＜委託＞人事評価制度の構築・運用 （投稿ID : amggh）

人事評価制度構築・運用に尽力頂ける方を募集しております。

＜当法人が求める人事評価制度＞

単に賃金や賞与を決めるためだけの評価制度ではなく
強み・弱みを明らかにして、育成・成長を促し
「長い労働時間」ではなく「理念実現に対する貢献度」が評価される制度

--------------------------------------------------------------------

＜制度を通じて実現したい事＞

将来も安心して働き続けたいと職員が思える事

--------------------------------------------------------------------

＜具体的には＞

・「等級制度」、「教育制度」、「給与制度」、「評価制度」で成り立つ制度設計

・「法人目標」「事業所目標」「個人目標」がリンクしていること

・成果評価➕プロセス評価（売上だけで判断しない）

・昇給理由・降給理由をきちんと伝えれる制度である事

・キャリアプランの構築

・評価スキームの構築（期初、期中、自己評価、最終評価など）

※難しい評価制度ではなく、なるべく簡単なものにしたい

--------------------------------------------------------------------

＜イメージ＞

① 基準を示す
・理念
・行動指針
・マニュアル
・コンプライアンス
・就業規則
・役職定義

② 教える
・OJT
・研修
・メンター
・e-learning

③ 要求する
・教えたことは要求
・見過ごさない

④ 評価する
・行動と成果を評価
・知識ではなく行動

※打合せ頻度は必要に応じて

運用期間6ヶ月

評価、役職、給与

--------------------------------------------------------------------

当法人について

--------------------------------------------------------------------
障がいをお持ちの方、約350名に対し就労支援を行っている法人で
知多地域・西三河エリアにて8か所の事業所を運営しております。

http://www.shuro-center.com/recruit/

＜求める人物像＞
--------------------------------------------------------------------

・人事評価制度の構築・運用の経験ある方

・できない理由ではなく、どうしたらできるか考えれる方

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

勤務地

業務委託のため自由（打合せは愛知県半田市）

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

勤務時間

特になし（時間もお任せします）

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

給与

構築・・・200,000円（ジモティ の仕様上、月給になっていますが委託金額です）

運用・・・30,000円／月（6ヶ月間）

※延長の可能性もありますが、運用期間として6ヶ月間を想定しています。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

勤務日・休日

特になし

活動日・時間は自由に決めて頂けます。

※成果物をみて判断させて頂きます。

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇など

※自由に取得して頂けます。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

福利厚生

・交通費全額支給（当社規定）

・健康保険（雇用の場合）

・厚生年金（雇用の場合）

・雇用保険（雇用の場合）

・健康診断（雇用の場合）

・書籍購入制度（雇用の場合）

・セミナー費用補助（雇用の場合）

※ 当募集は業務委託を想定しております。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

エントリー後の連絡

エントリーフォーム送信後、1週間以内にお電話にてご連絡いたします。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

採用プロセス

ご応募から内定までは、3週間程度とお考えください。

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】代表と面談

【STEP3】課題提出

【STEP4】内定

※ご応募の秘密は厳守します。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

事業コンセプト（理念）

障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

行動指針（クレド）

愛のある・暖かみのある事業所づくり

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

設立年月

2012/8

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

事業概要

障がい者総合支援法に基づく福祉サービス

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

職員数

47名

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

※ご質問等ございましたら下記、電話番号までお問い合わせください。

〒475-0977

愛知県半田市吉田町2-37

株式会社就労センター

採用担当0569-89-0685（青木まで）