転職活動で一番危険なのは「OOO」です。（投稿ID : 18smq1）

転職活動で一番危険なのは 「あせり」です。 収入が途切れるから 生活費のために 返済をなんとしても 気持ちはわかります。 とはいえ、自分の人生 会社ならどこでもいい というわけにはいかないでしょう。 あなたの転職活動の指針と なるように、思いきって 当社の情報を公開します。 まだ、応募されなくて良いので まずは下記をお読みになって みてください。 ・高校中退して、親不孝してきた。 だから、自分が会社なんて選ぶことなどできない。 ・今までいろんな失敗もあったがあきらめたくない。 ・どう考えても10年後今の会社があると思えない ・トラックに乗るのが好き。でもトラックに乗るだけの 人生で終わるものちょっと違うと思っている。 ・自分で商売したが失敗。これからは手堅く稼いで行きたい。 ・運送業に興味があるがオラオラしてる雰囲気は苦手。 もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 運送業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ有限会社小郡運送が 働きやすいのか？ 有限会社小郡運送が 働きやすい6つの理由 理由1. 社長の久光は高校中退。 だからこそ学歴不問だから。 勉強は不要とは言いません。 むしろ、勉強は永遠に必要だと 思っています。しかし学校の勉強と 社会での勉強は全く異なります。 学歴は関係ありませんので、 気にしてる方は、ご安心ください。 理由2. 失敗は挑戦した証拠だから 失敗は成功の母とはよく言いますが、 社長もたくさんの失敗をしてきました。 あきらめたらそこで試合終了です。 なぜ、あなたはあきらめたくないのか？ それを当社に教えてください。 理由3. 経営参画も可能だから もちろん強制はありません笑。 トラックだけ乗りたい人が ほとんどですので、もちろん ドライバーも大歓迎です。 でも、もしこれをお読みの中で いきなりは無理でも、自分の可能性を 試したい、一度の人生挑戦したい。 そう思ってくれる人を当社は とても歓迎しています。 理由4. 100年企業を目指しているから 小郡運送は創業して60年を超えますが 100年企業を目指しています。 そして、それ以上永続的に社会の一部の 機能として存続することを目指しています。 そのためには、お金のためだけじゃなく 働きがいを持った仲間をどんどん増やして 行かなければなりません。 理由5. スタッフの平均年収は500万円 手堅く稼げるから 福岡のドライバーの平均賃金が383万円と 言われる中、小郡運送は高い水準を 保っています。やはりお金も大事です。 もし、あなたがご自身で商売された 経験があれば、もっと稼いでいたかも しれませんが、安定感を感じて 心にゆとりを持ちたいのであれば 当社でドライバーをするのも 良い選択だと思います。 理由6. 運送業界独特の怖さがないから 下記の社長の動画を見てもらえたら わかりますが、とても紳士であり インテリジェンスな雰囲気です。 真面目な雰囲気の人が多いのも 小郡運送の特徴です。 ・代表取締役の声 久光善弘さんインタビュー https://youtu.be/m_zv7TUvrj8 (37分57秒) 生年月日　 1960年8月15日 64歳 個性心理学 人気者のゾウ 他人の機嫌とりは不得意で 人付き合いも下手だが正義感が強く 嘘のない誠実さで縁の下の力持ち的存在。 時間をかけて、段々と周囲の信頼を得る。 心を許せる少数の友達を大切にする人。 完璧主義者で一度決めたことは その道のプロになるまでトコトン努力し 周りの変化に惑わされず 自分を保つ安定した精神状態を持つ。 出身地 福岡県小郡市 家族構成 妻と二人暮らし 趣味　 お寺巡り・ジム・旅行 仕事内容 ・ユニック車による配送 求人広告をご覧の皆様こんにちは。 私は、有限会社小郡運送 代表取締役 久光善弘と申します。 これまでの人生は 上手く行かなかったとか 今の自分には何も無いとか そんな自分を変えたいけど 何から始めて良いか 分からないという人は 是非最後まで読んでください。 