【派遣コーディネーター（未経験OK）／名古屋】大手食品メーカーなどの店頭プロモーションスタッフ管理★残業少なめ（投稿ID : 1h2sag）

【仕事内容】 "【仕事内容】 当社の派遣コーディネーターとして、大手食品メーカー・化粧品メーカーなどの試食販売などの店頭プロモーションにおける、販売員スタッフの採用、教育、スケジュール管理などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・試食販売スタッフの手配 ・スタッフ教育 ・スタッフのスケジュール管理 ・スタッフの採用面接、面談 など 【1日の流れ】 10:00 メール・スケジュールチェック、グループウェアでの社内間連絡 ▼ 11:00 営業スタッフへ依頼状況の確認、協力会社へデモンストレーターの依頼 ▼ 13:00 ランチ ▼ 15:00 スタッフの採用面接 ▼ 16:00 Web会議 ▼ 17:00 資料作成、店頭への資料送付 ▼ 19:00 日報作成、退社 【入社後の流れ】 入社後に研修として、業務の流れを学び、５〜１０回ほど実際に店頭に立って顧客対応をしていただきます。 現場を知り、店舗担当者・消費者からの生の声を聞くことによ り、より良い人材配置を行えるようになります。 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の30歳でサブマネージャーに就任、入社2、3年目以降にサブマネージャーやマネージャーを担当する方が多いです。 【先輩社員の前職例】 ・コールセンター ・広告宣伝 ・医療福祉 ・アパレル、販売 ・小売、食品 ・飲食 【PRポイント】【仕事の醍醐味】 ＜未経験メンバー活躍中＞ 当社の人材コーディネーターは、未経験から活躍している方が多いです。 店頭でプロモーションを行うスタッフの手配、教育、スケジュール管理などがメイン業務のため、複雑なプロモーション手法などについては、営業スタッフが担当しています。 スタッフの採用面接や管理などの業務もお任せしますが、各業務に合わせたマニュアルが整備されているため、未経験の方も安心して業務をスタートできます！ ＜男性女性活躍中！＞ 担当していただく派遣の方も女性の割合が多く、男性も女性も活躍できる環境です。 ＜残業少なめで働きやすい環境＞ 残業は月10時間程度です。業務のシステム化やオペレーションの見直し行い、残業時間の削減を実現しました！" " 【応募資格】" "以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel等）" " 【想定年収】" 3500000 〜 4500000 " 【給与の補足】" "月給：26万円〜33万円（定額手当なし、みなし残業代あり） 【月給の内訳】 ・基本給：21万円〜 ・固定残業手当：月30時間分、5万円。超過分は別途支給。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ・決算賞与（業績により支給 ※実績あり） 試用期間：6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】・通勤手当（上限月3万円） ・役職手当 ・報奨制度 ・社員旅行（過去実績：北海道、沖縄、福岡など） ・自己投資補助制度（スクールやジム、習い事など） ・カウンセリングサービスの無料利用 " " " "【休日】シフト制 【年間休日】128日 【その他の休日休暇】・完全週休二日制（シフト制） ※平日1日＋土日1日＋祝日と同日数の休日 ・年末年始休暇　各３日 ・誕生日月、結婚記念日月休暇　 ・年間休日１２８日" 【始業時間】 10:00:00 〜 19:00:00 " " "【必要事項】 名前： 年齢： 性別： 居住地（都道府県名）： 電話番号：" " //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社improve ・事業許可番号：38-ユ-300178 本求人が採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社improveに個人情報を提供するものとみなされます。 ////////////////////"