） ◆年間休日122日以上！（土日祝＋リフレッシュ休暇） ◆充実の福利厚生！（住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等） ◆プライベートも充実！（1時間単位で有休取得OK・有休取得率83％・残業平均20時間／月） ◆奨学金返還支援制度あり！（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで） ◆安定した経営基盤！（創業以来赤字決算なし） ◆高い定着率！（年間離職率は5%未満） ◆時間外手当は全額支給！ ◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！ ◆夜間の面接もOK！（すべての選考でWEB面接OK） ≪応募条件≫ ・システム開発経験１年以上 ・普通自動車免許 ≪歓迎条件≫ ・自治体向けのシステム開発経験がある人 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 年収 400 万円～ 550 万円 月給 21.5 万円～ 28 万円 給与詳細 賃金形態：月給制 <月給内訳> 基本給：215,000円～280,000円 ＊残業代は上記月給に加え、時間に応じて100%支給されます。（残業時間は1分単位で計算しています） ＊住宅手当（15,000 円～／月）・扶養手当（6,000 円～／月）といった手当も上記月給に加えて支給されます。 昇給 年1回（4月） モデル年収 28歳／大卒／中途入社2年目（入社時の実務経験5年） 月収：287,421円 基本給：235,000円 残業手当：37,421円（※時間に応じて支給。左記は月20時間で試算） 住宅手当：15,000円（※賃貸住宅を契約している社員に支給） 扶養手当：なし（※配偶者10,000円/月、配偶者以外は一人につき6,000円/月を支給）通勤手当：別途支給（※通勤経路に応じて支給。上限は120,000円/月） 賞与：1,222,000円（※基本給×5.2ヶ月分） ＝年収： 4,671,052円 ■中途入社社員のモデル年収 470万円（28歳／勤続2年） 565万円（34歳／勤続4年） 750万円（42歳／勤続8年） 860万円（44歳／勤続16年） ＊上記年収は、総支給額（月給＋賞与＋残業代を含めた各種手当の合計）を記載しています。 賞与 あり 賞与等詳細 年2回（7月、12月／昨年実績5.2ヶ月分） （＊ただし、入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります） 転勤の可能性 当面なし 勤務地詳細 ■勤務地 勤務地は下記のいずれかとなります。 ①本社 群馬県前橋市天川大島町 ②群馬県前橋市上大島町 ≪勤務時間≫ 8：30～17：20（休憩：12:00～13:00） フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり7時間50分） （＊月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます） 月平均残業時間 残業20時間以下 ≪諸手当≫ 通勤手当：最大で120,000円まで 家族手当・扶養手当：配偶者：10,000/月 その他扶養家族1 名につき：6,000 円/月 住宅手当（家賃補助） 東京都内・横浜・川崎30,000 円/月 それ以外15,000 円/月 （＊世帯持ちによる増額や、勤続年数や昇進に伴う減額あり） 持家手当：10,000 円/月 （＊住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給） ≪福利厚生詳細≫ 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年） 健康診断 退職金制度（退職年金制度／401K加入） 財形貯蓄制度、個人年金など（従業員拠出）への補助 社内預金、持株会 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援：自己啓発奨励金制度あり（所定の資格合格時に一時金：最大50万円） 奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで） 研修制度（階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等） ＜その他＞ 余暇施設（保養所）：草津等 社員旅行年1回（東京ディズニーランド） 社内クラブ活動（約20種類） 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ＊育休からの復職率は約20年100%を維持） カフェテリアプラン導入（毎年1万円の補助） 有給休暇を『1時間単位』で取得可能 ≪休日≫ 土日休み 休日詳細 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇（6日間） リフレッシュ休暇（3日間） 【年間休日：122日以上】 他にも... 産前産後休暇、育児休暇 介護休業 慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等） 子の看護休暇／介護休暇 などがございます 試用期間 あり 試用期間詳細 3ヶ月 （提示月給に変動なし） ≪選考フロー≫ 【STEP1】書類選考 ＊合否連絡は1週間程度の猶予をいただいています。 【STEP2】一次選考 ●適性試験（実施はWeb形式です。ご自宅等で事前に受検いただきます） ●担当者面接（面接官：人事1名＋現場担当者1～2名） 面接場所：群馬本社またはオンライン 【STEP3】二次選考【最終】 ●役員面接（面接官：役員2名） 面接場所：群馬本社またはオンライン ＊役員面接が来社の場合、交通費は全額支給いたします。 【STEP4】内定 ＊面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ＊応募から内定までは約3～5週間を予定しています。 受動喫煙対策 分煙・禁煙オフィスです。