私も今でごそ社長として やらせてもらっていますが 元々、高校も中退して 親不孝をしてきた男です。 だから気楽にまずは 読んでくれると嬉しいです。 この会社は私の父と 父の弟と母の3人で 60年前に創業しました。 私は2代目で 2007年から 代表取締役として やらせてもらっています。 創業当時の事業内容は 運送業からですね。 手積み手降ろしの仕事で 農協の仕事や材木の仕事や それこそ引っ越しなんかも やってましたね。 私が小さい頃は 父と母はいつ寝てるのか っていうくらいに 朝早くから夜遅くまで 働いていたので 当時の私としては 絶対に運送屋だけには なるまいと心に決めてました。 絶対こんな大変なことは出来ないと笑 現在では、20台ぐらい トラックがあるんですけど 全てユニック車っていう クレーン付きのトラックになります。 メインのお客様は 福岡市内の建設のレンタルとか リース関係がほとんどで 工事現場に配送したりしてます。 わかりやすくいうと 福岡タワー作るために 品物を持って行ったりとか 今、天神ビックバンっていう 都市計画が進んでますけど そういう所に搬入搬出したりとかですね。 ドライバーの皆さんはそれぞれ担当というか 拠点がある程度決まってますので そこをベースにして配送して 回るというようなイメージです。 範囲としては 8割ぐらいが福岡で 他は、鹿児島・宮崎とか 上は広島あたりまで配送してますね。 お陰様で、順調に業績も上がり お取引先様にも大変喜んで頂いております。 この会社を継ぐまでは アパレルのメーカーで 営業とかちょっとやってました。 婦人服を製造したりもしてました。 周りは女性が多かったですね。 今は男ばっかりですけど笑 この会社を継ぐことになった理由は 細かく言うと色々あるんですけど 生活していくのに困ったからですね。 自分の人生を振り返っても 非常にしんどい時期でした笑 22くらいの時に1回目の結婚をして 子供が2人すぐ生まれたんですけど 妻が体調を崩して 働けなくなったりして 幼い子供も2人いるので すごく困ったんですね。 実家に甘えたかったんですけど 当時は父親とも仲が良くなくて というより私が親不孝を繰り返して 実質、勘当された状態でしたから笑 その時に、父の弟に相談したら 間に入って話をしてくれたんですね。 本当に感謝しかないです。 最終的に、私から父に 親不孝を詫びて会社に入れて もらったのが始まりです。 もちろんいきなり会社を 継ぐわけではないので 最初は一番下っ端ですから それなりに苦労もしました。 昼夜逆転の生活の中で あちこちから配送の オーダーが入るんですけど やったことないことばっかりなので 体力的にも精神的にもキツかったですね。 会社の先輩にも助けてもらいましたが 私は何よりお客さんに 喜んでもらえることが 一番の励みになりました。 行く現場も毎日違いますから 色んなお客さんと出会いがあって そこで、ありがとうと言って 頂けるのが本当に嬉しくてね。 だから、もっと成長したい もっと先輩みたいに 自分もできることを増やしたいと ドンドン仕事が楽しくなって 行ったのを覚えています。 結果、今では代表取締役として 2代目として経営をしてます。 でも経営者になってからが すごく大変でしたし 大きいピンチもありました。 私がちょうど社長になった 次の年がリーマンショックだったんですけど。 お客さんもその影響で 民事再生出したりとか お金も回収できなかったりとかですね。 売上の見通しが立たない日々が続いて… これは流石に落ち込みました笑 それにプラスして 私が社長になったぐらいに 先代の父の時から勤めて頂いてた 皆さんの退職時期だったんですよね。 中退共っていう制度で 積立やってたんですけど それに先代が気づいて 入ったのが遅かったんですね笑 その20年、30年いた人に対する 退職金規定の金額が追いついてないと笑 その時も本当に焦りましたよ。 そんな20年も30年も活躍してくれた 社員さんに退職金が払えないと言うのは 私としては有り得ないことなので 必死にやりました。 