【仕事内容】 メッキ加工ラインの設備保全や、電気系統のトラブル対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、メッキ装置の電気配線の設計・施工、制御盤のメンテナンス、PLCのプログラミングなどを行い、ラインの安定稼働を支える重要な役割を担います。 また、万が一、設備トラブルが発生した際には、原因を究明し、迅速な復旧対応を行うことで、生産への影響を最小限に抑える必要があります。 時には、知識や経験を活かして、工程改善や設備改良などの提案を行うことも。 経験者として培ってきた電気工事の知識や技術を活かし、自動車産業を支えるやりがいのある仕事に携わってみませんか? 【機械設備電気設備の現場作業員のココが面白い!】 ■日本の基幹産業に携わるという責任感と誇り ■新しい仕事に携われるチャンスが多い 【アピールポイント】 ① キャリア支援あり!ステップアップできる環境◎ 電気工事士や第三種電気主任技術者など、業務に直結する資格のは全額会社が負担! 実際に取得後に任される業務の幅が広がり、ステップアップを実感する社員も多数。 スキルアップが給与や役割に繋がる環境で、将来に向けての自信を育てていけますよ◎ ② 年間休日120日!健康やメンタル面も徹底サポート◎ 当社では空調を導入し工場内の温度管理を徹底! 完全週休2日制&年間休日約120日とプライベートの時間もしっかり確保してます。 さらに産業医の巡回やストレスチェックを実施し、心身の健康を守る取り組みを多数ご用意しています。 ③ iDeCo/NISA奨励金!さらに退職金制度も◎ 当社では、iDeCoやNISAの加入者に対し奨励金を支給する制度で資産形成を支援! さらに中小企業退職金共済にも加入し、退職後の備えも万全◎ 目の前の仕事に集中できる環境を当社では整えています! 【応募資格・条件】 <経験者募集|高卒以上> ▼応募資格 ■電気工事士2級以上 ■年齢制限 45歳以下【省令3号のイ】長期勤続によるキャリア形成を図る為。 ▼活かせる資格/経験 ■アーク溶接 ■電気工事士 ■電気・機械系の科目履修者 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ※年間休日約120日 ■大型連休(GW・夏季休暇・年末年始) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 【ご応募はこちらから】 https://kensetsu-kenchiku-work.com/yamada-mekki/
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