＜福岡勤務/グロース市場/明確な評価制度＞3000社以上が導入！話題のマネジメント理論で組織コンサルティング（投稿ID : ztcyb）

【当社について】 人間の意識構造に着目した独自の理論『識学』をもとに、経営者や管理職へのコンサルティング・研修を通じ、企業の課題解決に取り組んでいます。 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 (1)経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からアポイントがトスアップされます。セミナーや交流会で自ら集客することもあります。 (2)成約したお客様に対し、トレーニングを実施 　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング 　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング 　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。 【この職種の特徴】 ■業界未経験者が多数活躍 大事なことはコンサルティング経験よりも、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。 その経験をしているからこその「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすことができます。 実際に経営者、塾講師、人事責任者、スポーツ選手等のコンサル業界未経験者が、コンサルタントとして活躍しています。 ■組織マネジメントの神髄が身に付く これまでご自身の経験の中の「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。 また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ■成果が評価・年収に直結 成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。 【応募資格】 最終学歴：大学卒業以上 ＜必須（MUST）＞ ・評価者としてのマネジメントのご経験 　※コンサルティング経験は不問です。 ＜歓迎（WANT）＞ ・経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えることができる ・法人営業経験 ★採用基準として、なぜ識学なのか？について熱く語れることを重視しています。 【選考フロー】 応募→書類選考→面接（WEB）※複数回→内定 【試用期間】 あり（6ヵ月）※試用期間中の労働条件は同条件 最初の配属は東京本社となり、1ヶ月～3ヶ月程度研修をし、その後は福岡・名古屋・大阪・宮城・東京のいずれかの希望拠点に配属となります。 ※勤務地に関しては、ご状況等を考慮して決定させていただきます。 【年収に関して】 550万～800万を想定 　※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 　※上記金額には、月間みなし残業30時間分（10万5千円～15万4千円）の固定残業代が含まれます。 　※超過分は別途支給いたします。 　※昇降給：年2回 　※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 【勤務時間に関して】 ◇実働時間：8時間 ◇残業：有　全社平均月15時間以内 　※30時間を超える残業代は追加で⽀給 ◇週4日在宅勤務可 　在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 　オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務 ◇完全週休2日制 ◇土日祝日 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（入社半年以降、初年度10日） 【待遇・福利厚生】 ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 在宅勤務可（週4日まで） ◇ 交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇ 住宅手当 ◇ 時間外手当（固定残業時間超過分） ◇ 引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ◇ スーツ購入一部負担制度 ◇ 経営者向けの社内研修受講無料 ◇ 持株会制度 ◇ SO制度（ストックオプション） ◇ 社員紹介制度あり ◇ 社宅あり（条件による） ◇ がん検診（まもーる） ◇ ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ◇ オフィスおかん導入 ◇ LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ◇ スポーツジム等での運動習慣促進 ◇ 歯科検診 ◇ ベビーシッター制度 ◇ 靴磨き補助 ◇ スマルナ ◇ PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）