当時、現金になるものは全て現金化して 父であったりおじさんの生命保険を 解約して現金化したりとかですね。 社員さんの退職金を 払えるのであれば 手段は選びませんでした笑 それで、皆さんに退職金が 払えた時は本当にホッとしましたね。 最終的には 皆さんのサポートもあり 結局、前年比の 売り上げ2割減ぐらいで 抑えることができて 赤字になることもなく 乗り越えることができました。 乗り越えられた最大の要因は やっぱりあきらめない気持ちと 勉強し続けたことやと思います。 私は、親不孝者で 高校中退してたんですけど 47歳で社長を任せてもらうタイミングで ビジネススクールに通い出して 東京行ったり大阪行ったり 最終的には経営者の インストラクターのような 資格も取得することが出来ました。 勉強しながらリーマンショックの対応も あったので、すごく大変な時期ではありましたが 前向きにあきらめずに 謙虚にコツコツと勉強していけば 道は開けていくんだなと その時、肌で感じることが出来ましたね。 今振り返ってもすごく貴重な経験でした。 そういった経験があったお陰で 17、8年社長やってますけど 引き継いでからは1度も 経常利益ベースで赤字にしたことが 無いというのが私の自慢です。 誰にも普段言えないので ここでちょっと自慢させてもらいました笑 業績もその倍々ゲームみたいに 売上が伸びてるとかではないんですけど 業績を保ててるっていうのは すごくありがたいことですね。 やっぱ経営者って どんぶり勘定ではダメなんですよ。 財務に強くないとちょっと 無理かなとも思いますよね。 銀行さんとのやり取りとかですね。 決算書の中身を理解しながら 経営するってことは マストかなと思ってます。 47歳からですけどビジネススクールに 通ってて本当に良かったです。 業績を保てたら 社員の生活を守れますから。 経営者として私が 心がけていることは 当たり前のことなんですけど 人を裏切らないという風なことですかね。 若い頃は、私も両親を裏切ったりとか 両親のその期待に応えれなかったりとか 逆に裏切られたりとかもありましたけど 要はお客さんの期待を 裏切らないということを 何より大切にしたいですよね。 だから期待以上のことを お客様にするぞというのは 常に心がけてますかね。 お客様の喜びは自分の喜びという 経営理念に掲げてやってますから。 どれだけ自分以外の人に 喜んでもらえるかということを 心がけて仕事はもちろんですけど プライベートも常に頭に入れています。 これからの会社のビジョンとしては 20人ぐらいの会社なんですけど 身内で継いでいくというよりは 今ありがたいことに若い方々が 入ってきて頂いているので 将来的にその若い方を中心に 会社を引っ張って 行ってもらいたいと 思っています。 若い中堅の人たちに 経営の勉強・財務の勉強とかも してもらいながらです。 経営者に挑戦したいな 社長をやりたいなっていう人に 任せられたら非常に嬉しいですけどね。 社員同士の仲が良いのが ウチの魅力でもあるんですけど その中でも切磋琢磨しながら 高め合えるような 環境づくりをしてきたいです。 常に成長意欲を持って やってもらえたら嬉しいですし 仕事も面白くなると思います。 ここまで読んで少しでも この会社で働いてみたいと 思って頂いたのであれば 是非応募してみてください。 若い社員も入ってきてもらって まだまだ発展途上なんですけど 会社の環境も年々 良くなってきていると自負してます。 私も若い方たちの意見を 積極的に取り入れて行きたいですし 自分の信念としても 皆さんとの約束や 口に出したことは必ず守ります。 有言実行を心がけてるんで 安心して付いてきて欲しいです。 あなたの過去も実績も問いません。 自分を成長させたいという方を 私は心から歓迎したいし 応援したいと思います。 一緒に働きたい方がいれば ぜひ応募してくれたら嬉しいです。 それでは一緒に働ける日を 心より楽しみにしております。 最後まで読んで頂き ありがとうございました。 