ケアマネージャー （投稿ID : tpjq8）

ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集！

歩合制度あり！給与にプラスの支給が可能！（担当件数に応じて歩合発生）

経験により考慮いたします！

13名のケアマネジャーが在籍している大型事業所の為、相談しあいながら業務ができます。

在宅ワーク、フレックスタイム導入！効率のいい働き方を応援します！

一人１台タブレット、携帯電話貸与

土日祝日休み・年末年始休み有り・年間休日約120日以上

ケアマネ資格更新等の研修費用全額負担！

未経験可能

まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、お気軽にお問い合わせください。

047-401-9971 よりお問い合わせください。

(時間：平日9時~15時／採用担当)

https://attaka-home.com/ホームページからもお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容詳細】

・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般

・在宅生活されている高齢者のご自宅を訪問し、ケアプランを作成する等、関係事業所と連携を

取り、給付管理・サービス調整を行います。

【応募条件】

・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 必須

・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

【雇用形態】

・正社員

【給与】

＜正社員＞

・月給（24万円～45万円）

・賞与年2回（実績による）

※経験年数に応じ基本給は変化します

【手当】

・担当件数に応じて歩合給あり（常勤32件以上歩合１件６０００円あり）

・非常勤歩合規定あり

・その他加算手当

※参考給与（ケマネ未経験）

ケアマネ月給24万

特定事業所手当：1万円

歩合給（担当件数45件）：8.4千円

計33万4千円　プラスその他加算手当交通費等

【交通費】

・自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給
・車通勤可(規定あり)
【会社概要】

株式会社SOIN

訪問看護・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・障害福祉サービス・福祉用具・住宅型有料老人ホーム・介護タクシー・保険外事業・研修事業

・ホームページ： https://attaka-home.com/

アピールポイント:

歩合制度あり！給与にプラスの支給が可能！（担当件数に応じて歩合発生）

在宅ワーク、フレックスタイム導入！効率のいい働き方を応援します！

勤務時間・曜日:

フレックスタイム、在宅ワーク導入

午前8時～午後7時の間の8時間勤務（休憩60分）

毎週金曜日9時はケアマネZOOM会議（事例発表、制度確認、研修、情報共有）自宅から参加OK！

休暇・休日:

土日祝日休み・年末年始休み有り・年間休日120日以上

勤務地:

〇あったかホームケアプランセンター

〒274-0805 　千葉県船橋市二和東6-43-22　福田ビル202　最寄駅新京成線　三咲駅

〇あったかホーム鎌ケ谷ケアプランセンター
〒273-0103　 千葉県鎌ケ谷市丸山1-1-3　最寄駅新京成線　鎌ケ谷大仏駅