【愛知】スクールマネージャー※業界内では珍しい土日休／年休120日・残業少のワークバランス◎（投稿ID : 16mnpp）

■業務内容： 各校舎の教室長候補として、新たな生徒獲得に向けた施策立案・実施や、生徒の大学合格に向けた面談・バックアップ等を担当します。生徒の学習自体は映像授業によるもののため、講師業務を担当することはありません。マネジメント経験等がある方は、即戦力で教室長からスタートすることも可能です。 （1）生徒指導…生徒への面談、カウンセリング・学習メニュー作成・学習の進め方の指導・進路指導、志望校選びのアドバイス・保護者への報告、面談 等 （2）教室経営…合格実績等の目標に向けたマネジメント・新規生徒獲得の企画、立案・体験入学者フォロー・説明会の企画、運営・校舎スタッフの管理 等 ■入社後の流れ： まずは、弊社塾の特徴や大学入試の知識、高校生への指導の仕方等を、研修を通じて身につけていきます。教育業界知識・スキル等によりますが、研修は平均2～3週間。体系的な内容のため、しっかりと知識・指導方法を学ぶことができます。研修後は、担任業務からスタートします。教室長候補として、将来的には教室長→ブロック長等とキャリアがひらけているため、結果にこだわりを持って指導を行い、キャリアアップを果たしていくことが期待されます。 ※生徒指導は社員以外にも、「アドバイザー」と呼ばれる当校OB・OGの大学生も行っています。アドバイザーとうまく連携しながら指導を進めることが、高校生を合格へと導くポイントです。 ※いかに生徒を大学合格へと導くか。同社が出している答えは「MSGスタンダード」という指導指針を徹底して順守していくことです。これは合格した生徒の学び方等からノウハウを抽出して作られている最も効果的な学習方法。週1回のミーティング、月1回の研修会等で、指針に沿った指導方法を覚えていけるため、未経験からスタートした方でも高い水準での指導を行っていくことができます。