有限会社小郡運送10個の特徴 1. **家族経営の伝統**: 創業から60年以上続く家族経営の企業であり、 代表取締役の久光善弘氏は2代目の経営者です。 2. **地域密着型の事業展開**: 地元福岡県小郡市を拠点に、 地域社会への深い貢献を目指しています。 3. **事業内容の進化**: 農業関連の運送からスタートし、 現在はユニック車を用いた特化した 運送業務にシフトしています。 4. **社員の長期勤続**: 長年勤める社員が多く、 退職金制度などにも配慮しています。 5. **経営者の成長意欲**: 経営者自身がビジネススクールに通い、 経営や財務に関する知識を深めています。 6. **危機管理能力**: リーマンショック時にも赤字にならずに 乗り越えた実績があります。 7. **人間関係の大切さ**: 社員同士の仲の良さと協力を重視しています。 8. **お客様への貢献**: お客様の期待を裏切らないサービスを提供し、 感謝の気持ちを大切にしています。 9. **若手社員の積極採用**: 若い社員を中心に会社を成長させていく ビジョンを持っています。 10. **安定した経営基盤**: 2代目の経営者として経常利益ベースで赤字に なったことがないという自負があります。 ・有限会社小郡運送がある福岡県小郡市について 小郡市移住定住促進サイト https://www.city.ogori.fukuoka.jp/ijyuu/197 交通利便性抜群のまち 小郡市は、九州自動車道と 大分自動車道の2つの高速道路が通り、 鉄道は、西鉄天神大牟田線の駅が7つ、 甘木鉄道の駅が5つあります。 ​​九州最大の都市である 福岡市へは電車で約30分、 福岡県南最大の都市である 久留米市へは電車で約8分、 アジアの空の玄関口である 福岡空港へは車で約40分の距離にあり、 通勤、通学、休日のお出かけなどにも 非常に便利なまちです。 住宅開発が進むまち 小郡市では、西日本鉄道天神 大牟田線沿線に広がる新興住宅地を はじめとする新たに開発された 住宅地と、交通利便性が良いながらも 自然に囲まれた昔ながらの集落が併存し、 新旧が調和した街並みが広がっています。 子育て環境抜群のまち 「5大都市圏別妊娠・育児に関する 住みやすい街ランキング」 において、小郡市が福岡県内で 第2位を獲得しました！ このランキングは、 認可保育園、公立幼稚園、産婦人科、 小児科、公園の数、待機児童の数から点数を付け、 順位を割り出しているもので、 小郡市の妊娠・育児に関する 施設の充実度が評価されました。 募集要項 職種 3tユニック車ドライバー 雇用形態 正社員 ■創業約60年の当社は 事業基盤が安定しているので 「月々安定した収入を得たい！」 という方にピッタリ！ ■3年後の定着率80％以上！うれしい好待遇♪ 賞与年3回支給・昇給制度・住宅手当・食事手当 永年勤続表彰・がん保険 GLTD (団体長期障害所得補償保険) など待遇面が魅力的！ 「Gマーク・働きやすい職場認定制度 ・健康経営優良法人」 などホワイト経営・働き方改革にも 力を入れているので実際に働きやすく、 長く安心して勤める方が 多数在籍している職場です。 ■未経験の方も安心してスタートできる 「中型免許 (旧普通免許の場合は8t限定) 」 があれば応募OK！ 教育制度もしっかりしているので 未経験スタートの方も 着実にスキルと経験を積むことができますよ。 会社概要 会社名 有限会社小郡運送 所在地 福岡県小郡市小郡2184 代表者 久光善弘 創立年月 1963/02 資本金 400万円 従業員数 21人 【車両台数】19台 事業内容 一般貨物自動車運送事業 ホームページ https://www.ogori.co.jp/ 仕事内容 3tユニック車による地場配送 ■ポイント 手積み手降ろしなどの力仕事はほとんどなし！ 老若男女問わず第一線で活躍しやすい業務になります。 