チャイルドウイッシュありまつ 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者募集中！！（投稿ID : 1dn9pk）

⭕️【名古屋市緑区】 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 　 ⭕️～イオンタウン有松さま近く♪通勤ラクラク♪～ 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者募集中! 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者として働ける方を募集しております。 《仕事内容》 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ※チャイルドグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。 児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげること が凄く大切な仕事の1つです。 福利厚生などの待遇を充実した環境で働きませんか。 ⭕️グループならではの魅力①「充実した研修」「手厚い本部サポート」「教材」 私たちは、東海3県に55事業所を展開するチャイルドグループの一員です。(2022年オープン含む) 従業員の皆さまに、より良いお仕事をしていただけますよう、学べる環境、相談できる環境を用意しています。 研修では、療育はもちろん、法令、請求、日々の運営などについて、最新情報を提供しています。 また、本部には相談窓口があり、従業員の皆さまのお困りごとを解決しています。 どんなことでも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 さらに！どこでも学べる教材をリリース予定です(*^-^*) チャイルドグループは、従業員の皆さまの働きやすさ、やりがいも大切にしています。 グループならではの魅力②これまで1,000人以上のお子さまの発達支援をしてきた実績とノウハウがあります。 「多動他害があったお子さまが、コミュニケーション上手になり、学級委員長になりました。」 「発語のなかったお子さまが、学芸会で演壇に立ち、発表できました。」 チャイルドグループには、たくさんの発達事例がありますので、自信を持って発達支援をしていただけます。 「残業ほぼなし」を実現。プライベートも充実します。 システムの導入、本部相談窓口の開設など、業務を効率よく進める環境を整えて「残業ほぼなし」を実現しています。 「仕事もプライベートも充実させたい！」そんな方にはピッタリの職場です。 ⭕️私たちが求めている仲間像 こどもが好きな方 人を喜ばせることが好きな方 仕事に対して一生懸命な方 お子さま、保護者さま、関係機関の方々、一緒に働くメンバーへ思いやりを持って丁寧に接することができる人 ⭕️働きやすいアットホームな職場環境 職場の雰囲気に自信があります。 アットホームな雰囲気で働きやすいですよ! 家事や育児などの家族サービスとの両立ができる職場ですよ。 また、ブランクがあって不安な方や、実務経験が無い方も大歓迎! ■■■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■■■ ■募集職種 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 ■給与 月給 260,000円 〜 370,000円 ■給与の備考 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 試用期間：6ヶ月 (試用期間中の雇用形態は契約社員となり、 月給-7,500円となります) 昇給あり(貢献度に応じて) ■仕事内容 ・支援計画の作成　 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 ■応募歯科 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 自動車運転免許必須 ■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了・サービス管理責任者研修修了・自動車免許 ※未経験可・ブランク可・年齢不問 あると尚良しの要件 経験者 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 平日　10時～19時 土曜日・祝日・学校休業日　9時～18時 (実働8時間／休憩1時間) 残業ほぼなしです♪ ■待遇 賞与あり　 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 車通勤OK 交通費支給(会社規定による) 定期健康診断(会社規定による) 研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます。) ・事業所でのOJT キャリアアップ制度 本部サポート制度 (日々の運営における疑問点やお困りごとを、本部に相談しやすい環境を整えています。) 近隣事業所紹介制度 (引っ越しなどの事情で、勤務している事業所を離れる際に、近隣の事業所でのお仕事を紹介いたします。) ■休日 月8日 シフトによる週休2日制(日曜日＋他1日) ※プライベートとの両立がしやすいよう、できる限り配慮いたします。 夏季休暇 年末年始休暇 その他事業所が定めた日 有給休暇(会社規定による) 産前産後休暇 育児休暇