◆歩合平均単価２００万円！入社４年で年収２５００万円稼ぐことも可能！◆フレックスタイム制！⼟地活⽤営業スタッフ【未経験・新卒ＯＫ！】（投稿ID : 1jcqpy）

⼟地をお持ちのオーナー様に、 ⼟地の有効活⽤として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は 1⼈1台に⽀給するタブレットに登録されており、 地図に出ている訪問先のポイントを⾒ながら、 効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような 信頼関係を築くことが⼤事です。 先輩たちは⼦育てやガーデニングの話などの コミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10⼈中4⼈が⼥性という⽀店もあり、 　⼥性が活躍している職場です。 ★ご提案した賃貸建物が完成し、 　引き渡した時に頂く感謝の⾔葉はとても嬉しく、⼤きな達成感があります。 引き渡し時はオーナー様の 建物賃貸事業のスタート記念⽇でもあり、 期待に満ちたお客様の笑顔を⾒るたびに、 やりがいある仕事だなと感じることができます。 【⼊社後は充実の研修がスタート】 不動産知識や営業スキル、パソコン操作など 基礎から学べる充実の研修があります。 コンサルティング営業のプロへ育てます。 【上司がしっかりフォロー】 課⻑や⽀店⻑が常にフォローし、 提案時や契約時は必ず同⾏します。 常に声掛けをしながら、ロープレや同⾏など⾯倒をみます。 ★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均） ★メンター制度（相談役） 先輩社員がメンターとなり、 営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き⽅のサポート等、 メンタル⾯も相談に乗りフォローします。 【給与・待遇】 ⽉給：278,000円〜302,000円 (※エリアにより異なる、⼀律⼿当を含む）＋歩合給  ※共通して合計に特別加算⼿当：30,000円を含む (※特別加算⼿当は⼊社後1年間に限り支給） 【北海道】 北海道 基本給：196,000 営業⼿当：59,000 合計：285,000 【東北】 ⻘森 岩⼿ 宮城 秋⽥ ⼭形 福島 基本給：192,000 営業⼿当：58,000 合計：280,000 【北関東】 茨城 栃⽊ 群⾺ 基本給：195,000 営業⼿当：59,000 合計：284,000 【関東】 埼⽟ 千葉 東京都 神奈川 基本給：209,000 営業⼿当：63,000 合計：302,000 【北陸・甲信越】 ⼭梨 ⻑野 新潟 富⼭ ⽯川 福井 基本給：195,000 営業⼿当：59,000 合計：284,000 【東海】 岐⾩ 静岡 愛知 三重 基本給：202,000 営業⼿当：61,000 合計：293,000 【近畿】 滋賀 京都 ⼤阪 兵庫 奈良 和歌⼭ 基本給：205,000 営業⼿当：62,000 合計：297,000 【中国】 ⿃取 島根 岡⼭ 広島 ⼭⼝ 基本給：197,000 営業⼿当：59,000 合計：286,000 【四国】 徳島 ⾹川 愛媛 ⾼知 基本給：193,000 営業⼿当：58,000 合計：281,000 【九州】 福岡 佐賀 ⻑崎 熊本 ⼤分 宮崎 ⿅児島 基本給：194,000 営業⼿当：58,000 合計：282,000 【沖縄】 沖縄 基本給：191,000 営業⼿当：57,000 合計：278,000 ■歩合給： 実績（契約件数・挙積額）により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給する 【⼿当】 ・⼀律特別加算⼿当 3万円(固定給に含む) ※⼊社後1年間⽀給 ・交通費⽀給（社内規定による） 【賞与】 年2回（個⼈実績による） ★平均年収 850万円（平均⽉給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新⼈賞★ ●新⼈賞A ⼊社7か⽉以内なら1件契約ごとに50万円 ●新⼈賞B ⼊社7ヶ⽉超〜10ヶ⽉以内なら1件契約ごとに20万円 ●新⼈賞C ⼊社10ヶ⽉超〜15ヶ⽉以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円／⼊社4年⽬（⽉給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／⼊社3年⽬（⽉給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／⼊社1年⽬（⽉給28万円＋歩合給＋賞与） 【勤務時間】 フレックスタイム制 1⽇の標準労働時間 7時間30分 コアタイム 11:30〜15:30 ★平均残業時間は⽉38h 【試用期間】 3か⽉ 【休日休暇】 ★年間休⽇125⽇ 週休2⽇制 └基本⼟⽇祝休み （お客様都合などによる⼟⽇出勤の可能性有） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【加入保険】 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 【福利厚生】 社員持株会 財形貯蓄制度 資格取得補助制度 退職⾦制度あり（勤続3年以上） 契約保養所 定年延⻑制度あり（定年は60歳） ※宅建は⼊社時に保有している⽅にも5万円の⼀時⾦を⽀給します！ 【⼤東建託】 第⼆新卒 奨学⾦返還⽀援制度について 【奨学⾦返還⽀援制度 概要】 ・対象者 ２０２０年度以降の新卒・第⼆新卒採⽤⼊社者（管理職を除く） ・⽀給⾦額 年間最⼤１０万円 ・⽀給期間 最⼤５年、総額５０万円 ・⽀給時期 毎年１２⽉ ・⽀給⽅法 ⽇本学⽣⽀援機構利⽤者：同社が代理返還 その他奨学⾦利⽤者：冬季賞与時に⽀給 【応募資格】 業界・職種未経験の⽅⼤歓迎です！ ◆必須要件 ・⾼卒以上 ・要普通免許（取得予定は不可となります。） ・社会⼈経験（最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある⽅） ★当社を退職した⽅のカムバック⼊社を積極的に⾏っています。 《こんな⽅、⼤歓迎》　 ●誰でもいい仕事でなく、⾃分ならではの仕事がしたい⽅ ●やりがいと収⼊、どちらも⼿にしたい⽅ ●じっくりと地道に頑張っていきたい⽅ ●安定成⻑企業で安⼼して頑張りたい⽅ 　 【勤務地詳細】 ●北海道〜沖縄まで全国202⽀店 ●原則転勤なし ●希望勤務地を考慮 ●⾯接は配属予定⽀店で実施 　 【応募方法】　 まずはお気軽にLINEまたはメッセージでご連絡ください！ LINEからの応募も大歓迎！ ◎ネビュラ株式会社LINEアカウント https://lin.ee/al5zdj2 （※求人情報またはURLをご一緒にお伝え下さい） ---------------------------- ＜必要事項＞ 氏名： 年齢： 性別： 居住地（都道府県名）： 電話番号： メールアドレス： ---------------------------- 選考希望の求職者様につきましては、 応募時に上記項目を併せて、ご提出いただけますと幸いです。 ============================================== 紹介元：ネビュラ株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-317686） 当求人はネビュラ株式会社で取り扱っている、紹介先です。 ==============================================