仕事の進め方も縛りがないので、慣れると自分で 配送ルートの計画を立てることができますよ♪ ■エリア 福岡県を中心とした九州一円 1日1~3運行 ■配送先 センター間輸送やセンターから建設現場への配送 ■荷物 建築資材・足場材・機械など ■荷役作業 リフトやクレーンを使用 手積み手降ろしなどの重労働はほとんどなし ■業務の流れ (例) ▼出社 ↓ ▼配送 ・福岡県を中心とした九州一円 ・センター間やセンターから現場への配送 ・1日1~3運行 ↓ ▼退社 求める人材: 普通自動車免許のみの方も 応募可能です。対象免許を お持ちでない方の場合は、 研修期間中に教習所に 通いながら作業や横乗り 研修を通して勤務していただきます。 <必須免許・資格> ■「中型免許」以上 ※旧普通免許の場合は 「普通免許 (8t限定) 」以上 ※AT限定不可 <その他> ■定年60歳 (再雇用65歳まで) 休暇・休日: 日曜日､祝日 慶弔休暇､有休休暇 ■GW休暇 (約4日) ■夏季休暇 (約4日) ■年末年始休暇 (約4日) ■慶弔休暇 ■産休育休 ■介護休暇 勤務地: 福岡県小郡市小郡2184 アクセス: 大保駅（西日本鉄道）徒歩17分 立野（佐賀県）駅（甘木鉄道）徒歩18分 小郡（福岡県）駅（甘木鉄道）徒歩19分 車・バイク通勤可 給与: 年俸400万〜600万円 月給20万円～40万円 ※社内規定により優遇 ※各種諸手当あり 待遇・福利厚生: 賞与 年3回支給(2023年実績3ヶ月) 待遇・福利厚生 社会保険完備昇給制度 各種手当 車・バイク通勤OK 制服貸与 携帯貸与 健康診断 運転免許取得補助 資格取得補助 交通費規定内支給 昇給有 退職金制度(勤続2年以上) 試用期間3ヶ月あり（給与同額） <備考> ■各種手当の詳細 ・残業手当 ・夜間手当 ・通勤手当 ・休日出勤手当 ・皆勤手当 ・無事故手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・特別手当(インセンティブ) ・永年勤続表彰 ■免許 / 資格取得費用補助の対象 「中型免許」 「大型免許」 「フォークリフト免許」 「移動式クレーン」 「玉掛け」 <その他> ■定着率高い (3年後80％・10年後100％) ■がん保険 ■GLTD (団体長期障害所得補償保険) 車両情報 車両サイズ 中型車準中型車 車両サイズ詳細 4トン3トン 車両の種類 ユニック 輸送品目 木材・木製品鉄鋼・重量物車両・建築機械建築資材 装備・オプション バックモニターETCドラレコデジタコ任意保険貨物保険 創業当初は多業種、 多品種を取り扱っていましたが、 現在はユニック車に特化し、 仮設機材・建築資材・機械の 配送をメイン事業として盤石な基盤を確立しており、 順調に事業を拡大しています。 新3K（小回り、こだわり、顧客密着）を モットーにユニック車のプロが集う 有限会社小郡運送。 代表取締役 久光善弘さん 入社当時はしっかり経験を積むために現場の作業や トラックドライバーから始め、 現在では代表取締役として従業員の声に 耳を傾け、安心して働ける環境づくりに 注力している久光社長に話を伺いました。 ドライバーのほとんどは多業種からの転職が多いです。 トラックの運転自体が全くの未経験という人も 少なくありません。現場で見るトラックやクレーンに 興味はあるが運送業のことも知らない… という感じで入社する人もいますが、私自身前職が アパレルメーカーの営業だったこともあり、 不安な気持ちは本当によくわかります。 ただ興味があれば、そこから職人のように、 そしてプロフェッショナルとして誇りを持って 活躍することができます。 「吊り上げ隊」も、そのような気持ちから生まれました。 年齢を問わない働き方改革の秘訣 40代後半のドライバーも多く、その年齢になると 気になるのが「がん」や「生活習慣病」。 やはり体が資本、健康でないと仕事はできません。 従業員には健康でいてほしいという思いから、 全ての従業員をがん保険に加入しています。 過去にがんと診断された従業員には、 一時金の支払いをすることもできました。 GLTD (団体長期障害所得補償保険)などもあり、 従業員だけでなくその家族も安心してもらえる 企業になれるように常に環境づくりに注力しています。 