⭕️チャイルドウィッシュきくち2号店　児童発達支援管理責任者募集中！（投稿ID : 1epf75）

⭕️【2024年6月新規オープン/岐阜市菊地町】月給32万円〜・完全週休2日制◎賞与あり! 働きやすさ抜群の新規施設で保育士を募集！給与・待遇の充実した働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ⭕️児童発達支援管理責任者を募集中！ 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 サポートしあう風土が根付いていますので困ったことはすぐに相談してもらえます。 環境を変えて働きたい。仕事を通してより子どもの成長を感じたい。 そんな方におすすめです。 児童発達支援管理責任者として、お子さまの成長をサポートしていきませんか？ 見学もできますので、ぜひお気軽にご応募ください！ ⭕️職場雰囲気は？ 発達障がいのあるお子さまに対して、さまざまな発達遊びを通じて課題解決のお手伝いしている施設です。 私たちのモットーは、お子さまの「今」と「みらい」のサポーターであること。 さまざまな「発達遊び」を通じて「からだ・あたま・こころの基礎づくり」、「お子さまのみらいづくり」をしています。 もちろん保育はお子さん相手になりますので時には大変なことも。 だからこそ一人で解決する必要はなくみんなで良い環境をつくっています。 ⭕️仕事とプライベート、どちらも充実！ 仕事が充実、満足できるからこそプライベートが充実すると考えています。 職場の雰囲気に自信があり、家族サービスとの両立ができる職場を目指しております。ご家庭のことで何かありましたらお気軽にご相談ください！ ブランクがあって不安な方や、実務経験の浅い方でも、明るい対応が出来る方であれば積極的に採用予定です! まずは気軽にお問い合わせください。 是非積極的にご応募をお待ちしています。何でもご相談できますので ご安心して働いていただけます！ ⭕️求める人材 ■お子さまが夢中で頑張っている姿や「できるようになったよ！」の声に励まされる、やりがいあるお仕事です。子どもが好きな方なら楽しみながら働いていただけると思います。 ■人を喜ばせるお仕事をしたい方、一生懸命な姿勢でお仕事ができる方は積極的に採用予定。 お子さま・保護者の方・関係機関の方々・一緒に働くスタッフへの思いやりを持って、丁寧に接することができる方をお待ちしております。 やる気がある方なら積極的に採用予定! 経験やブランクなど一切関係ありません。保育士のお仕事をしたいとお考えの方・やりがいのあるお仕事をしたい方ならどなたでもOKです！ ⭕️施設見学随時受け付け中 施設見学も随時受け付け中です。他の施設とは違うので是非身に来ていただきたいです！ まずは職場の雰囲気を見に来てみませんか？ あなたと一緒に働ける事を楽しみにしています。 この募集案内をご覧になったあなた、ぜひ私たちと一緒にお仕事しませんか？ ■■■■■■　募集内容　■■■■■■ ■募集職種 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 320,000円～ ■給与の備考 経験・能力などをしっかりと考慮し決定いたします。 賞与あり（年2回・前年実績2か月支給） 昇給あり（貢献度に応じて） 交通費支給（会社規定による） ※試用期間6ヶ月（月給310,000円） ※固定残業代なし ■仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ■応募資格 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 平日　10:00～19:00 土曜日・祝日　9:00～18:00 長期休暇（春・夏・冬）9：00～18：00 （実働8時間/休憩1時間） ■待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断（会社規定による） 近隣事業所紹介制度 （引っ越しなどの事情で、勤務している事業所を離れる際に、近隣の事業所でのお仕事を紹介いたします。） 研修制度 ・本部主催のオンライン研修 （新しい情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます。） ・事業所でのOJT キャリアアップ制度 本部サポート制度 （日々の運営における疑問点やお困りごとを、本部に相談しやすい環境を整えています。） ■休日 完全週休2日制（日曜日+他1日）/シフト制 ※休日は、プライベートとの両立がしやすいよう、できる限り配慮いたします。 GW　　　　５日 夏季休暇 　　６日 年末年始休暇 　５日　 その他事業所が定めた日 有給休暇（会社規定による） 産前産後休暇 育児休暇