ドライバー業界のネガティブなイメージを変えたい！！ ー どうしても運送・物流業界のイメージがよくない。 まず、世間一般から見るドライバー業のイメージが よくないように感じます。 「ガラが悪い」「言葉使いが汚い」 「社会人としてのマナーが欠如している」などなど。。 実際にそういったドライバーがいるのも事実ですが、 どうしてもネガティブな情報ばかりが出回っていることも 問題だと思っています。ちょっと強面のドライバーでも、 お客様に元気に挨拶をしたり、 面倒見のいい人もたくさんいます。 本当に穏やかなドライバーだってたくさんいます。 そのようなポジティブな面にもスポットライトを 当てていきたいですね。 そうすることで、ネガティブなイメージが理由で ドライバーになることを踏みとどまっている人が いるのであれば、なおさら業界のイメージ改善に 努めたいと思います。 まずは小さなことから。例えば「親への感謝」や 「家族への思い」。こういった所により 意識を持っていきたいですね。 自分のためだけだと仕事でも何でも 簡単に諦めることができますよね。 でも、家族・両親・パートナーのためと考えてみると、 「もう少し頑張ろう」という気持ちが湧いてくると思います。 「人への思いやり」は表情や態度に出ます。 一人ひとりの意識を変えていくことで 業界のイメージを払拭できたら嬉しいです。 小郡運送から求職者へメッセージ ー ただただ仕事をするだけではなく、 一緒に作るキャリア形成と人生設計 ユニック車特化の企業なので、 荷物も足場関係が多いです。 新製品が出ると、品名を覚えるのが少し大変だったり、 プロセスがアナログなこともあります。 但し、慣れるまでしっかりサポートするので 安心してください。 何をするにも最初は覚えるまでに 時間がかかるものです。 従業員の3年後の定着率も80％以上あり、 みんなで支えあって楽しく頑張っています。 従業員一人ひとりを大切に。 その家族にも安心してもらえる企業として 今後も発展していきたいと思っています。 「ユニック車に興味があるけど経験がない方」や 「キャリアを積んで自分の人生をより充実させたい方」 もぜひ面接でお話しを聞かせてください！ その他: 最後に一言 今から一年後、あなたが今とは 違うどこかの地点へ到達するのは 間違いないでしょう。 問題は「どこへ？」です。 答えは、あなたが今、 どういう決断をするかによって 決まります。 おそらくすでに、 お気づきでしょうが、 厳しい現実を申し上げましょう。 これまでと違う結果を 望むなら、これまでと違う 行動が必要だと、いうことです。 いますぐきっぱり決断して これまでと違う結果を手にしませんか？ あなたは今、人生の岐路に 立っています。左へ行けば これまで歩いてきたのと 同じ険しいでこぼこ道が続きます。 右の道を選ぶ人はあまりいません。 右の道の方が険しいからではなく、 通ったことのない道だからです。 正しい道を選べば、人生が変わります。 今日にでも正しい道を選んで、 私たちの一員となられる事を 願っています。 人の運命は決断の瞬間に決まると 言われます。あなたは今、 どういう決断をしますか？ 今後もこれまでと同じやり方を続け これまでと同じ結果を手にしますか？ それとも有限会社小郡運送に入社して これまでとは違う、もっと良い結果を つかみますか？ あなたひとりにしません。 私があなたの手を引いて一歩一歩 ゴールまで案内します。 最後までお読みいただき、 ありがとうございました。 内容に興味を持たれた方は、 ぜひご応募下さい。 ご応募はWEBから可能です。 「応募する」ボタンより 24h受付中です。 追ってこちらから ご連絡いたします。 スマホでラクラク！ web面談実施中！ お仕事の合間でも、 お仕事帰りでも カフェでも、 自宅でも面談できますよ！ 一次面接はZOOMにて 実施させていただきます｡ ウェブ面接　15分 ↓ 現地面接 ↓ 採用 ※応募から内定までは 平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が 難しい方も調整のご相談が可能です。